風(fēng)險管理制度培訓(xùn)記錄_第1頁
風(fēng)險管理制度培訓(xùn)記錄_第2頁
風(fēng)險管理制度培訓(xùn)記錄_第3頁
風(fēng)險管理制度培訓(xùn)記錄_第4頁
風(fēng)險管理制度培訓(xùn)記錄_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

風(fēng)險管理制度培訓(xùn)記錄?一、總則(一)目的本風(fēng)險管理制度培訓(xùn)旨在提高公司全體員工對風(fēng)險的認識,增強風(fēng)險防范意識,規(guī)范風(fēng)險管理流程,確保公司穩(wěn)健運營,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。通過培訓(xùn),使員工了解風(fēng)險管理的基本概念、方法和工具,掌握風(fēng)險識別、評估、應(yīng)對和監(jiān)控的流程,能夠在日常工作中有效識別和應(yīng)對各類風(fēng)險。(二)適用范圍本制度適用于公司總部及各分支機構(gòu)、子公司的全體員工。(三)基本原則1.全面性原則風(fēng)險管理應(yīng)涵蓋公司各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域、各個部門和各個工作環(huán)節(jié),包括但不限于市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、操作風(fēng)險、流動性風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險等。2.一致性原則風(fēng)險管理政策、流程和方法應(yīng)在公司內(nèi)部保持一致,確保各項風(fēng)險管理措施協(xié)調(diào)配合,避免出現(xiàn)相互矛盾或重復(fù)的情況。3.獨立性原則風(fēng)險管理部門應(yīng)獨立于業(yè)務(wù)部門,直接向公司高級管理層負責(zé),確保風(fēng)險管理工作不受業(yè)務(wù)部門干擾,能夠客觀、公正地開展風(fēng)險評估和監(jiān)控。4.審慎性原則在風(fēng)險識別、評估和應(yīng)對過程中,應(yīng)保持審慎態(tài)度,充分考慮各種可能的風(fēng)險因素,采取保守的風(fēng)險估計方法,確保公司能夠有效抵御潛在風(fēng)險。5.成本效益原則風(fēng)險管理應(yīng)在有效控制風(fēng)險的前提下,合理權(quán)衡風(fēng)險管理成本與收益,確保風(fēng)險管理措施的實施不會給公司帶來過高的成本負擔(dān),同時能夠為公司創(chuàng)造價值。二、風(fēng)險管理制度概述(一)風(fēng)險定義風(fēng)險是指未來結(jié)果的不確定性,這種不確定性可能導(dǎo)致公司遭受損失、機遇喪失或其他不利影響。(二)風(fēng)險管理定義風(fēng)險管理是指公司通過識別、評估、應(yīng)對和監(jiān)控風(fēng)險,采取一系列措施來降低風(fēng)險發(fā)生的可能性或減輕風(fēng)險損失的程度,以實現(xiàn)公司目標(biāo)的過程。(三)風(fēng)險管理目標(biāo)1.確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)通過有效管理風(fēng)險,為公司創(chuàng)造穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境,保障公司各項業(yè)務(wù)活動能夠按照預(yù)定的戰(zhàn)略方向順利開展,從而實現(xiàn)公司的長期發(fā)展目標(biāo)。2.降低公司損失的可能性和影響程度識別和評估潛在風(fēng)險,采取適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險應(yīng)對措施,減少風(fēng)險事件發(fā)生的概率,降低風(fēng)險事件發(fā)生后對公司造成的損失,保護公司的資產(chǎn)安全和財務(wù)穩(wěn)定。3.