企業(yè)聘用副總經(jīng)理合同標準文本

企業(yè)聘用副總經(jīng)理合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：______________________

鑒于：

1.乙方具備擔(dān)任公司副總經(jīng)理的資格和能力，且雙方均有意愿建立勞動關(guān)系。

2.為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，特訂立本合同。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在公司擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)，全面負責(zé)公司的日常管理工作。

2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定，履行以下職責(zé)：

（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃；

（2）組織實施公司各項管理制度和措施；

（3）負責(zé)公司內(nèi)部管理、人力資源、財務(wù)、行政等部門的協(xié)調(diào)與管理工作；

（4）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、工作地點

乙方的工作地點為公司所在地。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有公司規(guī)定的各項獎金、津貼等福利待遇。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

七、保密條款

1.乙方應(yīng)嚴格遵守公司的保密制度，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、獎金等勞動報酬的，應(yīng)按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）公司章程；

（2）公司規(guī)章制度；

（3）乙方個人簡歷；

（4）乙方入職體檢報告。

甲方（蓋章）：______________________

乙方（簽字）：______________________

簽訂日期：______________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：______________________

第三方主體（以下簡稱“丙方”）：

名稱：__________________________

住所地：________________________

法定代表人：______________________

鑒于：

1.丙方具備為甲方提供人力資源服務(wù)的能力，愿意承擔(dān)乙方在甲方工作期間的勞動關(guān)系管理職責(zé)。

2.甲乙雙方均有意愿建立勞動關(guān)系，并由丙方提供人力資源服務(wù)。

3.為明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)，特訂立本合同。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.本合同甲方為實際用工單位，乙方為勞動者，丙方為人力資源服務(wù)機構(gòu)。

2.丙方負責(zé)乙方在甲方工作期間的勞動關(guān)系管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動爭議處理等。

3.乙方在甲方工作期間，丙方承擔(dān)乙方勞動關(guān)系風(fēng)險，并按約定向甲方支付服務(wù)費用。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在公司擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)，全面負責(zé)公司的日常管理工作。

2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定，履行以下職責(zé)：

（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃；

（2）組織實施公司各項管理制度和措施；

（3）負責(zé)公司內(nèi)部管理、人力資源、財務(wù)、行政等部門的協(xié)調(diào)與管理工作；

（4）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

四、工作地點及工作時間

1.乙方的工作地點為公司所在地。

2.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有公司規(guī)定的各項獎金、津貼等福利待遇。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費。

六、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.丙方依法為乙方繳納住房公積金。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供合法、合規(guī)的勞動關(guān)系管理服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的工資、福利待遇符合國家規(guī)定及本合同約定。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間發(fā)生的勞動爭議處理責(zé)任。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方在甲方工作期間的相關(guān)資料，包括但不限于考勤、薪酬、福利等。

2.甲方有權(quán)對乙方的職務(wù)、工作內(nèi)容進行調(diào)整，但不得降低乙方的工資及福利待遇。

3.甲方有權(quán)要求丙方按照本合同約定支付服務(wù)費用。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方和丙方。

2.乙方在合同期內(nèi)違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，丙方應(yīng)配合甲方處理相關(guān)事宜。

3.乙方在合同期內(nèi)泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）公司章程；

（2）公司規(guī)章制度；

（3）乙方個人簡歷；

（4）乙方入職體檢報告。

第三方介入的意義和目的：

1.降低甲方的人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。

2.分散勞動關(guān)系風(fēng)險，保障甲方合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在公司工作期間，甲方能夠獲得穩(wěn)定的人才支持。

2.提高甲方在人力資源管理方面的靈活性和適應(yīng)性。

3.保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益，降低風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：______________________

第三方主體（以下簡稱“丙方”）：

名稱：__________________________

住所地：________________________

法定代表人：______________________

鑒于：

1.丙方為專業(yè)人才派遣機構(gòu)，具備為甲方提供人才派遣服務(wù)的能力。

2.乙方希望通過丙方派遣至甲方工作，以獲得穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展機會。

3.為明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)，特訂立本合同。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.本合同甲方為實際用工單位，乙方為勞動者，丙方為人才派遣機構(gòu)。

2.丙方負責(zé)乙方在甲方工作期間的勞動關(guān)系管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動爭議處理等。

3.乙方在甲方工作期間，丙方承擔(dān)乙方勞動關(guān)系風(fēng)險，并按約定向甲方支付服務(wù)費用。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在公司擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)，全面負責(zé)公司的日常管理工作。

2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定，履行以下職責(zé)：

（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃；

（2）組織實施公司各項管理制度和措施；

（3）負責(zé)公司內(nèi)部管理、人力資源、財務(wù)、行政等部門的協(xié)調(diào)與管理工作；

（4）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

四、工作地點及工作時間

1.乙方的工作地點為公司所在地。

2.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有公司規(guī)定的各項獎金、津貼等福利待遇。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費。

六、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.丙方依法為乙方繳納住房公積金。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供合法、合規(guī)的勞動關(guān)系管理服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的工資、福利待遇符合國家規(guī)定及本合同約定。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間發(fā)生的勞動爭議處理責(zé)任。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與崗位相匹配的工作環(huán)境和工作條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和本合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。

九、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照崗位要求履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求丙方按照本合同約定支付服務(wù)費用。

十、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、獎金等勞動報酬的，應(yīng)按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，未提供與崗位相匹配的工作環(huán)境和工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，未提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）公