藥房用工合同協(xié)議

藥房用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[藥房具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方藥房工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容：乙方在甲方藥房擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，如藥品銷售、處方調(diào)配、庫存管理、顧客咨詢服務(wù)等]。2.工作地點：甲方藥房位于[藥房具體地址]。乙方應(yīng)在約定的工作地點按時上下班，完成工作任務(wù)。二、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[詳細(xì)工作時間段，如上午9:00下午6:00，中間午休1小時]。若實行不定時工時制或綜合計算工時制，需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利。乙方申請休假應(yīng)提前[x]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動報酬1.工資構(gòu)成：乙方工資由基本工資、績效工資、獎金等部分組成?；竟べY為每月[x]元，于每月[具體發(fā)薪日]以貨幣形式支付?？冃ЧべY根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定。獎金根據(jù)藥房經(jīng)營效益及乙方個人貢獻發(fā)放。2.工資調(diào)整：甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)、乙方工作表現(xiàn)等因素，適時調(diào)整乙方工資。工資調(diào)整方案提前[x]天通知乙方。3.加班工資：若乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體計算標(biāo)準(zhǔn)為：平時加班按照不低于小時工資基數(shù)的150%支付加班工資；休息日加班又不能安排補休的，按照不低于日或小時工資基數(shù)的200%支付加班工資；法定節(jié)假日加班的，按照不低于日或小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。小時工資基數(shù)為月工資基數(shù)除以月計薪天數(shù)21.75天再除以8小時。四、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供[具體福利待遇，如工作服、工作餐、帶薪年假、節(jié)日福利等]。乙方享有與甲方其他員工同等的培訓(xùn)、晉升等機會。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、口罩、手套等，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.勞動條件：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的工作場所和工作條件。3.職業(yè)危害防護：甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)向乙方如實告知，并采取有效的防護措施。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，正確佩戴和使用勞動防護用品。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利按照本合同約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查、考核。根據(jù)經(jīng)營需要和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。依法為乙方繳納社會保險。對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。對甲方的工作提出意見和建議。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。接受甲方的管理和監(jiān)督，按照甲方要求調(diào)整工作崗位或工作地點。法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。七、合同的解除和終止1.合同的解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前[x]天以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)提前3天通知甲方即可解除合同。若乙方違反服務(wù)期約定或競業(yè)限制約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。甲方解除：若乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。3.經(jīng)濟補償有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方依照本合同約定向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致解除合同的；乙方依照本合同約定向甲方提出解除合同并與甲方協(xié)商一致解除合同的；甲方依照本合同約定解除合同的；甲方非因乙方過錯而提出解除合同的；本合同期滿，甲方不同意續(xù)訂本合同的；甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止本合同的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟補償按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、甲方因乙方違約而遭受的經(jīng)濟損失等。3.若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額及支付方式由雙方在合同中另行約定。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合