2025深圳市勞動(dòng)合同范文（范本）

2025深圳市勞動(dòng)合同范文（范本）甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生日期：身份號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。（二）乙方的工作地點(diǎn)為：。（三）甲方根據(jù)工作需要，可以臨時(shí)性調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)事先與乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息休假（一）甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為：。（二）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。（三）乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照乙方工作年限確定為：天。第四條勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（二）乙方的月基本工資為元（人民幣），績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。（三）乙方在試用期期間的工資為正式工資的%。第五條社會(huì)保險(xiǎn)（一）甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（二）乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。（三）甲方為乙方提供元/月的住房公積金補(bǔ)貼（如有）。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件（一）甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。（二）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。（三）甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第七條勞動(dòng)紀(jì)律（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理。（二）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除合同。第八條合同的變更、解除與終止（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響的；以欺詐、脅迫或乘人之危的手段訂立本合同的。（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；因甲方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。（四）本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（一）甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（二）乙方因甲方過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)和方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第十條培訓(xùn)服務(wù)期與保密約定（一）甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定服務(wù)期。（二）乙方在合同期內(nèi)負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（三）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條競(jìng)業(yè)限制（一）在本合同解除或終止后年內(nèi)，乙方不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，或者從事與甲方業(yè)務(wù)相同的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（二）甲方應(yīng)支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：元/月。第十二條爭(zhēng)議解決甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，可以向深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定（一）甲方安排乙方加班的，應(yīng)書(shū)面記錄加班起止時(shí)間，并經(jīng)乙方確認(rèn)。（二）本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月