企業(yè)保安部管理制度

企業(yè)保安部管理制度?一、總則（一）目的為加強企業(yè)安全保衛(wèi)工作，維護公司正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，保障公司及員工的生命財產(chǎn)安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于企業(yè)保安部全體人員，包括保安隊長、保安隊員等。（三）基本原則1.預(yù)防為主：通過加強日常防范措施，預(yù)防各類安全事故和違法犯罪行為的發(fā)生。2.嚴格管理：對保安人員實行嚴格的紀律要求和規(guī)范化管理。3.服務(wù)至上：樹立服務(wù)意識，為公司員工和客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的安全服務(wù)。二、保安人員職責(zé)（一）保安隊長職責(zé)1.負責(zé)保安部的日常管理工作，制定工作計劃和目標(biāo)，并組織實施。2.組織保安隊員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍事訓(xùn)練，提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。3.定期檢查保安工作情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，對重大問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。4.協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，共同維護公司的安全秩序。5.負責(zé)保安器材的管理和維護，確保器材完好有效。6.處理各類突發(fā)事件，指揮保安隊員進行應(yīng)急處置，并及時向上級報告。（二）保安隊員職責(zé)1.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理，聽從指揮。2.負責(zé)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等場所的安全保衛(wèi)工作，防止無關(guān)人員進入。3.對出入公司的人員、車輛進行檢查、登記，嚴禁攜帶危險物品進入公司。4.定時巡邏公司區(qū)域，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并采取措施排除。5.協(xié)助公司做好防火、防盜、防破壞等工作，維護公司的正常秩序。6.認真履行崗位職責(zé)，做好值班記錄和交接班工作。7.積極參加公司組織的培訓(xùn)和會議，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。三、門禁管理（一）人員出入管理1.公司員工憑工作證出入公司，保安人員應(yīng)認真核對工作證，確認無誤后方可放行。2.外來人員進入公司，必須先在門衛(wèi)室登記，經(jīng)被訪部門或人員同意后，方可進入。登記內(nèi)容包括姓名、單位、事由、來訪時間等。3.嚴禁無關(guān)人員進入公司，對拒絕登記或強行闖入的人員，保安人員應(yīng)及時制止，并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。（二）車輛出入管理1.公司車輛憑車輛通行證出入公司，保安人員應(yīng)檢查車輛通行證，確認無誤后予以放行。2.外來車輛進入公司，必須先在門衛(wèi)室登記，經(jīng)被訪部門或人員同意后，領(lǐng)取臨時停車證，按指定位置停放。3.送貨車輛進入公司，必須在門衛(wèi)室接受檢查，經(jīng)確認所載貨物與送貨單相符后，方可進入。貨物出門時，必須憑有效出門證放行，保安人員應(yīng)認真核對出門證與貨物是否一致。4.嚴禁無牌無證、報廢及故障車輛進入公司。四、巡邏制度（一）巡邏安排1.保安部應(yīng)制定詳細的巡邏時間表，明確巡邏路線和巡邏時間。2.巡邏人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和路線進行巡邏，不得擅自離崗或改變巡邏路線。（二）巡邏內(nèi)容1.檢查公司區(qū)域內(nèi)的門窗、門鎖、消防器材等設(shè)施設(shè)備是否完好，有無安全隱患。2.查看公司區(qū)域內(nèi)是否有異常情況，如有無可疑人員、異常聲響、火災(zāi)隱患等。3.檢查公司區(qū)域內(nèi)的照明設(shè)施是否正常，確保夜間巡邏安全。4.對公司區(qū)域內(nèi)的重點部位，如倉庫、財務(wù)室、配電室等，應(yīng)加強巡邏檢查。（三）巡邏記錄1.巡邏人員應(yīng)認真填寫巡邏記錄，記錄巡邏時間、巡邏路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.巡邏記錄應(yīng)妥善保管，以備查閱。五、監(jiān)控管理制度（一）監(jiān)控設(shè)備管理1.保安部負責(zé)監(jiān)控設(shè)備的日常管理和維護，確保設(shè)備正常運行。2.定期對監(jiān)控設(shè)備進行檢查、清潔和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備故障。3.監(jiān)控設(shè)備的維修和更換，應(yīng)及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并按照規(guī)定的程序進行。（二）監(jiān)控資料管理1.監(jiān)控資料應(yīng)妥善保存，保存期限不少于[x]天。2.嚴禁擅自刪除、修改監(jiān)控資料。3.因工作需要查閱監(jiān)控資料的，必須經(jīng)保安部負責(zé)人批準，并辦理查閱手續(xù)。查閱人員不得擅自復(fù)制、傳播監(jiān)控資料。六、消防安全管理（一）消防設(shè)施管理1.保安部應(yīng)定期對公司區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施進行檢查，確保設(shè)施完好有效。2.消防設(shè)施的維修、更換應(yīng)及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并按照規(guī)定的程序進行。3.嚴禁擅自挪用、損壞消防設(shè)施。（二）消防安全檢查1.定期組織消防安全檢查，檢查內(nèi)容包括消防設(shè)施、消防通道、電氣設(shè)備等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，應(yīng)及時下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門或人員限期整改。3.整改完成后，應(yīng)進行復(fù)查，確保火災(zāi)隱患得到徹底消除。（三）消防演練1.制定消防演練計劃，定期組織消防演練。2.消防演練應(yīng)包括火災(zāi)報警、滅火、疏散逃生等內(nèi)容，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。3.演練結(jié)束后，應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對演練中存在的問題進行整改。七、突發(fā)事件處置（一）突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案1.制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、盜竊、搶劫、群體性事件等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急處置的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、處置程序等內(nèi)容。（二）突發(fā)事件處置程序1.突發(fā)事件發(fā)生時，保安人員應(yīng)立即報告保安隊長，并按照應(yīng)急預(yù)案進行處置。2.保安隊長應(yīng)及時趕到現(xiàn)場，指揮保安隊員進行應(yīng)急處置，并向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。3.在應(yīng)急處置過程中，應(yīng)采取必要的措施，保護現(xiàn)場，防止事件擴大。4.事件處置結(jié)束后，應(yīng)及時進行總結(jié)評估，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對應(yīng)急預(yù)案進行修訂完善。八、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)計劃1.制定保安人員培訓(xùn)計劃，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍事訓(xùn)練。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識、消防知識、職業(yè)道德等。（二）培訓(xùn)實施1.按照培訓(xùn)計劃組織培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、模擬演練等多種形式。（三）考核制度1.建立保安人員考核制度，定期對保安人員的工作表現(xiàn)進行考核。2.考核內(nèi)容包括工作紀律、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等。3.考核結(jié)果與績效工資、晉升等掛鉤。九、獎懲制度（一）獎勵制度1.對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的保安人員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。（二）懲罰制度1.對違反公司規(guī)