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文檔簡(jiǎn)介
離職員工交接培訓(xùn)計(jì)劃編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)名稱:____________________
地址:____________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)名稱:____________________
地址:____________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)離職員工進(jìn)行交接培訓(xùn),以保障公司業(yè)務(wù)連續(xù)性和員工權(quán)益,現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的
本合同旨在明確甲方對(duì)離職員工進(jìn)行交接培訓(xùn)的具體事項(xiàng),保障離職員工在離職過程中得到妥善安排,確保公司業(yè)務(wù)平穩(wěn)過渡。
二、合同背景
甲方為提高離職員工交接質(zhì)量,降低離職風(fēng)險(xiǎn),特制定本培訓(xùn)計(jì)劃,乙方作為離職員工,同意參與甲方組織的交接培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1.甲方對(duì)乙方進(jìn)行公司制度、業(yè)務(wù)流程、工作職責(zé)等方面的培訓(xùn);
2.甲方協(xié)助乙方完成工作交接,確保乙方離職后,其工作職責(zé)得以順利交接給接替人員。
四、培訓(xùn)時(shí)間
培訓(xùn)時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定,乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)費(fèi)用
1.甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用;
2.乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
六、違約責(zé)任
1.甲方未能按照本合同約定提供培訓(xùn)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;
2.乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照本合同約定,為乙方提供必要的交接培訓(xùn),確保培訓(xùn)內(nèi)容的全面性和實(shí)用性。
2.甲方有責(zé)任在培訓(xùn)前向乙方提供培訓(xùn)日程安排、培訓(xùn)內(nèi)容大綱等相關(guān)信息,確保乙方充分了解培訓(xùn)安排。
3.甲方應(yīng)保證培訓(xùn)環(huán)境的安全性和適宜性,確保乙方在培訓(xùn)過程中的身心健康。
4.甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織和協(xié)調(diào)工作,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。
5.甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的合理費(fèi)用,包括但不限于交通、住宿、餐飲等。
6.甲方有責(zé)任對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和完善。
7.甲方應(yīng)保證在乙方離職后,按照約定協(xié)助乙方完成工作交接,確保工作連續(xù)性。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn),不得無(wú)故缺席或遲到。
2.乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,積極提問,確保對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握。
3.乙方應(yīng)配合甲方完成工作交接,按照甲方要求提供相關(guān)資料和協(xié)助。
4.乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,不得違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
5.乙方應(yīng)保護(hù)甲方商業(yè)秘密,不得泄露或以任何形式使用甲方商業(yè)秘密。
6.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)按照甲方要求,將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中。
7.乙方應(yīng)按照合同約定,在離職前完成所有交接工作,確保工作交接的順利進(jìn)行。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn),并有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。
2.甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果,對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)日程安排、培訓(xùn)內(nèi)容大綱等信息。
4.乙方有權(quán)在培訓(xùn)過程中提出疑問,并有權(quán)要求甲方解答。
5.乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助完成工作交接。
雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)按照合同約定提供培訓(xùn),并保證培訓(xùn)質(zhì)量。
2.甲方有義務(wù)保護(hù)乙方在培訓(xùn)過程中的合法權(quán)益。
3.乙方有義務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,提高自身業(yè)務(wù)水平。
4.乙方有義務(wù)保護(hù)甲方商業(yè)秘密,不得泄露或?yàn)E用。
5.雙方均有義務(wù)在合同履行過程中,遵守誠(chéng)實(shí)信用原則,履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。
合同金額與支付方式:
1.本合同總金額為人民幣_(tái)_________元(大寫:________________________)。
2.培訓(xùn)費(fèi)用支付方式如下:
a.培訓(xùn)開始前,乙方應(yīng)向甲方支付人民幣_(tái)_________元(大寫:________________________)作為預(yù)付款,該款項(xiàng)將用于支付部分培訓(xùn)費(fèi)用。
b.培訓(xùn)結(jié)束后,甲方將向乙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算清單,包括但不限于培訓(xùn)講師費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用、資料費(fèi)用等。
c.乙方應(yīng)在收到甲方提供的結(jié)算清單后__________個(gè)工作日內(nèi),支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣_(tái)_________元(大寫:________________________)。
3.額外費(fèi)用處理:
a.如在培訓(xùn)過程中產(chǎn)生額外費(fèi)用,甲方將及時(shí)通知乙方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后,由乙方承擔(dān)。
b.額外費(fèi)用包括但不限于因乙方原因?qū)е碌呐嘤?xùn)延期、特殊材料費(fèi)用、交通延誤等。
4.付款方式:
a.乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。
b.乙方應(yīng)在付款時(shí)注明“離職員工交接培訓(xùn)費(fèi)用”字樣,以便甲方核對(duì)。
5.付款條件:
a.甲方應(yīng)在收到乙方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用后,完成培訓(xùn)服務(wù)。
