二零二五版應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書甲方（就業(yè)單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（畢業(yè)生）：乙方姓名：______乙方學(xué)歷：______乙方聯(lián)系方式：______一、就業(yè)崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱：______崗位職責(zé)：______乙方在甲方單位從事該崗位工作，需按照甲方單位的工作要求和崗位說明書執(zhí)行。2.崗位要求乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方單位的各項(xiàng)管理。二、就業(yè)期限與待遇1.就業(yè)期限乙方在甲方單位的就業(yè)期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期內(nèi)如因特殊原因需提前離職，應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.待遇甲方將為乙方提供基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方崗位和甲方單位的薪酬制度確定。三、協(xié)議簽訂與生效1.協(xié)議簽訂甲方與乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)，按照協(xié)議內(nèi)容辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于簽訂正式勞動(dòng)合同等。2.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除任何一方違反本協(xié)議約定，均可向?qū)Ψ教岢鼋獬齾f(xié)議，但應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。2.協(xié)議終止（1）乙方在甲方單位工作滿協(xié)議約定的期限；（2）乙方因個(gè)人原因離職，且甲方同意；（3）甲方單位因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變更等原因終止乙方工作。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或解除勞動(dòng)合同。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，但應(yīng)提前與乙方溝通并達(dá)成一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，保障乙方的合法權(quán)益。按照協(xié)議約定支付乙方的工資和福利待遇，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與崗位相對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)參與單位的民主管理，對(duì)單位的工作提出意見和建議。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度，服從單位的各項(xiàng)管理。保守單位的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核方式包括但不限于工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作考核，如實(shí)反映自己的工作情況。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的崗位職責(zé)和單位的工作要求為準(zhǔn)。如評(píng)價(jià)結(jié)果不合格，甲方應(yīng)在評(píng)價(jià)后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取措施改進(jìn)。七、工資與福利1.工資乙方工資按照協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額為______元/月。工資支付方式為每月______日支付，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至工作日支付。2.福利甲方將為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，具體內(nèi)容按照國家法律法規(guī)和單位的規(guī)定執(zhí)行。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除任何一方違反本協(xié)議約定，均可向?qū)Ψ教岢鼋獬齾f(xié)議，但應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。2.協(xié)議終止（1）乙方完成協(xié)議約定的服務(wù)期限；（2）乙方因個(gè)人原因離職，且甲方同意；（3）甲方單位因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變更等原因終止乙方工作。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪資待遇、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___