茶行導(dǎo)購合同協(xié)議

茶行導(dǎo)購合同協(xié)議?甲方（茶行）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（導(dǎo)購員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方從事茶葉銷售業(yè)務(wù)，乙方具備茶葉導(dǎo)購相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方擔(dān)任甲方茶行導(dǎo)購員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的與服務(wù)內(nèi)容1.標(biāo)的物：甲方所經(jīng)營(yíng)的各類茶葉產(chǎn)品，包括但不限于綠茶、紅茶、烏龍茶、白茶、黑茶、黃茶等不同品類，以及各類茶具、茶禮套裝等相關(guān)產(chǎn)品。2.服務(wù)內(nèi)容：乙方擔(dān)任甲方茶行的導(dǎo)購員，負(fù)責(zé)向顧客介紹茶葉產(chǎn)品的品種、特點(diǎn)、功效、沖泡方法等信息，協(xié)助顧客挑選適合的茶葉及相關(guān)產(chǎn)品，促成交易，并提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中及售后服務(wù)。具體職責(zé)包括但不限于：在茶行營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)，熱情接待進(jìn)店顧客，主動(dòng)詢問顧客需求，為顧客提供專業(yè)的茶葉咨詢服務(wù)。根據(jù)顧客的口味偏好、消費(fèi)預(yù)算等因素，精準(zhǔn)推薦合適的茶葉產(chǎn)品，并詳細(xì)介紹產(chǎn)品的產(chǎn)地、工藝、品質(zhì)特點(diǎn)等信息，解答顧客關(guān)于茶葉的疑問。協(xié)助顧客進(jìn)行茶葉品鑒，展示不同茶葉的沖泡效果，讓顧客直觀感受茶葉的品質(zhì)和口感。負(fù)責(zé)茶行內(nèi)茶葉及相關(guān)產(chǎn)品的陳列整理，保持陳列的美觀和整潔，確保產(chǎn)品擺放有序、易于顧客挑選。及時(shí)了解庫存情況，對(duì)缺貨產(chǎn)品做好記錄并及時(shí)反饋給甲方，協(xié)助甲方進(jìn)行補(bǔ)貨工作。配合甲方開展各類促銷活動(dòng)，向顧客宣傳活動(dòng)內(nèi)容和優(yōu)惠政策，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)提升。收集顧客反饋信息，包括對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、價(jià)格等方面的意見和建議，及時(shí)反饋給甲方，以便甲方改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求，履行導(dǎo)購員職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的薪酬待遇、工作崗位或解除本合同。有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整茶葉產(chǎn)品的價(jià)格、種類、陳列方式等，乙方應(yīng)予以配合。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于茶行的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、辦公設(shè)備、產(chǎn)品資料等，確保乙方能夠正常開展工作。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行茶葉知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范等方面的培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。遵守國家法律法規(guī)，依法經(jīng)營(yíng)，為乙方提供合法、合規(guī)的工作環(huán)境。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得相應(yīng)的薪酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)支持，以提升自身的業(yè)務(wù)能力。對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理和工作安排有提出合理建議和意見的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)甲方的商業(yè)信譽(yù)和形象。嚴(yán)格按照本合同約定及甲方的工作要求，履行導(dǎo)購員職責(zé)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、熱情的服務(wù)，不得無故拒絕或拖延顧客的合理要求。保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品配方、價(jià)格體系、客戶信息、銷售數(shù)據(jù)等，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。愛護(hù)甲方的財(cái)物，不得故意損壞或擅自挪用茶行內(nèi)的茶葉產(chǎn)品、辦公設(shè)備等。如因乙方原因造成甲方財(cái)物損失的，應(yīng)照價(jià)賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。按照甲方要求，定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋顧客的意見和建議。三、薪酬待遇與支付方式1.薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資和提成獎(jiǎng)金三部分組成?；竟べY：甲方每月支付乙方基本工資人民幣_(tái)_____元，作為乙方的基本生活保障。基本工資發(fā)放時(shí)間為每月______日，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放?？?jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果，甲方每月發(fā)放乙方績(jī)效工資。績(jī)效工資的考核指標(biāo)包括但不限于銷售額、顧客滿意度、產(chǎn)品知識(shí)掌握程度、服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況等。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效工資發(fā)放金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定?？?jī)效工資發(fā)放時(shí)間與基本工資一致。提成獎(jiǎng)金：乙方促成茶葉及相關(guān)產(chǎn)品的銷售交易后，甲方按照銷售額的一定比例向乙方支付提成獎(jiǎng)金。提成比例為______%。提成獎(jiǎng)金在銷售款項(xiàng)到賬后的______個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和方式按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況，可能會(huì)不定期為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)等。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天工作______小時(shí)。具體工作時(shí)間為______至______，午休時(shí)間為______小時(shí)。甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，合理安排乙方的休息休假，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。如因工作需要安排乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及離職后______年內(nèi)，對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的茶葉產(chǎn)品配方、工藝技術(shù)、銷售渠道、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本合同過程中所產(chǎn)生的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等，均歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。如因乙方原因?qū)е录追街R(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵犯或產(chǎn)生糾紛的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更：本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；連續(xù)曠工超過______天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過______天的；違反本合同約定的保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定的解除情形的。若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付乙方薪酬或福利待遇，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付的；未按照本合同約定提供必要的工作條件，致使乙方無法正常工作的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定的解除情形的。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。本合同因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本合同終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬或福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的______%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項(xiàng)。2.若乙方未按照本合同約定履行職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額以甲方實(shí)際遭受的損失為準(zhǔn)。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本合同約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.如雙方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。合同期滿后，雙方如無