營銷崗位合同協(xié)議

營銷崗位合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方擬聘用乙方擔任營銷崗位工作，乙方愿意接受甲方的聘用，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同協(xié)議。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方的營銷崗位上，按照甲方的工作要求和安排，負責(zé)市場調(diào)研、客戶開發(fā)與維護、營銷策劃與執(zhí)行、銷售任務(wù)的完成等工作，具體職責(zé)和任務(wù)以甲方制定的崗位職責(zé)說明書為準。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，在與乙方協(xié)商一致的情況下，合理調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行______工時制度，具體工作時間為____________________。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間和工作要求，認真履行工作職責(zé)。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度，提前申請并獲得批準后方可休假。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資、提成獎金等部分構(gòu)成。其中基本工資為每月______元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果發(fā)放，提成獎金按照乙方完成的銷售業(yè)績和相關(guān)提成比例計算。2.工資發(fā)放甲方于每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄。3.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場行情等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整將提前______日通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，制定和完善各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時間，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)社會保險手續(xù)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬及各項福利待遇。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，并要求甲方給予合理的答復(fù)。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，認真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和安排，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或使用。乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或活動。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)機會。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、營銷技能、管理能力等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.服務(wù)期如甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費用，對乙方進行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定，在服務(wù)期內(nèi)為甲方服務(wù)。如乙方違反服務(wù)期協(xié)議的約定，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。八、保密與競業(yè)限制1.保密乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。保密期限為自本合同生效之日起______年。2.競業(yè)限制如甲方認為有必要對乙方進行競業(yè)限制，雙方可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期限最長不得超過______年，甲方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營管理需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點的；甲方根據(jù)工作需要，對乙方的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等進行調(diào)整的；本合同的其他條款與國家法律法規(guī)或政策規(guī)定發(fā)生沖突的。變更本合同應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。除上述情形外，甲乙雙方解除本合同應(yīng)提前______日以書面形式通知對方。3.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同解除或終止的手續(xù)本合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接、工資結(jié)算、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后______日內(nèi)，向乙方支付應(yīng)得的工資及經(jīng)濟補償?shù)荣M用。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責(zé)任。2.如乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。如乙方違反保密或競業(yè)限制約定，乙方應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資及各項福利待遇，或者未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用等，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)