船務勞動合同協(xié)議

船務勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事船務相關業(yè)務，乙方具備相應的勞動能力和技能，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供船務勞務事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容與地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于協(xié)助船舶的貨物裝卸、運輸安排、船員調(diào)配、船舶維護保養(yǎng)監(jiān)督、海事文件處理等與船務相關的工作任務。（二）工作地點乙方的工作地點主要為甲方指定的港口、碼頭及相關船舶作業(yè)區(qū)域，包括但不限于國內(nèi)沿海港口以及甲方業(yè)務涉及的國際航線相關港口。三、工作時間與休息休假（一）工作時間1.甲方實行____工時制度。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務需求靈活安排，但甲方應確保乙方每周至少休息1天，并按照法律法規(guī)支付加班費用。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以____周/月/季度為周期進行綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。甲方應按照法律法規(guī)支付加班費用。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。具體加班工資計算標準為：平時延長工作時間的，按照不低于乙方正常工作時間工資的150%支付加班工資；休息日加班又不能安排補休的，按照不低于乙方正常工作時間工資的200%支付加班工資；法定休假日加班的，按照不低于乙方正常工作時間工資的300%支付加班工資。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)累計工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年休假期間，甲方應按照乙方正常工作時間工資標準支付工資。3.甲方應根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮乙方的意愿，統(tǒng)籌安排乙方的年休假。如因工作需要不能安排乙方年休假的，經(jīng)乙方同意后，甲方應按照國家規(guī)定支付年休假工資報酬。四、勞動報酬（一）工資構(gòu)成乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資、加班工資等部分組成。1.基本工資：乙方的基本工資為每月____元，甲方應于每月____日前以貨幣形式支付給乙方。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況，甲方每月向乙方支付績效工資，績效工資的具體數(shù)額根據(jù)甲方制定的績效考核制度確定，范圍在每月____元至____元之間。3.加班工資：按照本協(xié)議第三條第（一）款約定的加班工資計算標準支付。（二）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況以及當?shù)毓べY水平等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。甲方調(diào)整乙方工資時，應提前____日以書面形式通知乙方。（三）工資發(fā)放甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。五、社會保險與福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方因工傷或患職業(yè)病，按照國家和地方有關工傷保險的規(guī)定享受工傷保險待遇。甲方應在事故發(fā)生后及時為乙方申報工傷，并積極協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方根據(jù)自身經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相應的福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢等。具體福利待遇標準由甲方制定并根據(jù)實際情況調(diào)整。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方按照國家和地方有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。（二）勞動條件甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設備、通訊工具等。甲方應確保工作場所的環(huán)境符合國家有關勞動安全衛(wèi)生的標準。（三）職業(yè)危害防護甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位，應向乙方如實告知，并采取有效的防護措施。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。如乙方因接觸職業(yè)危害因素導致職業(yè)病，甲方應按照國家和地方有關規(guī)定承擔相應的責任。七、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和本單位規(guī)章制度，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行調(diào)整，但應提前____日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果支付乙方相應的勞動報酬。3.甲方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方的勞動報酬，為乙方繳納社會保險，提供必要的勞動保護和勞動條件。4.甲方應建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。5.甲方應依法保障乙方的休息休假權(quán)利，因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。6.甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓和晉升機會。（二）乙方權(quán)利與義務1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬，享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。2.乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)的要求，并向甲方提出批評、檢舉和控告。3.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方應按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務，確保工作質(zhì)量。5.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與船務業(yè)務相關的其他秘密，不得泄露給任何第三方。如因乙方故意或重大過失導致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。6.乙方在工作期間應嚴格遵守船舶作業(yè)安全操作規(guī)程，確保自身安全和船舶及貨物的安全。如因乙方違反操作規(guī)程導致事故發(fā)生，乙方應承擔相應的責任。7.乙方應按照甲方的要求，如實提供個人信息和工作經(jīng)歷等相關資料。如乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。八、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的；甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的；乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等發(fā)生變化的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更本協(xié)議的情形。2.變更本協(xié)議，雙方應簽訂書面協(xié)議，并報勞動行政部門備案。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除與終止的程序1.甲乙雙方解除或終止本協(xié)議，應提前____日以書面形式通知對方。如因乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，甲方解除本協(xié)議的除外。2.本協(xié)議解除或終止后，甲方應在____日內(nèi)為乙方辦理工作交接手續(xù)，并結(jié)清乙方的勞動報酬、社會保險費用等。3.乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方工作交接完畢后，甲方應在辦結(jié)工作交接時支付乙方應得的經(jīng)濟補償。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬、加班工資或未依法為乙方繳納社會保險的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補足應支付的勞動報酬和社會保險費用。2.甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標準為經(jīng)濟補償標準的二倍。3.甲方因未提供必要的勞動保護、勞動條件或未依法履行職業(yè)危害防護義務，給乙方造成損害的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照雙方約定執(zhí)行，但不得超過乙方解除或終止本協(xié)議前12個月的平均工資的30%。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應承擔賠償責任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致甲方的經(jīng)濟損失等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或與船務業(yè)務相關的其他秘密，給甲方造成損失的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔賠償責任。賠償范圍包括甲方因乙方泄密而遭受的直接經(jīng)濟損失以及甲方為調(diào)查乙方泄密行為所支付的合理費用等。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