職工解雇合同協(xié)議

職工解雇合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方勞動關(guān)系的解除，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方的解雇事宜達成如下協(xié)議：一、解雇原因及背景說明甲乙雙方確認，基于[具體解雇原因]，甲方?jīng)Q定解除與乙方的勞動關(guān)系。乙方對該解雇原因及相關(guān)事實表示知曉并認可。二、解雇日期雙方同意，本協(xié)議生效之日即為乙方被正式解雇之日，乙方的勞動關(guān)系自該日起正式解除。具體解雇日期為____年__月__日。三、標的物或服務(wù)具體描述（若有）在乙方任職期間，乙方主要負責[具體工作職責及內(nèi)容詳細描述]。乙方應(yīng)確保在離職前已妥善完成其工作職責范圍內(nèi)的所有工作，并將相關(guān)工作交接給甲方指定的人員。交接工作應(yīng)包括但不限于以下方面：1.文件資料交接乙方應(yīng)整理并移交其工作過程中產(chǎn)生的各類文件、資料、檔案等，包括但不限于合同、報告、數(shù)據(jù)記錄、客戶信息等。交接清單應(yīng)詳細列出文件資料的名稱、數(shù)量、存放位置等信息。對于電子文檔，乙方應(yīng)確保數(shù)據(jù)的完整性，并提供相應(yīng)的存儲介質(zhì)或告知甲方獲取數(shù)據(jù)的方式。2.工作任務(wù)交接乙方應(yīng)向接手人員詳細介紹其正在進行的工作任務(wù)的進展情況、下一步計劃及注意事項等。對于未完成的工作任務(wù)，乙方應(yīng)提供詳細的工作記錄和說明，以便接手人員能夠順利繼續(xù)推進工作。3.資產(chǎn)交接乙方應(yīng)歸還因工作需要領(lǐng)用的甲方財物，包括但不限于辦公用品、設(shè)備、工具等。交接時，雙方應(yīng)共同對財物進行清點，確保財物的數(shù)量、質(zhì)量及完好性與領(lǐng)用記錄一致。如有財物損壞或丟失，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定進行賠償。四、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定解除與乙方的勞動關(guān)系，并要求乙方按照本協(xié)議的規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的工作交接情況進行監(jiān)督和檢查，確保工作交接的順利完成。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償及其他款項。甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助，包括但不限于出具離職證明、辦理社保減員等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付經(jīng)濟補償及其他款項。乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定為其辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作交接。工作交接應(yīng)達到甲方滿意的程度，確保甲方的正常運營不受影響。乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息。即使在離職后，乙方仍應(yīng)承擔保密義務(wù)，保密期限為本協(xié)議生效之日起____年。乙方應(yīng)遵守甲方的競業(yè)限制規(guī)定（如有）。若甲方與乙方約定了競業(yè)限制條款，乙方在離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期限為____年，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。乙方應(yīng)配合甲方辦理離職手續(xù)，提供必要的文件和信息，簽署相關(guān)的離職文件。五、經(jīng)濟補償及其他款項（一）經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)雙方協(xié)商一致，經(jīng)濟補償?shù)慕痤~為人民幣____元（大寫：____________________）。該經(jīng)濟補償應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）工資結(jié)算1.甲方應(yīng)按照乙方正常出勤至解雇之日的實際工作天數(shù)，結(jié)算乙方的工資。工資結(jié)算截止日期為____年__月__日。2.經(jīng)核算，乙方應(yīng)得工資為人民幣____元（大寫：____________________）。該工資應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）其他款項1.若乙方在工作期間有未休年假，按照法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)按照乙方日工資收入的300%支付未休年假工資報酬。經(jīng)核算，未休年假工資報酬為人民幣____元（大寫：____________________）。該款項應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。2.若乙方在工作期間有加班情況，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。經(jīng)核算，加班工資為人民幣____元（大寫：____________________）。該款項應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。六、保密條款1.乙方確認，在其為甲方工作期間及離職后，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息。乙方承諾嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得向任何第三方泄露上述機密信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起____年。保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)承擔保密義務(wù)，但甲方不再支付保密費用。3.若乙方違反保密條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：____________________）。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方違約行為而產(chǎn)生的合理費用等。七、競業(yè)限制條款（如有）1.若甲方與乙方約定了競業(yè)限制條款，雙方同意如下內(nèi)容：乙方在離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系的單位及業(yè)務(wù)范圍由雙方另行書面約定。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前12個月平均工資的30%。甲方應(yīng)在每月的____日前將當月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：____________________）。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方違約行為而產(chǎn)生的合理費用等。2.競業(yè)限制期限為____年，自乙方離職之日起計算。八、違約條款1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟補償、工資、未休年假工資報酬、加班工資等款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，或違反保密條款、競業(yè)限制條款等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：____________________）。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方違約行為而產(chǎn)生的合理費用等。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔因此給對方造成的全部損失，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔違約責任。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議