合規(guī)經(jīng)營確保公司的各項經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)、監(jiān)管要求以及公司內(nèi)部規(guī)章制度,避免因違規(guī)行為導(dǎo)致的法律風(fēng)險和聲譽損失。4.提高公司運營效率通過風(fēng)險管理,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置資源,減少不必要的風(fēng)險成本,提高公司的運營效率和經(jīng)濟效益。(四)風(fēng)險管理組織架構(gòu)1.風(fēng)險管理委員會公司設(shè)立風(fēng)險管理委員會,作為公司風(fēng)險管理的最高決策機構(gòu)。風(fēng)險管理委員會由公司高級管理層成員、各相關(guān)部門負責(zé)人等組成,負責(zé)審議和批準公司風(fēng)險管理戰(zhàn)略、政策和重大風(fēng)險應(yīng)對方案,監(jiān)督風(fēng)險管理工作的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決風(fēng)險管理工作中的重大問題。2.風(fēng)險管理部門風(fēng)險管理部門是公司風(fēng)險管理的專業(yè)職能部門,負責(zé)制定和完善公司風(fēng)險管理制度、流程和方法,組織開展風(fēng)險識別、評估、應(yīng)對和監(jiān)控工作,定期向風(fēng)險管理委員會和高級管理層報告公司風(fēng)險狀況,提出風(fēng)險管理建議和措施。3.各業(yè)務(wù)部門各業(yè)務(wù)部門是風(fēng)險管理的第一道防線,負責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的風(fēng)險識別、評估和應(yīng)對工作,制定并執(zhí)行本部門的風(fēng)險管理制度和操作規(guī)程,配合風(fēng)險管理部門開展風(fēng)險管理工作,及時向風(fēng)險管理部門報告本部門的風(fēng)險狀況和風(fēng)險事件。4.內(nèi)部審計部門內(nèi)部審計部門負責(zé)對公司風(fēng)險管理體系的有效性進行審計監(jiān)督,檢查風(fēng)險管理政策、流程和制度的執(zhí)行情況,評估風(fēng)險管理工作的效果,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改建議,并跟蹤整改落實情況。三、風(fēng)險識別(一)風(fēng)險識別的方法1.問卷調(diào)查法設(shè)計風(fēng)險調(diào)查問卷,向各部門、各崗位員工發(fā)放,收集他們對公司面臨的各種風(fēng)險的認識和看法。通過對問卷結(jié)果的分析,初步識別公司可能存在的風(fēng)險因素。2.流程圖法繪制公司各項業(yè)務(wù)流程的詳細流程圖,對每個環(huán)節(jié)進行逐一分析,找出可能存在風(fēng)險的關(guān)鍵點和環(huán)節(jié)。例如,在銷售流程中,訂單接收、信用評估、發(fā)貨、收款等環(huán)節(jié)都可能存在風(fēng)險。3.財務(wù)報表分析法對公司的財務(wù)報表進行深入分析,通過財務(wù)比率分析、趨勢分析等方法,識別公司在財務(wù)方面可能面臨的風(fēng)險,如償債風(fēng)險、盈利能力風(fēng)險、資金流動性風(fēng)險等。4.案例分析法收集同行業(yè)或其他公司發(fā)生的風(fēng)險事件案例,分析這些案例發(fā)生的原因、過程和后果,從中總結(jié)出可能適用于本公司的風(fēng)險因素,并結(jié)合公司實際情況進行風(fēng)險識別。5.專家咨詢法邀請公司內(nèi)部的專家(如風(fēng)險管理專家、法律專家、財務(wù)專家等)和外部的專業(yè)機構(gòu)(如咨詢公司、律師事務(wù)所等),就公司面臨的風(fēng)險問題進行咨詢和研討,借助他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗,全面、準確地識別公司潛在的風(fēng)險。(二)風(fēng)險識別的主要內(nèi)容1.市場風(fēng)險利率風(fēng)險:由于市場利率波動導(dǎo)致公司資產(chǎn)價值、負債成本發(fā)生變化,進而影響公司收益和財務(wù)狀況的風(fēng)險。