編內(nèi)教師合同協(xié)議

編內(nèi)教師合同協(xié)議?甲方（學(xué)校名稱(chēng)）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（教師姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一所依法設(shè)立并具有教育教學(xué)資質(zhì)的學(xué)校，乙方具備相應(yīng)的教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，愿意在甲方擔(dān)任編內(nèi)教師。甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]止。其中試用期為[x]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期終止日期]止。試用期包含在合同期內(nèi)。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位：乙方擔(dān)任[具體學(xué)科]教師，在[具體年級(jí)]授課。2.工作內(nèi)容：按照國(guó)家教育方針、政策和甲方的教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)，完成規(guī)定的教學(xué)工作量。組織和指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展課外實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。參與教學(xué)研究和教學(xué)改革活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量。協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生的思想政治教育和管理工作，關(guān)心學(xué)生的身心健康。完成甲方交辦的其他與教學(xué)相關(guān)的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，遵守學(xué)校的作息制度。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)工作需要靈活安排工作時(shí)間，但需確保完成工作任務(wù)。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如月、季、年]為計(jì)算單位，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[x]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.工資結(jié)構(gòu)：乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等部分組成。其中，基本工資占工資總額的[x]%，績(jī)效工資占工資總額的[x]%，津貼補(bǔ)貼根據(jù)乙方的工作崗位、工作年限、工作表現(xiàn)等因素確定。3.績(jī)效工資考核：甲方建立健全績(jī)效工資考核制度，對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)、教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)等方面進(jìn)行考核。考核結(jié)果作為乙方績(jī)效工資發(fā)放的依據(jù)?？?jī)效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的績(jī)效考核辦法執(zhí)行。4.加班工資：若乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資。加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班：按照不低于工資的150%支付加班工資。周末加班：按照不低于工資的200%支付加班工資。法定節(jié)假日加班：按照不低于工資的300%支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從其工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：住房公積金：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。住房公積金的繳存比例為[x]%。節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品或補(bǔ)貼。培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。其他福利待遇：按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)：有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和本合同約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。有權(quán)根據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)設(shè)施，保障乙方正常開(kāi)展教學(xué)工作。組織乙方參加思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提高乙方的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)。依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益，保障乙方在工作中的人身安全和健康。2.乙方權(quán)利和義務(wù)：有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時(shí)足額支付工資報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)參加甲方組織的思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。按照國(guó)家教育方針、政策和甲方的教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教學(xué)工作任務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，教書(shū)育人。愛(ài)護(hù)甲方的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，合理使用教學(xué)資源。保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密，不得泄露給任何第三方。接受甲方的管理和監(jiān)督，按照甲方的要求參加教學(xué)研究和教學(xué)改革活動(dòng)。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因?qū)W校發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)。乙方因自身原因，要求變更工作崗位或工作任務(wù)。本合同約定的其他變更情形。變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除：本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付工資報(bào)酬或福利待遇的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的。被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除和終止的手續(xù)：甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同之日起十五日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦結(jié)工作交接手續(xù)后，按照本合同約定支付相應(yīng)的工資報(bào)酬和福利待遇。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的數(shù)額按照本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。2.若乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方的教學(xué)工作受到影響而造成的經(jīng)濟(jì)損失等。3.若甲方違反本合同約定，未按照本合同約定支付工資報(bào)酬、福利待遇或解除本合同的，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的數(shù)額按照乙方的工作年限和月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行。本合同與國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度相沖突的部分，以國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度為準(zhǔn)。