用人合同協(xié)議模板

用人合同協(xié)議模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方為甲方提供[具體服務(wù)或擔(dān)任具體職務(wù)]，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)/工作內(nèi)容及要求1.服務(wù)/工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，為甲方提供[詳細描述服務(wù)或工作的具體內(nèi)容，例如：負責(zé)甲方[具體項目名稱]的策劃、組織與實施，包括但不限于市場調(diào)研、方案制定、活動執(zhí)行、效果評估等工作；或擔(dān)任甲方[具體職務(wù)]，負責(zé)[詳細工作職責(zé)，如全面管理公司的銷售團隊，制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系等]。2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定的工作時間、工作地點和工作流程進行工作，確保工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)具備履行本協(xié)議約定工作所需的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，積極主動地完成工作任務(wù)，并向甲方及時匯報工作進展情況。乙方在工作過程中應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息，不得向任何第三方披露或使用，除非獲得甲方書面同意。二、工作期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止協(xié)議，一方應(yīng)提前[通知期限，如30天]書面通知另一方。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：月薪制：乙方的月工資為人民幣[x]元，包含基本工資、績效工資等。其中基本工資為人民幣[x]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定。項目制：甲方按照乙方完成的[具體項目名稱]的工作量和工作質(zhì)量，向乙方支付項目報酬。項目報酬總額為人民幣[x]元，具體支付方式為：項目啟動后，甲方支付項目報酬的[預(yù)付款比例，如30%]作為預(yù)付款；項目完成并經(jīng)甲方驗收合格后，支付剩余的項目報酬。其他方式（如有）：[詳細說明其他報酬支付方式]2.支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。支付時間為每月的[具體支付日期，如10日]，遇法定節(jié)假日或休息日提前至最近的工作日支付。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)/工作內(nèi)容和要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的勞動報酬和工作崗位。有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和法律法規(guī)的規(guī)定，制定和修改各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納法律法規(guī)規(guī)定的社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的安全和健康。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方依法享有的各項權(quán)利，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬，并享受法律法規(guī)規(guī)定的各項福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。有權(quán)參加甲方組織的與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，損害乙方合法權(quán)益時，有權(quán)依法解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行本協(xié)議約定的服務(wù)/工作義務(wù)。按照本協(xié)議約定的服務(wù)/工作內(nèi)容和要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息，不得向任何第三方披露或使用，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或個人處兼職。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)自身經(jīng)營狀況和實際情況確定。六、保密條款1.保密信息范圍雙方確認，本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、產(chǎn)品信息、財務(wù)信息、運營數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理文件以及其他未公開的信息。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方的保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[保密期限，如3年]。即使本協(xié)議終止或解除，乙方的保密義務(wù)仍應(yīng)持續(xù)有效。3.違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或繳納社會保險和住房公積金，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付逾期違約金，并補繳相應(yīng)的款項。如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)/工作內(nèi)容和要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，應(yīng)按照甲方的要求限期整改。如乙方逾期仍未完成整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動報酬，并視情節(jié)輕重決定是否解除本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、競業(yè)限制條款或其他義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方擅自解除本協(xié)議或未按照本協(xié)議約定提前通知甲方解除協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方解除：乙方提前[通知期限，如30天]書面通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前3天書面通知甲方，可以解除本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議約定擅自解除協(xié)議的，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。法定解除：有下列情形之一的，本協(xié)議可以解除：因不可抗力致使本協(xié)議無法履行的；本協(xié)議約定的解除條件成就的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。