例如,公司持有大量固定利率債券,當(dāng)市場利率上升時,債券價值下降,公司可能面臨資產(chǎn)減值損失。匯率風(fēng)險:因匯率波動導(dǎo)致公司在國際業(yè)務(wù)中面臨的風(fēng)險,包括交易風(fēng)險、折算風(fēng)險和經(jīng)濟風(fēng)險。例如,公司從事進出口業(yè)務(wù),匯率波動可能影響公司的銷售收入和采購成本。股票價格風(fēng)險:公司投資股票市場所面臨的風(fēng)險,股票價格的波動可能導(dǎo)致公司投資收益的不確定性。商品價格風(fēng)險:公司從事與商品相關(guān)業(yè)務(wù)(如原材料采購、產(chǎn)品銷售等)時,因商品價格波動而面臨的風(fēng)險。例如,石油化工企業(yè)面臨原油價格波動的風(fēng)險。2.信用風(fēng)險客戶信用風(fēng)險:客戶未能按照合同約定履行付款義務(wù),導(dǎo)致公司應(yīng)收賬款無法收回的風(fēng)險。例如,客戶因經(jīng)營不善、財務(wù)困難等原因逾期付款或無力付款。供應(yīng)商信用風(fēng)險:供應(yīng)商未能按照合同約定提供貨物或服務(wù),影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營的風(fēng)險。例如,供應(yīng)商延遲交貨、提供的貨物質(zhì)量不合格等。合作伙伴信用風(fēng)險:與合作伙伴(如合資企業(yè)、戰(zhàn)略聯(lián)盟等)合作過程中,因合作伙伴違約或經(jīng)營不善等原因給公司帶來損失的風(fēng)險。3.操作風(fēng)險內(nèi)部欺詐風(fēng)險:公司內(nèi)部員工故意欺詐、舞弊或違反公司規(guī)章制度,給公司造成損失的風(fēng)險。例如,員工挪用公款、偽造財務(wù)報表、泄露公司商業(yè)機密等。外部欺詐風(fēng)險:外部人員(如黑客、詐騙分子等)對公司進行欺詐,導(dǎo)致公司財產(chǎn)損失或聲譽受損的風(fēng)險。例如,網(wǎng)絡(luò)詐騙、票據(jù)詐騙等。業(yè)務(wù)流程風(fēng)險:業(yè)務(wù)流程設(shè)計不合理、執(zhí)行不到位或流程中斷等原因,導(dǎo)致公司運營效率低下、成本增加或出現(xiàn)錯誤的風(fēng)險。例如,采購流程繁瑣導(dǎo)致采購周期延長,生產(chǎn)流程故障導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量下降。系統(tǒng)故障風(fēng)險:公司信息系統(tǒng)出現(xiàn)故障、癱瘓或數(shù)據(jù)丟失等問題,影響公司正常業(yè)務(wù)運營的風(fēng)險。例如,服務(wù)器故障、軟件漏洞導(dǎo)致的數(shù)據(jù)泄露。人員風(fēng)險:員工素質(zhì)不高、能力不足、離職率過高或關(guān)鍵崗位人員缺失等情況,給公司帶來的風(fēng)險。例如,新員工培訓(xùn)不足導(dǎo)致工作失誤,核心員工離職帶走關(guān)鍵技術(shù)或客戶資源。4.流動性風(fēng)險資金流動性風(fēng)險:公司在日常經(jīng)營中面臨的資金短缺風(fēng)險,無法及時滿足到期債務(wù)支付和正常業(yè)務(wù)資金需求。例如,公司應(yīng)收賬款回收緩慢,同時又面臨大量短期債務(wù)到期,導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)困難。資產(chǎn)流動性風(fēng)險:公司資產(chǎn)無法及時變現(xiàn)或變現(xiàn)價值大幅下降,影響公司資金流動性的風(fēng)險。例如,公司持有大量長期投資或固定資產(chǎn),在需要資金時難以快速變現(xiàn)。5.合規(guī)風(fēng)險法律法規(guī)風(fēng)險:公司經(jīng)營活動違反國家法律法規(guī)、監(jiān)管要求,面臨法律訴訟、罰款、行政處罰等風(fēng)險。例如,公司產(chǎn)品不符合環(huán)保標(biāo)準,可能面臨環(huán)保部門的處罰。監(jiān)管政策風(fēng)險:監(jiān)管政策的變化對公司業(yè)務(wù)產(chǎn)生不利影響的風(fēng)險。