2025年山東省勞動合同范本

2025年山東省勞動合同范本正文根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同期限本合同為類型勞動合同，期限為年（月），自年月日起，至年月日止。其中，試用期為個月，自年月日起，至年月日止。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，決定是否正式錄用乙方。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工作崗位。第三條工作時間甲方執(zhí)行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排，但必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。如果由于工作需要，甲方安排乙方加班加點，應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方加班需經(jīng)甲方批準，未經(jīng)批準的加班不視為加班。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬甲方按月支付乙方工資，工資標準為元/月（大寫：）。其中，試用期工資為元/月（大寫：）。乙方的工資包括基本工資、績效工資、獎金等組成部分，具體分配比例由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)確定。甲方應(yīng)按月發(fā)放乙方工資，并在次月日前支付，如遇節(jié)假日順延。甲方應(yīng)向乙方提供詳細的工資條，供乙方核對。乙方享有甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司政策提供的獎金、補貼、福利等，具體標準和發(fā)放方式以甲方文件為準。第五條社會保險甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。第六條勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的標準。甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的安全意識和操作技能。乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致工傷事故，責任由乙方自負。第七條勞動紀律乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和安排。乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退或曠工。遲到、早退或曠工的具體處理辦法由甲方規(guī)定。乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如因乙方泄露秘密給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。乙方不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動，不得利用工作時間進行兼職或在外從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方不得在合同期內(nèi)擅自解除合同，如違反本條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第八條勞動合同的變更、解除和終止變更條款（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。變更的內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（2）如遇不可抗力或國家法律法規(guī)政策發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商變更或解除本合同。解除條款（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商一致解除合同的，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并妥善處理相關(guān)手續(xù)。（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前日通知乙方。（3）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，給甲方造成重大損失的，甲方可以解除本合同，不需支付經(jīng)濟補償金。（4）乙方因犯罪被依法追究刑事責任的，甲方可以解除本合同，不需支付經(jīng)濟補償金。（5）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前日書面通知乙方。甲方應(yīng)依法支付醫(yī)療補助費。（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前日書面通知乙方。（7）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，甲方應(yīng)提前日向乙方說明情況，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。（8）乙方在本合同期內(nèi)因個人原因申請辭職的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方批準后方可離職。未經(jīng)甲方批準擅自離職的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。終止條款（1）本合同期滿，甲乙雙方不再續(xù)訂勞動合同的，本合同自然終止。（2）本合同因其他原因終止的，甲乙雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資等費用。第九條經(jīng)濟補償與賠償如屬甲方提出解除或終止勞動合同的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。如屬乙方提出解除或終止勞動合同的，乙方應(yīng)依法向甲方支付違約金，具體金額為元（大寫：），并在日內(nèi)支付完畢。除上述條款外，如因乙方違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律或違反本合同的其他約定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)依法賠償甲方的全部損失。第十條勞動爭議的處理甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，一方可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條附則本合同簽訂時，乙方已仔細閱讀并理解本合同的全部內(nèi)容，并愿意遵守本合同的約定。本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)共同遵守，任何一方不得擅自修改或解除本合同。甲方：（公司名稱）法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方：（