空調(diào)公司用工協(xié)議書

空調(diào)公司用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[空調(diào)公司具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方從事空調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)，需要乙方提供相應(yīng)的勞動服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作任務(wù)，如空調(diào)的安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)，客戶咨詢解答，訂單處理等]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點，可細(xì)化到城市、區(qū)域及具體地址]，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。若實行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，自行合理安排工作時間，確保完成工作任務(wù)。甲方不支付加班工資，但甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利。若實行綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定與乙方計算、支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休假，并支付相應(yīng)的工資報酬。乙方應(yīng)提前向甲方提出休假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬1.工資待遇甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[月工資數(shù)額]元。乙方的工資構(gòu)成包括[基本工資、績效工資、獎金等具體構(gòu)成部分及比例]。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前通知乙方。2.加班工資若乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體計算標(biāo)準(zhǔn)為：平時加班工資按照不低于乙方小時工資基數(shù)的150%支付；休息日加班工資按照不低于乙方日工資基數(shù)的200%支付；法定節(jié)假日加班工資按照不低于乙方日工資基數(shù)的300%支付。3.獎金及其他補(bǔ)貼甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、表現(xiàn)等情況，發(fā)放獎金及其他補(bǔ)貼。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制定并執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費部分。2.福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于[具體福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等]。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，決定是否調(diào)整乙方的工作崗位、工資待遇等。根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，解除與乙方的勞動合同。義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及加班工資、獎金等其他勞動報酬。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利和其他合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等權(quán)利。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。要求甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，保障乙方的合法權(quán)益。在甲方違反本協(xié)議約定或國家有關(guān)法律法規(guī)時，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取Ａx務(wù)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。接受甲方的工作安排、管理和監(jiān)督，按照甲方的要求提供必要的工作信息和資料。按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費部分。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，不得故意損壞或浪費甲方的財物。七、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[保密期限時長]年。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、競業(yè)限制條款1.乙方在與甲方解除或終止勞動合同后的[競業(yè)限制期限時長]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[補(bǔ)償比例]%，按月支付。3.若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[培訓(xùn)具體內(nèi)容]。2.若甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。服務(wù)期協(xié)議應(yīng)明確服務(wù)期限、培訓(xùn)費用、違約責(zé)任等內(nèi)容。3.乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用，且應(yīng)根據(jù)乙方未履行服務(wù)期的比例進(jìn)行相應(yīng)扣減。十、勞動合同的解除和終止1.解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償若甲方與乙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，或者甲方因上述乙方可以解除協(xié)議的情形解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若本協(xié)議期滿終止，除乙方不同意續(xù)訂本協(xié)議且甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方因上述甲方可以解除協(xié)議的情形被解除本協(xié)議的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十一、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金數(shù)額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費用等。3.若甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、加班工資損失、福利待遇損失、因甲方違約導(dǎo)致乙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失等。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議的變更、補(bǔ)充、終止等事項，雙