例如,金融監(jiān)管政策收緊,可能導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)拓展受限或經(jīng)營成本增加。內(nèi)部規(guī)章制度風(fēng)險:公司內(nèi)部規(guī)章制度不完善、執(zhí)行不嚴格,導(dǎo)致公司運營不規(guī)范,面臨內(nèi)部管理混亂、效率低下等風(fēng)險。四、風(fēng)險評估(一)風(fēng)險評估的方法1.定性評估方法風(fēng)險矩陣法:通過建立風(fēng)險矩陣,將風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響程度進行量化評估,并將風(fēng)險分為不同的等級。風(fēng)險發(fā)生的可能性分為高、中、低三個等級,風(fēng)險影響程度分為嚴重、較大、一般、較小四個等級。根據(jù)風(fēng)險矩陣,確定每個風(fēng)險的等級,以便采取相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施。專家判斷法:邀請專家對風(fēng)險進行評估,根據(jù)專家的經(jīng)驗和專業(yè)知識,對風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響程度進行定性判斷,并給出風(fēng)險等級建議。2.定量評估方法風(fēng)險價值法(VaR):用于衡量在一定置信水平下,某一投資組合在未來特定時期內(nèi)可能遭受的最大損失。通過計算VaR值,可以直觀地了解投資組合面臨的風(fēng)險大小,為風(fēng)險決策提供重要依據(jù)。敏感性分析法:分析風(fēng)險因素的變化對公司關(guān)鍵指標(biāo)(如凈利潤、現(xiàn)金流等)的影響程度,找出對公司影響最為敏感的風(fēng)險因素,以便重點關(guān)注和管理。情景分析法:設(shè)定不同的情景,分析在各種情景下公司可能面臨的風(fēng)險狀況和損失程度。情景分析可以幫助公司全面了解不同風(fēng)險因素相互作用時的風(fēng)險情況,提前制定應(yīng)對策略。(二)風(fēng)險評估的流程1.確定風(fēng)險評估對象明確需要評估的風(fēng)險范圍,包括公司整體風(fēng)險、各業(yè)務(wù)部門風(fēng)險、具體項目風(fēng)險等。2.收集風(fēng)險評估所需信息收集與風(fēng)險評估對象相關(guān)的各種信息,如業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)、行業(yè)動態(tài)、法律法規(guī)等,為風(fēng)險評估提供依據(jù)。3.選擇風(fēng)險評估方法根據(jù)風(fēng)險評估對象的特點和評估目的,選擇合適的風(fēng)險評估方法??梢詥为毷褂靡环N方法,也可以綜合運用多種方法進行評估。4.評估風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響程度運用選定的評估方法,對風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響程度進行評估。在評估過程中,要充分考慮各種因素,確保評估結(jié)果的準確性和可靠性。5.確定風(fēng)險等級根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響程度的評估結(jié)果,結(jié)合風(fēng)險矩陣或其他評估標(biāo)準,確定每個風(fēng)險的等級。風(fēng)險等級一般分為高、中、低三個等級,不同等級的風(fēng)險采取不同的應(yīng)對策略。6.撰寫風(fēng)險評估報告將風(fēng)險評估的過程和結(jié)果進行整理,撰寫風(fēng)險評估報告。報告內(nèi)容應(yīng)包括風(fēng)險評估的目的、范圍、方法、評估結(jié)果、風(fēng)險等級以及風(fēng)險應(yīng)對建議等。風(fēng)險評估報告應(yīng)及時提交給公司高級管理層和相關(guān)部門,為風(fēng)險管理決策提供支持。五、風(fēng)險應(yīng)對(一)風(fēng)險應(yīng)對策略1.