2025年河北省企業(yè)勞動(dòng)合同范本

2025年河北省企業(yè)勞動(dòng)合同范本正文：本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)河北?。ㄊ?縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份號(hào)碼：聯(lián)系方式：戶籍地址：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系方式：鑒于甲方依法成立并合法經(jīng)營(yíng)，乙方具有完全民事行為能力，雙方基于平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《河北省勞動(dòng)合同管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方處工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限本合同為類型勞動(dòng)合同，期限為年（月），自年月日起至年月日止。若為固定期限勞動(dòng)合同，甲乙雙方同意在合同到期后，如無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為年（月），起止日期為年月日至年月日。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：，如因工作需要，甲方可以安排乙方在（其他地點(diǎn)）工作，但應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并提前與乙方協(xié)商一致。2.3乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的崗位要求和工作標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資及其他福利構(gòu)成，具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：元/月（試用期為元/月）；績(jī)效獎(jiǎng)金：元/月（根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放）；加班工資：按照國(guó)家規(guī)定和甲方的相關(guān)制度執(zhí)行；其他福利：（具體說明）。3.2甲方應(yīng)當(dāng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付時(shí)間為每月日（如遇法定節(jié)假日順延）。3.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)及市場(chǎng)薪資水平進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。如需加班，甲方應(yīng)當(dāng)安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)和待遇按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。4.3乙方因工作需要在法定節(jié)假日或休息日工作的，甲方應(yīng)當(dāng)安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。5.2乙方享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，并有權(quán)查詢個(gè)人繳費(fèi)記錄。5.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家和地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。5.4乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，避免因自身疏忽造成的職業(yè)傷害。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范，服從甲方的管理，積極完成工作任務(wù)。6.2乙方不得從事任何損害甲方利益或違反職業(yè)道德的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.3甲方對(duì)于乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章。7.2在合同期限內(nèi)，如遇不可抗力或雙方約定的其他情形，雙方可以協(xié)商解除合同。7.3合同到期后，雙方若無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。7.4解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。8.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日