《2025勞動(dòng)合同證明模板》

《2025勞動(dòng)合同證明模板》勞動(dòng)合同證明合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于上述地點(diǎn)和日期簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，乙方不得以任何理由拒絕甲方安排的工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否延長(zhǎng)試用期或終止本合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事崗位（工種）的工作，具體內(nèi)容為：。乙方的工作地點(diǎn)為，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)按甲方的要求按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方根據(jù)工作需要，可以合理調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。如乙方不服從安排，甲方有權(quán)解除本合同。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)。甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假的權(quán)利。具體休假天數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，不得無(wú)故拖欠或克扣。乙方的月基本工資為元（人民幣），績(jī)效工資為元（人民幣），合計(jì)元（人民幣）。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方試用期內(nèi)的工資為元（人民幣），轉(zhuǎn)正后按本條第2款執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)將其個(gè)人應(yīng)繳納部分交由甲方代扣代繳。甲方為乙方提供以下福利：。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇和甲方提供的其他福利。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的工作環(huán)境和條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)甲方提供的勞動(dòng)工具和設(shè)備。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育，乙方應(yīng)接受甲方的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。乙方因工作需要從事存在職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)依法為其提供必要的防護(hù)措施，乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行定期健康檢查。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同文本需雙方簽字或蓋章確認(rèn)。乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)提前三日通知的，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。本合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同；如不再續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同條款，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因乙方原因?qū)е卤竞贤崆敖獬?，乙方?yīng)賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用及其他直接損失。第九條保密和競(jìng)業(yè)限制乙方承諾在本合同期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三方披露。乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同的行業(yè)從事競(jìng)業(yè)行為。甲方應(yīng)支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為每月元（人民幣），支付方式為：。乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)支付甲方違約金元（人民幣），并賠償實(shí)際損失。第十條不可抗力因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商變更或解除合同。不可抗力事件包括但不限于戰(zhàn)爭(zhēng)、地震、洪澇、火災(zāi)、政府行為等。不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快采取措施減少損失，并及時(shí)通知對(duì)方。第十一條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。乙方確認(rèn)已認(rèn)真閱讀并理解本合同內(nèi)容，同意接受并履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：