風(fēng)險規(guī)避對于發(fā)生可能性高且影響程度嚴重的風(fēng)險,采取風(fēng)險規(guī)避策略,即停止或放棄相關(guān)業(yè)務(wù)活動,避免風(fēng)險的發(fā)生。例如,對于存在重大安全隱患的業(yè)務(wù)項目,應(yīng)立即停止實施,以防止安全事故的發(fā)生。2.風(fēng)險降低對于發(fā)生可能性較高但影響程度一般的風(fēng)險,采取風(fēng)險降低策略,通過采取一系列措施降低風(fēng)險發(fā)生的可能性或減輕風(fēng)險損失的程度。風(fēng)險降低策略包括風(fēng)險控制和風(fēng)險轉(zhuǎn)移兩種方式。風(fēng)險控制:通過制定和執(zhí)行風(fēng)險控制措施,直接降低風(fēng)險發(fā)生的可能性或減少風(fēng)險損失。例如,加強內(nèi)部控制,完善業(yè)務(wù)流程,提高員工風(fēng)險意識和業(yè)務(wù)能力,以減少內(nèi)部欺詐和操作失誤等風(fēng)險;加強市場調(diào)研和分析,優(yōu)化投資組合,降低市場風(fēng)險。風(fēng)險轉(zhuǎn)移:將風(fēng)險轉(zhuǎn)移給其他方,以降低公司自身承擔(dān)的風(fēng)險。風(fēng)險轉(zhuǎn)移的方式包括購買保險、簽訂遠期合同、進行套期保值等。例如,公司購買財產(chǎn)保險,將財產(chǎn)損失風(fēng)險轉(zhuǎn)移給保險公司;通過簽訂遠期外匯合同,鎖定匯率,降低匯率風(fēng)險。3.風(fēng)險接受對于發(fā)生可能性低且影響程度較小的風(fēng)險,采取風(fēng)險接受策略,即公司自行承擔(dān)風(fēng)險。在風(fēng)險接受的情況下,公司應(yīng)建立相應(yīng)的風(fēng)險準備機制,預(yù)留一定的資金或資源,以應(yīng)對可能發(fā)生的風(fēng)險損失。例如,對于一些小額的應(yīng)收賬款壞賬風(fēng)險,公司可以根據(jù)歷史經(jīng)驗計提壞賬準備,自行承擔(dān)可能的損失。(二)風(fēng)險應(yīng)對措施的制定與實施1.制定風(fēng)險應(yīng)對措施針對評估出的各類風(fēng)險,由風(fēng)險管理部門會同相關(guān)業(yè)務(wù)部門,根據(jù)風(fēng)險應(yīng)對策略,制定具體的風(fēng)險應(yīng)對措施。風(fēng)險應(yīng)對措施應(yīng)明確責(zé)任部門、責(zé)任人、實施時間和實施要求等,確保措施具有可操作性。2.審批風(fēng)險應(yīng)對措施風(fēng)險應(yīng)對措施制定完成后,提交風(fēng)險管理委員會審議批準。風(fēng)險管理委員會應(yīng)從公司整體利益出發(fā),對風(fēng)險應(yīng)對措施的合理性、有效性和可行性進行審查,確保風(fēng)險應(yīng)對措施符合公司風(fēng)險管理戰(zhàn)略和目標(biāo)。3.實施風(fēng)險應(yīng)對措施經(jīng)批準的風(fēng)險應(yīng)對措施由責(zé)任部門負責(zé)組織實施。在實施過程中,責(zé)任部門應(yīng)定期向風(fēng)險管理部門報告措施的執(zhí)行情況,及時反饋實施過程中出現(xiàn)的問題。風(fēng)險管理部門要對風(fēng)險應(yīng)對措施的實施情況進行跟蹤和監(jiān)督,確保措施得到有效執(zhí)行。(三)風(fēng)險應(yīng)對的動態(tài)調(diào)整風(fēng)險狀況是不斷變化的,公司應(yīng)根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果和業(yè)務(wù)發(fā)展情況,及時對風(fēng)險應(yīng)對措施進行動態(tài)調(diào)整。當(dāng)風(fēng)險發(fā)生可能性或影響程度發(fā)生變化時,應(yīng)重新評估風(fēng)險等級,并相應(yīng)調(diào)整風(fēng)險應(yīng)對策略和措施。例如,市場環(huán)境發(fā)生重大變化,導(dǎo)致某一業(yè)務(wù)面臨的市場風(fēng)險顯著增加,公司應(yīng)及時調(diào)整風(fēng)險應(yīng)對措施,加強市場風(fēng)險管理。