代理勞務招聘協(xié)議書

代理勞務招聘協(xié)議書?甲方（委托方）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（受托方）：名稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________法定代表人：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有勞務招聘需求，乙方具備專業(yè)的勞務招聘代理服務能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供代理勞務招聘事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的物或服務具體描述1.服務內(nèi)容乙方接受甲方委托，為甲方提供勞務招聘代理服務，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、協(xié)助甲方確定錄用人員等全流程服務。乙方應按照甲方提供的招聘要求，在合法合規(guī)的前提下，積極拓展招聘渠道，廣泛搜羅符合條件的勞務人員，并確保招聘過程的公正、公平、公開。2.招聘崗位及人數(shù)甲方本次委托乙方招聘的崗位為[具體崗位名稱]，計劃招聘人數(shù)為[x]人。具體崗位要求及任職條件詳見附件一《招聘崗位說明書》。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要對招聘崗位或人數(shù)進行調(diào)整，應提前[x]個工作日書面通知乙方。3.工作地點本次招聘勞務人員的工作地點為[具體工作地點]。二、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)對乙方的招聘工作進行監(jiān)督和指導，提出合理的意見和建議。有權(quán)根據(jù)自身實際需求，對招聘崗位、人數(shù)、條件等進行調(diào)整，但應提前通知乙方。有權(quán)對乙方推薦的勞務人員進行面試、考核，自主決定是否錄用。2.義務向乙方提供真實、準確、完整的招聘信息及崗位要求，包括但不限于崗位職責、任職資格、工作環(huán)境、福利待遇等，確保乙方能夠全面了解甲方需求，以便開展招聘工作。按照本協(xié)議約定及時向乙方支付服務費用。協(xié)助乙方開展招聘工作，為乙方提供必要的支持和便利條件，如安排面試場地、提供公司宣傳資料等。在招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)操作或提供虛假信息等情況，有權(quán)要求乙方立即改正，并追究乙方相應的法律責任。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供真實、準確、完整的招聘信息及相關(guān)資料。根據(jù)本協(xié)議約定及甲方要求，自主選擇合適的招聘渠道和方式開展招聘工作。按照本協(xié)議約定收取服務費用。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，誠信、專業(yè)、高效地履行勞務招聘代理職責，確保招聘工作的順利進行。制定詳細的招聘計劃和方案，明確招聘流程、時間節(jié)點及責任人，并報甲方備案。利用自身專業(yè)優(yōu)勢和資源，通過多種渠道廣泛發(fā)布招聘信息，吸引符合條件的勞務人員報名應聘。發(fā)布的招聘信息應真實、準確、完整，不得含有虛假或誤導性內(nèi)容。對報名應聘人員的簡歷進行認真篩選，按照甲方要求確定面試人員名單，并及時通知甲方和應聘人員。篩選過程應公正、公平、客觀，不得因任何原因偏袒或歧視應聘人員。組織面試工作，為甲方和應聘人員提供必要的面試場地和設施，并協(xié)助甲方進行面試安排。面試過程中，應如實記錄面試情況，為甲方提供參考依據(jù)。對面試合格的人員進行背景調(diào)查，包括但不限于工作經(jīng)歷、學歷證書、身份證明等方面的核實，確保所推薦人員的信息真實可靠。如發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假信息或存在其他不符合錄用條件的情況，應及時通知甲方，并協(xié)助甲方采取相應措施。協(xié)助甲方辦理勞務人員的錄用手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理入職手續(xù)等。在辦理過程中，應向勞務人員詳細說明甲方的規(guī)章制度、工作要求及福利待遇等事項，確保勞務人員清楚了解自身權(quán)益和義務。定期向甲方匯報招聘工作進展情況，及時反饋招聘過程中出現(xiàn)的問題及解決方案，并根據(jù)甲方意見和建議進行調(diào)整和改進。招聘工作結(jié)束后，向甲方提交詳細的招聘工作報告，包括招聘過程、結(jié)果分析等內(nèi)容。對甲方提供的招聘信息及相關(guān)資料負有保密義務，不得向任何第三方泄露。在招聘工作中知悉的應聘人員信息，也應嚴格保密，不得用于與本協(xié)議無關(guān)的其他目的。如因乙方原因?qū)е录追叫畔⑿孤?，乙方應承擔相應的法律責任。三、服務費用及支付方式（一）服務費用甲方應向乙方支付的服務費用為每人[x]元，本次招聘計劃人數(shù)為[x]人，服務費用總計[x]元。此費用為乙方完成本協(xié)議約定的全部招聘服務工作的包干費用，包括但不限于招聘渠道費用、人員篩選費用、面試組織費用、背景調(diào)查費用、協(xié)助辦理錄用手續(xù)費用等乙方為履行本協(xié)議所產(chǎn)生的一切費用。（二）支付方式1.甲方應在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)，向乙方支付服務費用的[x]%作為預付款，即[x]元。2.乙方完成人員招聘并協(xié)助甲方辦理完所有錄用手續(xù)后，甲方應在[x]個工作日內(nèi)，對乙方推薦的人員進行驗收。如驗收合格，甲方應在驗收完畢后的[x]個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余服務費用，即[x]元。3.乙方應在收到甲方每筆款項后的[x]個工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)暫停招聘工作，并要求甲方支付已完成工作對應的服務費用及違約金。2.若甲方因自身原因變更或取消招聘需求，導致乙方已開展的工作部分或全部無效，甲方應按照乙方已完成工作量對應的服務費用支付給乙方，并承擔乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于招聘渠道費用、人員篩選費用、面試組織費用等。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和要求完成招聘工作，每逾期一日，應按照服務費用總額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的預付款項，同時乙方應按照服務費用總額的[x]%向甲方支付違約金。2.若乙方推薦的勞務人員不符合甲方要求或存在虛假信息等情況，乙方應負責更換合格人員或采取其他補救措施。如給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，包括但不限于甲方因勞務人員不符合要求而遭受的生產(chǎn)經(jīng)營損失、重新招聘的費用等。3.若乙方違反保密義務，向第三方泄露甲方的招聘信息或應聘人員信息，乙方應立即停止侵權(quán)行為，并采取有效措施消除影響。同時，乙方應按照服務費用總額的[x]%向甲方支付違約金。如因乙方泄密行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本次勞務招聘工作完成且雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（簽字或蓋章）：________________簽訂日期：______年____月____日