人事備案勞動合同樣本

人事備案勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

身份證號碼：_______________________

出生日期：_______________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：_______________________

一、勞動合同的訂立

1.依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動合同。

2.乙方自愿加入甲方工作，從事__________________________（具體崗位）工作。

二、勞動合同期限

1.本勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期滿后，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容和地點

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方規(guī)定的地點從事__________________________（具體工作內(nèi)容）。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每天工作__小時，每周工作__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效工資+其他津補貼。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，每月支付日期為__日。

3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________________

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

七、勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)設(shè)施。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

八、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

簽訂日期：_______________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方其他相關(guān)證明材料

4.甲方相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

身份證號碼：_______________________

出生日期：_______________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：_______________________

第三方主體：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

一、合同訂立與主體

1.甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，同意由第三方主體參與，共同簽訂本勞動合同。

2.第三方主體作為甲方的人力資源服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方的人事備案、社會保險繳納、工資發(fā)放等相關(guān)事務(wù)。

3.甲方、乙方及第三方主體均應(yīng)遵守本合同的約定。

二、勞動合同期限

1.本勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期滿后，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與地點

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方規(guī)定的地點從事__________________________（具體工作內(nèi)容）。

2.乙方的工作內(nèi)容應(yīng)與甲方業(yè)務(wù)需求相符合，并接受甲方的管理和監(jiān)督。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每天工作__小時，每周工作__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效工資+其他津補貼。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，每月支付日期為__日。

3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________________

六、社會保險和福利待遇

1.第三方主體依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.第三方主體依法為乙方繳納住房公積金。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

七、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作符合甲方業(yè)務(wù)需求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行獎懲。

4.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。

5.甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定和合同約定，及時支付乙方工資和福利待遇。

八、第三方主體責(zé)任與義務(wù)

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的人事備案、社會保險繳納、工資發(fā)放等事務(wù)。

2.第三方主體應(yīng)確保乙方工資的及時、準(zhǔn)確發(fā)放。

3.第三方主體應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理，確保乙方的工作符合甲方要求。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.本合同期滿或因法定事由解除后，甲方應(yīng)與乙方辦理工作交接手續(xù)。

2.甲方有權(quán)因乙方違約或不符合崗位要求，解除本勞動合同。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及三方協(xié)商一致的原則處理。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方其他相關(guān)證明材料

4.甲方相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率，確保乙方權(quán)益的合法保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定合同條款，保障自身權(quán)益，確保乙方工作符合甲方業(yè)務(wù)需求，實現(xiàn)甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

身份證號碼：_______________________

出生日期：_______________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：_______________________

第三方主體：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

一、合同訂立與主體

1.甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，同意由第三方主體參與，共同簽訂本勞動合同。

2.第三方主體作為乙方的人力資源代理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、職業(yè)保險等事務(wù)。

3.甲方、乙方及第三方主體均應(yīng)遵守本合同的約定。

二、勞動合同期限

1.本勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期滿后，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與地點

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方規(guī)定的地點從事__________________________（具體工作內(nèi)容）。

2.乙方的工作內(nèi)容應(yīng)與甲方業(yè)務(wù)需求相符合，并接受甲方的管理和監(jiān)督。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每天工作__小時，每周工作__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效工資+其他津補貼。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，每月支付日期為__日。

3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________________

六、社會保險和福利待遇

1.第三方主體依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.第三方主體依法為乙方繳納住房公積金。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

七、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)設(shè)施。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)個人情況提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的合理要求。

5.乙方有權(quán)在合同期滿或提前解除合同時，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。

八、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定和合同約定，及時支付乙方工資和福利待遇。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。

3.甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定和合同約定，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

4.甲方有義務(wù)在乙方提出合理要求時，及時進(jìn)行工作內(nèi)容或崗位的調(diào)整。

九、第三方主體責(zé)任與義務(wù)

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)規(guī)劃，提供個性化的職業(yè)發(fā)展建議。

2.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和職業(yè)素質(zhì)。

3.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)保險，保障乙方的合法權(quán)益。

4.第三方主體負(fù)責(zé)與甲方溝通協(xié)調(diào)，確保乙方的工作權(quán)益得到充分保障。

十、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資和福利待遇的；

（2）未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)設(shè)施的；

（3）未提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

十一、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除與終止

1.本合同期滿或因法定事由解除后，甲方應(yīng)與乙方辦理工作交接手續(xù)。

2.甲方有權(quán)因乙方違約或不符合崗位要求，解除本勞動合同。

十三、其他

1.