六、風(fēng)險監(jiān)控(一)風(fēng)險監(jiān)控的指標(biāo)與方法1.風(fēng)險監(jiān)控指標(biāo)關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)(KRI):選取與公司關(guān)鍵風(fēng)險相關(guān)的指標(biāo),如信用風(fēng)險中的逾期應(yīng)收賬款比例、操作風(fēng)險中的內(nèi)部欺詐事件發(fā)生率、市場風(fēng)險中的VaR值等,作為風(fēng)險監(jiān)控的核心指標(biāo)。通過對這些指標(biāo)的實時監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險變化情況。風(fēng)險限額:設(shè)定各類風(fēng)險的限額標(biāo)準,如信用風(fēng)險限額、市場風(fēng)險限額、流動性風(fēng)險限額等。風(fēng)險限額是公司風(fēng)險承受能力的具體體現(xiàn),當(dāng)風(fēng)險指標(biāo)接近或超過限額時,應(yīng)及時采取措施進行風(fēng)險控制。2.風(fēng)險監(jiān)控方法定期報告制度:各業(yè)務(wù)部門定期向風(fēng)險管理部門報告本部門的風(fēng)險狀況,包括風(fēng)險指標(biāo)完成情況、風(fēng)險事件發(fā)生情況等。風(fēng)險管理部門匯總分析各部門報告信息,形成公司整體風(fēng)險報告,定期提交給公司高級管理層。風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng):建立風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng),通過設(shè)定風(fēng)險預(yù)警閾值,對關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)進行實時監(jiān)控。當(dāng)風(fēng)險指標(biāo)達到預(yù)警閾值時,系統(tǒng)自動發(fā)出預(yù)警信號,提醒相關(guān)部門和人員關(guān)注風(fēng)險變化,及時采取應(yīng)對措施。現(xiàn)場檢查與非現(xiàn)場檢查相結(jié)合:風(fēng)險管理部門定期對各業(yè)務(wù)部門進行現(xiàn)場檢查,核實風(fēng)險管理制度的執(zhí)行情況和風(fēng)險應(yīng)對措施的落實情況。同時,利用信息技術(shù)手段對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行非現(xiàn)場分析,及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險。(二)風(fēng)險監(jiān)控的流程1.確定風(fēng)險監(jiān)控對象和監(jiān)控指標(biāo)根據(jù)公司風(fēng)險管理目標(biāo)和業(yè)務(wù)特點,確定需要監(jiān)控的風(fēng)險對象和相應(yīng)的監(jiān)控指標(biāo)。監(jiān)控指標(biāo)應(yīng)具有代表性、可操作性和敏感性,能夠準確反映風(fēng)險狀況的變化。2.收集風(fēng)險監(jiān)控數(shù)據(jù)通過公司內(nèi)部信息系統(tǒng)、業(yè)務(wù)報表、定期報告等渠道,收集與風(fēng)險監(jiān)控指標(biāo)相關(guān)的數(shù)據(jù)。確保數(shù)據(jù)的準確性、完整性和及時性,為風(fēng)險監(jiān)控分析提供可靠依據(jù)。3.分析風(fēng)險監(jiān)控數(shù)據(jù)運用統(tǒng)計分析方法、模型分析方法等,對收集到的風(fēng)險監(jiān)控數(shù)據(jù)進行分析,評估風(fēng)險指標(biāo)的變化趨勢和風(fēng)險狀況。對比風(fēng)險指標(biāo)與風(fēng)險限額、預(yù)警閾值的差異,判斷風(fēng)險是否處于可控狀

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論