順延勞動(dòng)合同協(xié)議

順延勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：______），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就順延該勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同順延原因及期限1.順延原因：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，因[具體順延原因，如乙方正在醫(yī)療期內(nèi)、女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等，需明確具體情形]，雙方同意順延勞動(dòng)合同。2.順延期限：自原勞動(dòng)合同期滿之日起順延____個(gè)月/年，至____年__月__日止。二、勞動(dòng)合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，例如：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣策劃，制定并執(zhí)行推廣方案，組織市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)等]。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[明確工作地點(diǎn)，如甲方公司總部所在地、分公司地址或具體項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)等]。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。工資支付標(biāo)準(zhǔn)為[明確工資構(gòu)成、支付周期、支付方式等，例如：乙方月工資為人民幣_(tái)___元，由基本工資____元、績(jī)效工資____元組成，甲方于每月____日前以貨幣形式支付給乙方]。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利，乙方依法享受的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，甲方應(yīng)按照規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，按時(shí)足額支付工資及福利待遇。乙方有權(quán)依法享受休息休假權(quán)利，按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出異議，對(duì)甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定的行為，有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的企業(yè)規(guī)章制度及本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的商業(yè)信息和技術(shù)秘密，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：在順延勞動(dòng)合同期間，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照原勞動(dòng)合同約定執(zhí)行，即乙方月工資為人民幣_(tái)___元，由基本工資____元、績(jī)效工資____元組成。甲方于每月____日前以貨幣形式支付給乙方。如甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化或乙方工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)等因素，需調(diào)整乙方工資的，應(yīng)提前[具體通知期限，如30天]書(shū)面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面協(xié)議。2.福利待遇：乙方在順延勞動(dòng)合同期間，享受與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)、節(jié)日福利等。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。五、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.如因甲方原因未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，導(dǎo)致乙方無(wú)法享受相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇或住房公積金權(quán)益的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，防止職業(yè)危害的發(fā)生。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，避免發(fā)生安全事故。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.在順延勞動(dòng)合同期間，甲方根據(jù)工作需要和乙方的業(yè)務(wù)能力提升需求，有權(quán)安排乙方參加培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等。2.如甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。2.競(jìng)業(yè)限制：如甲乙雙方另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，乙方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定履行義務(wù)。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)二年，競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由雙方約定，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。九、勞動(dòng)合同的解除與終止1.解除情形經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方存在下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的企業(yè)規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方存在下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。2.終止情形本協(xié)議順延期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本協(xié)議終止。因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。3.解除或終止手續(xù)：甲乙雙方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、離職證明開(kāi)具等。甲方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議后的____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。十、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方要求完成工作任務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密、違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法