就業(yè)協(xié)議書違約約定

就業(yè)協(xié)議書違約約定?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已與甲方達(dá)成就業(yè)意向，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障就業(yè)協(xié)議的順利履行，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就就業(yè)協(xié)議書的違約約定事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物為乙方與甲方簽訂的就業(yè)協(xié)議書，該協(xié)議書約定乙方畢業(yè)后到甲方工作，工作崗位為[具體崗位名稱]，工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照就業(yè)協(xié)議書約定按時(shí)報(bào)到并履行工作職責(zé)。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及就業(yè)協(xié)議書約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照約定的工資待遇、福利待遇等支付乙方報(bào)酬。在乙方符合錄用條件的情況下，為乙方辦理錄用手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、工作內(nèi)容、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)信息。在就業(yè)協(xié)議書履行過程中，享有與甲方平等協(xié)商的權(quán)利。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。按照就業(yè)協(xié)議書約定的時(shí)間和要求，到甲方報(bào)到并履行工作職責(zé)。遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。三、違約情形及責(zé)任（一）乙方違約情形及責(zé)任1.乙方在簽訂就業(yè)協(xié)議書后，未經(jīng)甲方同意擅自解除就業(yè)協(xié)議的乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元。乙方應(yīng)承擔(dān)因違約給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。乙方的違約行為將記錄在個(gè)人誠信檔案中，可能影響其今后的就業(yè)及信用記錄。2.乙方在報(bào)到前提出解除就業(yè)協(xié)議，且甲方已為其做了錄用準(zhǔn)備工作的乙方除應(yīng)支付違約金人民幣[具體金額]元外，還應(yīng)賠償甲方為其錄用所投入的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于招聘廣告費(fèi)用、面試費(fèi)用、體檢費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。甲方有權(quán)要求乙方返還已發(fā)放的工資、獎(jiǎng)金、福利等款項(xiàng)。3.乙方在報(bào)到后擅自離職的乙方應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議書約定及甲方規(guī)章制度承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金人民幣[具體金額]元。乙方應(yīng)返還甲方已支付的工資、獎(jiǎng)金、福利等款項(xiàng)，并賠償甲方因乙方離職造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、業(yè)務(wù)損失等。乙方離職給甲方造成惡劣影響的，甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方消除影響、賠禮道歉。（二）甲方違約情形及責(zé)任1.甲方在簽訂就業(yè)協(xié)議書后，擅自解除就業(yè)協(xié)議的甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元。甲方應(yīng)承擔(dān)因違約給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于乙方為簽訂就業(yè)協(xié)議所支出的費(fèi)用、因就業(yè)協(xié)議解除導(dǎo)致乙方另行尋找工作的機(jī)會(huì)成本等。2.甲方未按照就業(yè)協(xié)議書約定提供工作條件、勞動(dòng)保護(hù)或支付勞動(dòng)報(bào)酬的甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及就業(yè)協(xié)議書約定及時(shí)糾正違約行為，補(bǔ)足工作條件、勞動(dòng)保護(hù)或支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。乙方有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。四、違約處理程序1.違約通知若一方認(rèn)為另一方存在違約行為，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)違約情形之日起[具體期限]內(nèi)，以書面形式通知對(duì)方違約事實(shí)及要求承擔(dān)違約責(zé)任的主張。通知應(yīng)包括違約行為的詳細(xì)描述、涉及的協(xié)議條款、要求承擔(dān)的違約責(zé)任等內(nèi)容，并附相關(guān)證據(jù)材料。2.協(xié)商解決收到違約通知的一方應(yīng)在接到通知之日起[具體期限]內(nèi)，與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商，共同尋求解決方案。協(xié)商過程中，雙方應(yīng)保持理性、誠信，提供真實(shí)、有效的信息，積極配合對(duì)方解決問題。3.協(xié)商不成的處理若雙方在規(guī)定期限內(nèi)未能就違約事宜協(xié)商達(dá)成一致，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭(zhēng)議。在訴訟過程中，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和法院要求提供證據(jù)、參加庭審等，接受法院的裁判結(jié)果。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地或甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于乙方提供的個(gè)人信息及證明材料、就業(yè)協(xié)議書等。甲方（蓋章）：_______________