勞務(wù)代理協(xié)議合同樣本

勞務(wù)代理協(xié)議合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方為甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議標(biāo)的

1.1本協(xié)議所稱勞務(wù)代理服務(wù)，是指乙方根據(jù)甲方的需求，為其提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、派遣、管理等方面的服務(wù)。

二、服務(wù)內(nèi)容

2.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘工作，將符合甲方要求的勞務(wù)人員派遣至甲方指定的工作崗位。

2.2乙方負(fù)責(zé)對派遣至甲方工作的勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的工作能力和素質(zhì)。

2.3乙方負(fù)責(zé)對派遣至甲方工作的勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績效評估、薪酬發(fā)放等。

2.4乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理勞務(wù)人員在工作過程中產(chǎn)生的各類問題，確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

三、服務(wù)期限

3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

四、服務(wù)費(fèi)用

4.1甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)代理服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）招聘費(fèi)用：______元/人；

（2）培訓(xùn)費(fèi)用：______元/人；

（3）派遣費(fèi)用：______元/人/月；

（4）管理費(fèi)用：______元/人/月。

4.2甲方應(yīng)在乙方提供勞務(wù)代理服務(wù)后______個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。

五、保密條款

5.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在本協(xié)議履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償對方因此遭受的損失；

（3）承擔(dān)因違約行為而產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方需求崗位及人員要求清單；

2.乙方勞務(wù)派遣人員資質(zhì)證明；

3.乙方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程說明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其業(yè)務(wù)運(yùn)營的人力資源需求，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）簽訂本勞務(wù)代理協(xié)議。甲方、乙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就勞務(wù)代理服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議標(biāo)的

1.1本協(xié)議所稱勞務(wù)代理服務(wù)，是指乙方根據(jù)甲方的要求，通過丙方提供的專業(yè)服務(wù)，為甲方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、派遣、管理等方面的服務(wù)。

二、服務(wù)內(nèi)容

2.1乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)丙方，確保其提供的服務(wù)滿足甲方的人力資源需求。

2.2丙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的要求，提供專業(yè)的人力資源解決方案，包括但不限于招聘渠道、培訓(xùn)計劃、派遣方案等。

2.3乙方負(fù)責(zé)對丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的預(yù)期。

三、甲方的權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的人力資源信息，并對其提供的信息負(fù)責(zé)。

3.2甲方有權(quán)對派遣至其工作崗位的勞務(wù)人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

3.3甲方有權(quán)要求乙方和丙方在服務(wù)過程中，保障其合法權(quán)益，包括但不限于勞動權(quán)益、商業(yè)秘密等。

3.4甲方有權(quán)要求乙方和丙方在協(xié)議終止后，對甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)保密。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)要求丙方按照協(xié)議約定，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。

4.2乙方有權(quán)對丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。

4.3乙方有權(quán)要求丙方對派遣至甲方工作的勞務(wù)人員進(jìn)行管理，確保其遵守甲方的工作規(guī)定。

4.4乙方應(yīng)保證丙方的服務(wù)質(zhì)量，如丙方服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、丙方的責(zé)權(quán)利

5.1丙方有權(quán)要求乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

5.2丙方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

5.3丙方有權(quán)要求乙方對其提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。

5.4丙方應(yīng)保證其服務(wù)的合法性，不得損害甲方的合法權(quán)益。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償對方因此遭受的損失；

（3）承擔(dān)因違約行為而產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。

七、限制條款

7.1乙方和丙方不得未經(jīng)甲方同意，將本協(xié)議約定的服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他第三方。

7.2乙方和丙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

7.3乙方和丙方不得以任何形式損害甲方的合法權(quán)益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方需求崗位及人員要求清單；

2.乙方勞務(wù)派遣人員資質(zhì)證明；

3.丙方專業(yè)人力資源服務(wù)資質(zhì)證明；

4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式說明。

本協(xié)議的簽訂，旨在通過引入丙方這一專業(yè)第三方主體，為甲方提供更為全面、高效的人力資源服務(wù)。丙方的介入，有助于甲方集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)，同時確保人力資源管理的高效性和專業(yè)性。甲方作為協(xié)議主導(dǎo)方，通過明確的權(quán)益保障和權(quán)利條款，確保其在勞務(wù)代理過程中的主導(dǎo)地位，保障其合法權(quán)益不受侵害。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，強(qiáng)化了乙方的責(zé)任意識，保障了甲方在勞務(wù)代理過程中的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡稱“乙方”）作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，為滿足甲方（以下簡稱“甲方”）的業(yè)務(wù)需求，特與丙方（以下簡稱“丙方”）簽訂本人力資源服務(wù)合作協(xié)議。甲方、乙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方通過丙方提供的專業(yè)人力資源服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議標(biāo)的

1.1本協(xié)議所稱人力資源服務(wù)，是指乙方利用丙方提供的資源和服務(wù)，為甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等人力資源解決方案。

二、服務(wù)內(nèi)容

2.1丙方負(fù)責(zé)提供招聘渠道、人才庫、面試場地等資源，協(xié)助乙方完成甲方的招聘需求。

2.2丙方提供專業(yè)的培訓(xùn)課程和講師，滿足甲方員工的培訓(xùn)需求。

2.3丙方協(xié)助乙方進(jìn)行薪酬福利的核算和發(fā)放，確保符合相關(guān)法律法規(guī)。

2.4丙方提供員工關(guān)系處理的專業(yè)咨詢和調(diào)解服務(wù)。

三、乙方的權(quán)益與責(zé)任

3.1乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。

3.2乙方有權(quán)要求丙方對服務(wù)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密進(jìn)行保密。

3.3乙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)效果調(diào)整丙方提供的服務(wù)內(nèi)容和方式。

四、丙方的責(zé)權(quán)利

4.1丙方有權(quán)要求乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。

4.2丙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，獨(dú)立決定服務(wù)內(nèi)容和執(zhí)行方式。

4.3丙方有權(quán)要求乙方提供必要的支持和配合，以完成服務(wù)任務(wù)。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供的服務(wù)符合其業(yè)務(wù)需求。

5.2甲方有權(quán)對乙方和丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

5.3甲方應(yīng)按時支付乙方和丙方約定的服務(wù)費(fèi)用。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償對方因此遭受的損失；

（3）承擔(dān)因違約行為而產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。

七、限制條款

7.1乙方不得將本協(xié)議約定的服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他第三方，未經(jīng)丙方同意。

7.2乙方和丙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

7.3乙方和丙方不得損害甲方的合法權(quán)益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方人力資源需求清單；

2.乙方服務(wù)資質(zhì)證明；

3.丙方服務(wù)資質(zhì)證明；

4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式說明。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

本協(xié)議的簽訂，旨在通過引入丙方這一專業(yè)第三方主體，乙方能夠擴(kuò)大服務(wù)范圍，增強(qiáng)服務(wù)能力，從而提升在人力資源服務(wù)市場的競爭力。乙方作為主導(dǎo)方，通過明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，確保自身權(quán)益得到充分保障，同時