返聘人員勞務(wù)協(xié)議書(shū)

返聘人員勞務(wù)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（勞務(wù)人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲方因工作需要，擬返聘乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方要求，為甲方提供[具體勞務(wù)工作內(nèi)容]的勞務(wù)服務(wù)。該勞務(wù)工作內(nèi)容應(yīng)符合甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，包括但不限于[詳細(xì)列舉勞務(wù)工作可能涉及的具體任務(wù)或職責(zé)]。2.勞務(wù)要求乙方應(yīng)具備完成上述勞務(wù)工作所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，確保勞務(wù)工作的質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)按照甲方制定的工作規(guī)范、流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。在勞務(wù)工作期間，乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，積極履行工作職責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)。二、勞務(wù)期限本協(xié)議勞務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。勞務(wù)期限屆滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方根據(jù)實(shí)際工作需要，合理安排乙方的工作時(shí)間。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時(shí)間按時(shí)到崗工作，遵守甲方的考勤制度。如乙方因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方休息休假期間，甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬，但乙方應(yīng)確保在休假期間不影響甲方的正常工作。四、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬甲方按照[具體金額或計(jì)算方式]向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)______元整）。該勞務(wù)報(bào)酬為固定金額，不包含加班費(fèi)用等其他額外費(fèi)用。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方需加班工作的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)用。加班費(fèi)用的計(jì)算方式為：平日加班按照平時(shí)工資的______倍計(jì)算；周末加班按照平時(shí)工資的______倍計(jì)算；法定節(jié)假日加班按照平時(shí)工資的______倍計(jì)算。2.支付方式甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報(bào)酬。甲方將勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方以下指定賬戶(hù)：開(kāi)戶(hù)銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶(hù)名：____________________五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)服務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，決定是否繼續(xù)聘用乙方及調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠順利開(kāi)展勞務(wù)工作。向乙方提供與勞務(wù)工作相關(guān)的必要信息和資料，協(xié)助乙方了解工作要求和工作流程。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如法律允許的情況下）。對(duì)于乙方因勞務(wù)工作而發(fā)生的工傷等意外事故，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，以保障自身的人身安全和身體健康。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容、勞務(wù)要求和工作時(shí)間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶(hù)資料等。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在其他任何單位或個(gè)人處兼職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。自行承擔(dān)勞務(wù)工作期間的個(gè)人所得稅及其他因勞務(wù)工作而產(chǎn)生的相關(guān)稅費(fèi)。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)在工作中注意安全，如因乙方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致自身發(fā)生人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。但甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜，提供必要的幫助和支持。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，以保障乙方在勞務(wù)工作期間的人身安全。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如因乙方未正確佩戴或使用勞動(dòng)保護(hù)用品而導(dǎo)致自身受到傷害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。如乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或勞動(dòng)條件不符合要求的，應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。3.職業(yè)危害防護(hù)對(duì)于乙方從事的勞務(wù)工作可能存在的職業(yè)危害，甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知，并采取有效的防護(hù)措施。甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。如乙方因從事該勞務(wù)工作而患上職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡或已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，甲方無(wú)需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。但甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，以降低乙方在勞務(wù)工作期間可能發(fā)生的意外風(fēng)險(xiǎn)。商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.福利待遇乙方在勞務(wù)工作期間不享受甲方正式員工的福利待遇，如帶薪年假、病假工資、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。但甲方可視實(shí)際情況，在符合公司規(guī)定的前提下，為乙方提供一定的福利或獎(jiǎng)勵(lì)。八、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在勞務(wù)工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷(xiāo)售渠道、營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)名單、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)報(bào)表等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專(zhuān)利技術(shù)、專(zhuān)有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)訣竅等；客戶(hù)信息包括但不限于甲方的客戶(hù)名稱(chēng)、聯(lián)系方式、交易記錄、需求信息等；財(cái)務(wù)信息包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資金狀況等。2.保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后______年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本保密條款的規(guī)定，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。3.違約責(zé)任如乙方違反本保密條款的規(guī)定，將保密信息泄露給任何第三方，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)______元整）。如因乙方泄密行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方泄密行為而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等）。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬或提供必要的工作條件和工作環(huán)境，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足未支付的勞務(wù)報(bào)酬。如因甲方違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或遵守甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬的____%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件（如有）為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于乙方的簡(jiǎn)歷、工作