孕期居家辦公協(xié)議書(shū)

孕期居家辦公協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方處于孕期，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方孕期居家辦公事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的乙方因懷孕身體不便，為保障乙方的合法權(quán)益，同時(shí)確保甲方工作的正常開(kāi)展，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成乙方孕期居家辦公的協(xié)議安排。二、居家辦公期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。三、居家辦公的工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方居家辦公期間的工作內(nèi)容為_(kāi)___________________（詳細(xì)描述工作任務(wù)、職責(zé)范圍等）。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。2.工作要求乙方應(yīng)保持與甲方工作時(shí)間一致，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)段為_(kāi)___至____。乙方應(yīng)按時(shí)、高效地完成工作任務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得因居家辦公而降低工作標(biāo)準(zhǔn)或懈怠工作。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，每周至少提交____次工作進(jìn)展報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括已完成的工作、遇到的問(wèn)題及解決方案、下一步工作計(jì)劃等。乙方應(yīng)確保工作環(huán)境安全、穩(wěn)定，具備必要的辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)條件，以滿足工作需要。如因乙方自身設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題導(dǎo)致工作延誤或無(wú)法正常開(kāi)展，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，要求乙方調(diào)整工作任務(wù)或工作方式，但應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的準(zhǔn)備時(shí)間。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。如乙方未能按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作支持和指導(dǎo)，包括但不限于提供工作資料、解答工作疑問(wèn)等。甲方應(yīng)尊重乙方的隱私和個(gè)人空間，不得隨意干擾乙方的居家辦公生活。但在工作需要時(shí)，有權(quán)通過(guò)合理方式與乙方溝通工作事宜。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供必要的工作支持和保障。乙方有權(quán)根據(jù)自身身體狀況，合理安排工作時(shí)間和工作進(jìn)度，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。乙方在居家辦公期間，享有與正常出勤員工同等的福利待遇，但法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善保管甲方提供的工作資料和信息，不得泄露或擅自使用。乙方應(yīng)定期參加甲方組織的線上培訓(xùn)和會(huì)議，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)在本協(xié)議期滿或終止后，按照甲方要求及時(shí)辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的工作資料和財(cái)物。五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方居家辦公期間的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方正常出勤員工的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月工資為人民幣_(tái)___元。乙方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+績(jī)效工資，其中基本工資為_(kāi)___元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。2.支付方式甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅及其他相關(guān)稅費(fèi)。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)配合甲方提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)資料和信息。2.福利待遇乙方在居家辦公期間，享有與正常出勤員工同等的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。如乙方因懷孕或生產(chǎn)需要請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定給予乙方相應(yīng)的假期，并保障乙方的合法權(quán)益。七、工作條件與設(shè)備1.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，確保乙方能夠正常開(kāi)展居家辦公。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并采取措施盡快解決問(wèn)題。乙方應(yīng)確保居家辦公環(huán)境安全、整潔、有序，符合工作要求。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ鳝h(huán)境不符合要求或引發(fā)安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.辦公設(shè)備甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作需要，為乙方配備必要的辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等，并承擔(dān)設(shè)備的購(gòu)置、維護(hù)和更新費(fèi)用。乙方應(yīng)妥善使用和保管甲方提供的辦公設(shè)備，不得擅自轉(zhuǎn)借、出租或挪作他用。如因乙方原因?qū)е略O(shè)備損壞或丟失，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。八、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在居家辦公期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶信息、產(chǎn)品信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)研發(fā)成果、技術(shù)工藝、技術(shù)訣竅等；其他機(jī)密信息包括但不限于甲方的內(nèi)部管理制度、工作流程、會(huì)議紀(jì)要等。3.乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在居家辦公期間完成的工作成果，包括但不限于文件、報(bào)告、方案、軟件等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記、備案等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。十、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的；甲乙雙方協(xié)商一致，同意變更本協(xié)議內(nèi)容的；因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，需要變更本協(xié)議的。協(xié)議變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方自身原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議約定的工作任務(wù)的。如甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；因甲方原因無(wú)法提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作的。協(xié)議解除時(shí)，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資及其他費(fèi)用。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資及其他費(fèi)用。十一、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的工作條件，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.如乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于扣減工資、獎(jiǎng)金、解除協(xié)議等。3.如乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任，并返還甲方因此獲得的不當(dāng)利益。4.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、對(duì)方為調(diào)查違約行為所支付的合理費(fèi)用等。十二、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。十三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行；如國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策未作規(guī)定的，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充，并簽訂書(shū)面協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充