離職賠償協(xié)議書模板

離職賠償協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方于____年__月__日與甲方簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職的相關(guān)事宜達(dá)成如下賠償協(xié)議：一、離職原因乙方因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展等原因，向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方于____年__月__日正式離職。二、賠償金額及支付方式（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條"當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。"以及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在甲方工作的年限為____年__個(gè)月，月工資為____元。經(jīng)計(jì)算，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為____元（大寫：________________元整）。（二）未休年假工資乙方在甲方工作期間，存在未休年假的情況。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條"職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。"以及第五條"對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。"經(jīng)核算，乙方未休年假天數(shù)為____天，日工資為____元，甲方應(yīng)向乙方支付未休年假工資為____元（大寫：________________元整）。（三）其他費(fèi)用1.乙方在職期間的加班費(fèi)用，經(jīng)雙方核對(duì)確認(rèn)，甲方應(yīng)向乙方支付加班工資共計(jì)____元（大寫：________________元整）。2.甲方應(yīng)向乙方支付的獎(jiǎng)金、提成等其他收入，共計(jì)____元（大寫：________________元整）。（四）支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)，將上述各項(xiàng)賠償金額總計(jì)____元（大寫：________________元整）支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶名：____________________三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物等。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付賠償款項(xiàng)。3.甲方應(yīng)為乙方出具離職證明，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付賠償款項(xiàng)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí)辦理離職手續(xù)，包括但不限于提交離職申請、進(jìn)行工作交接、歸還公司財(cái)物等。乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性，不得故意隱瞞或遺漏重要信息。工作交接的內(nèi)容包括但不限于工作資料、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等。3.乙方離職后，應(yīng)遵守法律法規(guī)以及甲方的保密規(guī)定，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。保密期限為自乙方離職之日起____年。4.乙方離職后，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)謀取私利。競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起____年，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付賠償款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部賠償款項(xiàng)及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定及時(shí)辦理離職手續(xù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金____元（大寫：________________元整）。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。若雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________