2025合同范本應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書(shū)模板

2025合同范本，應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書(shū)模板應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書(shū)本協(xié)議由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)省市簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（畢業(yè)生）：身份號(hào)碼：聯(lián)系方式：畢業(yè)院校：專業(yè)：學(xué)歷：鑒于乙方為應(yīng)屆畢業(yè)生，甲方為合法用人單位，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：第一章工作崗位與職責(zé)1.1甲方同意乙方畢業(yè)后在甲方從事崗位的工作，具體工作內(nèi)容為（簡(jiǎn)要描述崗位職責(zé)）。1.2乙方同意按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。1.3若乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并提前日通知乙方。第二章工作期限2.1本協(xié)議約定乙方的工作期限為年月日至年月日，共計(jì)個(gè)月。2.2試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。2.3協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，具體事宜另行約定。第三章工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.1乙方的工作地點(diǎn)為：。3.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作小時(shí)，具體安排由甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況確定。3.3甲方如需安排乙方加班或調(diào)休，應(yīng)依法支付加班報(bào)酬或安排調(diào)休。第四章薪酬與福利4.1甲方支付乙方的工資為稅前月基本工資人民幣元，績(jī)效工資人民幣元，合計(jì)人民幣元。4.2工資支付時(shí)間為每月日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得無(wú)故拖欠。4.3乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金等）。福利的具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。4.4甲方承諾為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第五章離職與解除協(xié)議5.1乙方在協(xié)議期內(nèi)提出離職，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方。5.2甲方在協(xié)議期內(nèi)解除協(xié)議，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知乙方，并依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。5.3雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.4協(xié)議解除后，乙方應(yīng)返還甲方提供的勞動(dòng)工具、資料及相關(guān)設(shè)備，并辦理離職手續(xù)。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.2乙方應(yīng)充分利用培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升自身能力，培訓(xùn)期間的工資待遇不變。6.3若乙方在培訓(xùn)后未滿約定服務(wù)期限離職，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)償責(zé)任，具體補(bǔ)償金額為元。第七章商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。7.2乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等）歸甲方所有。7.3乙方不得利用甲方的資源或名義從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。第八章勞動(dòng)保護(hù)與安全8.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。8.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，預(yù)防工作中的事故發(fā)生。8.3甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第九章違約責(zé)任9.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方遭受的損失。9.2若乙方在試用期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.3若甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資及賠償金。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第十一章其他條款11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.3本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：年月