b.甲方應(yīng)在完成培訓(xùn)服務(wù)后,向乙方提供完整的培訓(xùn)服務(wù)報(bào)告。
c.甲方應(yīng)在收到乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用后,向乙方開具合法的稅務(wù)發(fā)票。
6.違約責(zé)任:
a.如乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,甲方有權(quán)暫停或終止培訓(xùn)服務(wù),并要求乙方支付違約金。
b.如甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用,并支付違約金。
7.爭(zhēng)議解決:
a.如雙方在付款過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制:
1.違約責(zé)任:
a.如甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù),或提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
b.如乙方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,或違反支付條件,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
c.違約方應(yīng)向守約方支付合同金額的__________%作為違約金,并賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。
d.如違約行為給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失,違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.違約處理程序:
a.一方違約后,守約方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道違約事實(shí)之日起__________個(gè)工作日內(nèi),書面通知違約方。
b.收到違約通知后,違約方應(yīng)在__________個(gè)工作日內(nèi)采取補(bǔ)救措施或支付違約金。
c.如違約方未采取補(bǔ)救措施或未支付違約金,守約方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.爭(zhēng)議解決:
a.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。
b.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地或爭(zhēng)議發(fā)生地的人民法院提起訴訟。
c.爭(zhēng)議解決過程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù),除非法院另有判決。
4.適用法律與管轄法院:
a.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。
b.本合同的解釋、履行、違約及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
c.雙方同意,本合同的爭(zhēng)議解決由合同簽訂地或爭(zhēng)議發(fā)生地的人民法院管轄。
5.仲裁:
a.如雙方同意,爭(zhēng)議可以通過仲裁解決。
b.仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)為中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)(CIETAC)。
c.仲裁程序和仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。
6.其他:
a.如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
b.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。
c.發(fā)生不可抗力事件時(shí),一方應(yīng)及時(shí)通知另一方,并提供相關(guān)證明。
附則:
1.生效條件:
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方應(yīng)在收到乙方支付的預(yù)付款后開始執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。
2.合同有效期:
本合同自生效之日起至培訓(xùn)計(jì)劃完成之日止,但最長(zhǎng)不超過__________個(gè)月。
3.變更:
a.本合同任何條款的變更,必須以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。
b.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。
4.終止條款:
a.本合同在以下情形下可提前終止:
1)雙方協(xié)商一致;
2)一方違約,另一方在收到違約通知后__________個(gè)工作日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或未支付違約金;
3)發(fā)生不可抗力事件,且雙方均無(wú)法克服;
4)法律、法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。
b.合同終止后,雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。
c.合同終止不影響雙方已履行的義務(wù)和責(zé)任的履行。
5.合同解除:
a.本合同解除應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定。
b.解除合同的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并送達(dá)對(duì)方。
6.合同解除后的處理:
a.合同解除后,雙方應(yīng)立即停止履行合同,并按照合同約定處理未完成的培訓(xùn)事宜。
b.雙方應(yīng)相互配合,確保合同解除后各自權(quán)利和義務(wù)的妥善處理。
7.通知:
a.雙方應(yīng)確保對(duì)方能夠及時(shí)收到本合同相關(guān)的通知和文件。
b.通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。
8.爭(zhēng)議解決:
本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)制見本合同“違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制”部分。
9.其他:
a.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
b.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.培訓(xùn)需求文檔:詳細(xì)說(shuō)明乙方所需培訓(xùn)的具體內(nèi)容、目標(biāo)、預(yù)期成果等。
2.培訓(xùn)計(jì)劃:包括培訓(xùn)日程安排、培訓(xùn)內(nèi)容大綱、培訓(xùn)講師名單、培訓(xùn)場(chǎng)地安排等。
3.培訓(xùn)講師資質(zhì)證明:講師的簡(jiǎn)歷、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)證書等復(fù)印件。
4.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃協(xié)議:如培訓(xùn)場(chǎng)地為第三方提供,應(yīng)附上租賃協(xié)議。
5.培訓(xùn)教材和資料:培訓(xùn)過程中使用的教材、講義、參考資料等。
6.乙方個(gè)人資料:包括身份證復(fù)印件、工作證明等。
7.乙方離職證明:證明乙方離職的事實(shí)和日期。
8.乙方工作交接清單:詳細(xì)列出乙方工作職責(zé)、交接內(nèi)容、接替人員等信息。
9.培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算清單:包括培訓(xùn)期間產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)。
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