就業(yè)協(xié)議書違約原因

就業(yè)協(xié)議書違約原因?甲方（畢業(yè)生）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（用人單位）：單位名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方已與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書，就雙方在就業(yè)過程中的權利義務及可能出現(xiàn)的違約情況，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在就業(yè)協(xié)議履行過程中，對于因各種原因導致就業(yè)協(xié)議書違約情況的處理方式，保障雙方的合法權益，維護就業(yè)市場的正常秩序。二、標的物或服務具體描述1.甲方承諾：甲方作為畢業(yè)生，已向乙方提交個人簡歷、成績單等相關材料，并經(jīng)乙方審核通過后，與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。甲方承諾將按照乙方要求，在規(guī)定時間內完成學業(yè)，并于畢業(yè)時達到乙方所要求的就業(yè)條件，包括但不限于學業(yè)成績、專業(yè)技能、綜合素質等方面。2.乙方承諾：乙方作為用人單位，在與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議書后，將按照協(xié)議約定為甲方提供相應的工作崗位、工作條件及薪資待遇等。乙方承諾將遵守國家法律法規(guī)及相關就業(yè)政策，保障甲方在就業(yè)過程中的合法權益。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權了解乙方提供的工作崗位、工作內容、工作條件、薪資待遇等詳細信息。在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的情況下，有權自主決定是否與乙方簽訂勞動合同并履行就業(yè)協(xié)議。2.義務按照乙方要求，如實提供個人信息、學習成績、健康狀況等相關材料。按照乙方要求，在規(guī)定時間內完成學業(yè)，并取得相應學歷證書和學位證書。按照本協(xié)議約定及乙方要求，在畢業(yè)時按時到乙方報到，并簽訂勞動合同。若因不可抗力或其他特殊原因需要變更就業(yè)意向，應提前與乙方溝通協(xié)商，并按照乙方要求辦理相關手續(xù)。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定及乙方要求，按時完成學業(yè)并按時報到。有權對甲方提供的個人信息、學習成績、健康狀況等進行核實。在甲方違反本協(xié)議約定時，有權要求甲方承擔違約責任。2.義務按照本協(xié)議約定及甲方要求，為甲方提供相應的工作崗位、工作條件及薪資待遇等。按照國家法律法規(guī)及相關就業(yè)政策，及時辦理甲方的就業(yè)手續(xù)，保障甲方的合法權益。若因不可抗力或其他特殊原因需要變更就業(yè)協(xié)議內容，應提前與甲方溝通協(xié)商，并取得甲方同意。四、違約情形及責任承擔（一）甲方違約情形及責任承擔1.未經(jīng)乙方同意，擅自解除就業(yè)協(xié)議甲方未經(jīng)乙方同意，擅自解除就業(yè)協(xié)議的，應向乙方支付違約金。違約金的數(shù)額按照就業(yè)協(xié)議中約定的執(zhí)行；若就業(yè)協(xié)議中未約定違約金數(shù)額的，甲方應按照乙方為招聘甲方所支出的合理費用（包括但不限于招聘費用、培訓費用等）的一定比例向乙方支付違約金，具體比例由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方為招聘甲方所支出的合理費用的30%。2.未按時到乙方報到甲方未按照本協(xié)議約定及乙方要求按時到乙方報到的，每逾期一天，應按照乙方當月工資標準的一定比例向乙方支付違約金，具體比例由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方當月工資標準的1%。逾期超過一定期限（由雙方協(xié)商確定）的，乙方有權解除就業(yè)協(xié)議，并要求甲方按照前款規(guī)定支付違約金。3.提供虛假信息或隱瞞重要事實甲方在與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議過程中，提供虛假信息或隱瞞重要事實的，乙方有權解除就業(yè)協(xié)議，并要求甲方返還乙方已支付的招聘費用、培訓費用等，并按照乙方為招聘甲方所支出的合理費用的一定比例向乙方支付違約金，具體比例由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方為招聘甲方所支出的合理費用的50%。給乙方造成其他損失的，甲方還應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約情形及責任承擔1.未經(jīng)甲方同意，擅自解除就業(yè)協(xié)議乙方未經(jīng)甲方同意，擅自解除就業(yè)協(xié)議的，應向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照就業(yè)協(xié)議中約定的執(zhí)行；若就業(yè)協(xié)議中未約定違約金數(shù)額的，乙方應按照甲方為準備到乙方就業(yè)所支出的合理費用（包括但不限于交通費用、住宿費用、培訓費用等）的一定比例向甲方支付違約金，具體比例由雙方協(xié)商確定，但不得低于甲方為準備到乙方就業(yè)所支出的合理費用的30%。2.未按照本協(xié)議約定提供工作崗位、工作條件或薪資待遇等乙方未按照本協(xié)議約定提供工作崗位、工作條件或薪資待遇等的，甲方有權解除就業(yè)協(xié)議，并要求乙方返還甲方已支付的招聘費用、培訓費用等，并按照甲方為準備到乙方就業(yè)所支出的合理費用的一定比例向甲方支付違約金，具體比例由雙方協(xié)商確定，但不得低于甲方為準備到乙方就業(yè)所支出的合理費用的50%。給甲方造成其他損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。3.提供虛假信息或隱瞞重要事實乙方在與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議過程中，提供虛假信息或隱瞞重要事實的，甲方有權解除就業(yè)協(xié)議，并要求乙方返還甲方已支付的招聘費用、培訓費用等，并按照甲方為準備到乙方就業(yè)所支出的合理費用的一定比例向甲方支付違約金，具體比例由雙方協(xié)商確定，但不得低于甲方為準備到乙方就業(yè)所支出的合理費用的50%。給甲方造成其他損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________________日期：______年____月____日乙方（蓋章）