招工代理合同協(xié)議

招工代理合同協(xié)議?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有招工需求，乙方具備提供招工代理服務(wù)的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供招工代理服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)及服務(wù)內(nèi)容1.委托事項(xiàng)甲方委托乙方為其招聘[具體工種]工人，以滿足甲方生產(chǎn)經(jīng)營對勞動力的需求。2.服務(wù)內(nèi)容招聘渠道拓展：乙方利用自身資源和渠道，通過線上招聘平臺、線下人才市場、勞務(wù)中介合作等多種方式，廣泛發(fā)布甲方招工信息，吸引潛在求職者。人員篩選與推薦：乙方負(fù)責(zé)對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選，包括但不限于審核簡歷、電話面試等，挑選出符合甲方要求的候選人，并向甲方推薦。面試組織協(xié)調(diào)：根據(jù)甲方安排，乙方協(xié)助組織應(yīng)聘人員到甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，確保面試過程的順利進(jìn)行。面試過程中，乙方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)維持秩序、解答應(yīng)聘人員疑問等。背景調(diào)查：應(yīng)甲方要求，乙方對通過面試的人員進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)其提供信息的真實(shí)性，包括但不限于工作經(jīng)歷、學(xué)歷證書、犯罪記錄等。入職手續(xù)辦理協(xié)助：對于甲方確定錄用的人員，乙方協(xié)助辦理入職手續(xù)，包括但不限于收集整理入職資料、引導(dǎo)新員工簽訂勞動合同等，確保新員工順利入職。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的招工代理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)自身實(shí)際需求，對招聘人員的條件、數(shù)量、崗位要求等進(jìn)行調(diào)整和變更，但應(yīng)提前通知乙方。對乙方推薦的候選人有最終的錄用決定權(quán)。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招工信息，包括但不限于企業(yè)簡介、招聘崗位要求、薪資待遇、工作環(huán)境等詳細(xì)資料，以便乙方能夠準(zhǔn)確地向求職者傳達(dá)。按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。為乙方開展招工代理服務(wù)工作提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供面試場地、安排面試人員等。對乙方推薦的通過面試且背景調(diào)查合格的人員，應(yīng)及時安排錄用，并按照法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，有權(quán)自主選擇招工渠道和方式開展工作。對于甲方提出的不合理要求或違反法律法規(guī)的指令，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時告知甲方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行招工代理服務(wù)職責(zé)，積極、有效地為甲方招聘合適的人員。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，在招工過程中不得有任何違法違規(guī)行為。對甲方提供的招工信息和涉及甲方的商業(yè)秘密、個人信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。定期向甲方反饋招工進(jìn)展情況，包括但不限于報名人數(shù)、篩選通過人數(shù)、面試安排等，及時溝通解決招工過程中出現(xiàn)的問題。對推薦給甲方的人員負(fù)責(zé)，確保所推薦人員的基本信息真實(shí)可靠。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的招工代理服務(wù)費(fèi)用為每人[x]元。此費(fèi)用包含乙方為完成招工代理服務(wù)所產(chǎn)生的全部成本，如招聘渠道推廣費(fèi)用、人員篩選費(fèi)用、面試組織費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用等。2.支付方式在乙方推薦的人員經(jīng)甲方面試通過且成功入職后，甲方應(yīng)在該人員入職后的[x]個工作日內(nèi)，按照實(shí)際入職人數(shù)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后的[x]個工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)暫停招工代理服務(wù)工作，并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方未能招聘到合適人員或遭受其他損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方應(yīng)在甲方提出賠償要求后的[x]個工作日內(nèi)，將賠償款支付給甲方。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。4.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照本協(xié)議約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