非編教師合同協議

非編教師合同協議?甲方（聘用單位）：名稱：[聘用單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯系電話：[電話號碼]乙方（受聘教師）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系電話：[電話號碼]鑒于甲方需要聘請非編教師承擔教學工作，乙方具備相應的教學資質和能力，愿意接受甲方的聘請，為明確雙方的權利義務關系，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、合同標的物或服務具體描述1.教學崗位：乙方受聘擔任甲方[具體學科][具體年級]的非編教師，承擔該學科的教學任務。教學任務包括但不限于按照甲方制定的教學大綱和教學計劃進行課堂教學、組織學生輔導、批改作業(yè)、參與教學研討活動等。2.教學時間：乙方的教學工作時間為[具體學期或學年]，每周授課[x]課時，具體授課時間安排由甲方根據學校教學計劃確定。乙方應按照甲方規(guī)定的時間準時到崗授課，不得無故遲到、早退或曠課。3.教學地點：乙方的教學地點為甲方指定的學校校區(qū)[校區(qū)名稱]。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利根據學校教學需要和乙方的教學表現，有權對乙方的教學工作進行指導、監(jiān)督和考核。有權要求乙方按照教學大綱和教學計劃完成教學任務，保證教學質量。在乙方違反本協議約定或學校規(guī)章制度時，有權依據相關規(guī)定對乙方進行處理，直至解除本協議。2.義務按照國家法律法規(guī)和學校規(guī)定，為乙方提供必要的教學條件和教學資源，包括但不限于教材、教具、教學設備等。根據乙方的教學工作量和工作表現，按照學校薪酬制度支付乙方相應的勞動報酬。為乙方提供必要的培訓和進修機會，幫助乙方提高教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。尊重乙方的教學自主權，不得干涉乙方正常的教學活動。（二）乙方權利義務1.權利按照本協議約定獲取勞動報酬。享有甲方提供的教學條件和教學資源，參與甲方組織的教學培訓和進修活動。對甲方的教學管理工作提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，教書育人。按照甲方制定的教學大綱和教學計劃，認真?zhèn)湔n、授課，保證教學質量，完成教學任務。關心愛護學生，尊重學生人格，促進學生全面發(fā)展，不得歧視、體罰或變相體罰學生。定期參加教學研討活動，與其他教師交流教學經驗，不斷提高教學水平。配合甲方做好教學管理工作，包括學生成績考核、教學資料整理等。未經甲方書面同意，不得擅自將教學工作委托他人代行，不得從事與本協議約定教學工作無關的其他兼職工作。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照[具體薪酬標準]向乙方支付勞動報酬，月工資為人民幣[x]元。勞動報酬包含基本工資、課時費、績效獎金等部分，具體構成及計算方式按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應提前通知乙方。四、工作條件與勞動保護1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的教學工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方根據教學工作實際需要，為乙方配備必要的教學用品和勞動保護用品。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），乙方應承擔的社會保險個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等福利待遇，具體按照甲方相關制度執(zhí)行。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：甲方因學校發(fā)展需要調整教學計劃或工作安排；乙方因個人原因需要調整工作崗位或工作時間；本合同所依據的法律法規(guī)、政策發(fā)生變化。雙方約定的其他情形。變更本合同應當采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度或教師職業(yè)道德規(guī)范的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；連續(xù)曠工超過[x]個工作日或者一年內累計曠工超過[x]個工作日的；未經甲方書面同意，擅自離職或從事與本協議約定教學工作無關的其他兼職工作，經甲方勸阻無效的；因乙方原因致使教學工作無法正常進行，經甲方指出后仍不改正的；本合同約定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；本合同約定的其他解除情形。任何一方解除本合同，應當提前[x]日以書面形式通知對方。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。3.合同終止：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；本合同約定的其他終止情形。七、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權要求甲方支付拖欠的勞動報酬，并按照應付金額的[x%]向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本合同約定完成教學任務或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權扣除乙方相應的績效獎金，并要求乙方承擔由此給甲方造成的損失。3.若乙方擅自離職或從事與本協議約定教學工作無關的其他兼職工作，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的勞動報酬。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的損失，損失賠償范圍包括但不限于甲方為招聘乙方所支付的費用、因乙方離職導致教學工作受到影響而產生的經濟損失等。4.任何一方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制義務，應向對方支付違約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的損失。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。如補