2025年廣東省勞動(dòng)合同填寫模板VIP

2025年廣東省勞動(dòng)合同填寫模板合同編號(hào)：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一章勞動(dòng)合同期限第一條合同期限類型本合同為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同。本合同期限為：（固定期限）自年月日起至年月日止。（無(wú)固定期限）自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。（以完成一定工作為期限）自年月日起至工作完成之日止。第二條試用期雙方協(xié)商確定試用期為：（如適用）自年月日起至年月日止，試用期為個(gè)月。第二章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，調(diào)整乙方的工作崗位。第四條工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的安排，工作地點(diǎn)為：。甲方因經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方，經(jīng)乙方同意后方可變更。第三章工作時(shí)間和休息休假第五條工作時(shí)間甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度：（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制）。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作不超過(guò)小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)小時(shí)。綜合計(jì)算工時(shí)制：平均日工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，平均周工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)。不定時(shí)工時(shí)制：工作時(shí)間根據(jù)工作需要，以完成一定工作任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，不受固定時(shí)間限制。第六條休息休假甲方保證乙方依法享受法定節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假（含陪產(chǎn)假）等假期。乙方的休息日為：。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方的工資按照下列第種方式確定：1.計(jì)時(shí)工資：元/月，其中試用期工資為元/月；2.計(jì)件工資：雙方約定計(jì)件單價(jià)為元/件；3.其他形式：。（二）甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。（三）乙方在試用期期間的工資不低于本單位相同崗位最低工資的%。第八條加班工資乙方加班工資計(jì)算基數(shù)為：元/月或元/小時(shí)。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的加班費(fèi)；安排乙方在休息日工作的，支付不低于工資的200%的加班費(fèi)；安排乙方在法定節(jié)假日工作的，支付不低于工資的300%的加班費(fèi)。第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第九條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代為扣繳。第十條福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.；2.；3.。第六章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十一條勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。第十二條職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方所從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，履行如實(shí)告知義務(wù)，并為乙方提供符合職業(yè)病防治要求的個(gè)人防護(hù)用品和工作環(huán)境。第七章合同的變更、解除和終止第十三條合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。第十四條合同的解除（一）雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（二）甲乙雙方約定的解除合同的條件為：1.；2.。（三）甲方不得解除合同的情形：1.；2.。（四）乙方不得解除合同的情形：1.；2.。第十五條合同的終止本合同期滿，勞動(dòng)合同終止。雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在合同期滿前日內(nèi)協(xié)商確定，并辦理續(xù)訂手續(xù)。第八章違約責(zé)任第十六條違約責(zé)任（一）甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（二）乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付甲方違約金（如適用）。第九章其他條款第十七條通知和送達(dá)甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，如需通知對(duì)方，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，通知以送達(dá)對(duì)方地址之日為準(zhǔn)。第十八條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十九條附則（一）本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽名