勞動合同樣本診所

勞動合同樣本診所第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方從事診所業(yè)務，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方診所從事臨床診療、醫(yī)療咨詢、患者護理等工作。

1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方診所相關規(guī)定。

二、工作地點

2.1乙方工作地點為甲方診所所在地。

三、工作時間

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方加班時間按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。

四、工資待遇

4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。

4.2基本工資按照國家規(guī)定及甲方診所實際情況確定。

4.3崗位工資根據乙方崗位及工作能力確定。

4.4績效工資根據乙方工作表現及科室考核結果確定。

4.5甲方應按時足額支付乙方工資。

五、社會保險及福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假、喪假等福利。

六、勞動合同期限

6.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

七、解除與終止勞動合同

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方診所相關規(guī)定；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益。

7.3雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方診所規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方相關資格證書復印件

4.乙方體檢報告復印件

5.乙方社會保險繳納證明復印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務提供方）：

鑒于甲方從事診所業(yè)務，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方服務提供方，提供相關服務，為保障甲乙雙方的合法權益，經三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方診所從事臨床診療、醫(yī)療咨詢、患者護理等工作。

1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方診所相關規(guī)定。

1.3丙方提供乙方入職培訓、績效考核、薪酬福利等服務。

二、工作地點

2.1乙方工作地點為甲方診所所在地。

三、工作時間

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方加班時間按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。

四、工資待遇

4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。

4.2基本工資按照國家規(guī)定及甲方診所實際情況確定。

4.3崗位工資根據乙方崗位及工作能力確定。

4.4績效工資根據乙方工作表現及科室考核結果確定。

4.5甲方應按時足額支付乙方工資。

五、丙方服務內容與責任

5.1丙方負責乙方的入職培訓，確保乙方具備從事醫(yī)療工作的基本素質。

5.2丙方負責對乙方進行績效考核，定期向甲方反饋乙方工作表現。

5.3丙方負責乙方薪酬福利的核算與發(fā)放，確保乙方權益。

5.4丙方因服務不到位導致乙方權益受損，應承擔相應責任。

六、甲方權益保障

6.1甲方享有對乙方工作的監(jiān)督管理權，包括但不限于工作安排、考核評價等。

6.2甲方有權根據乙方工作表現及科室需求調整乙方工作崗位。

6.3甲方有權對乙方進行獎懲，以激勵乙方不斷提高工作水平。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方診所相關規(guī)定；

（2）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責任。

7.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職其他醫(yī)療機構或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

7.3乙方在合同期內，未經甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同期限

9.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

9.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

十、合同解除與終止

10.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

10.2出現第七條規(guī)定的違約情形，甲方有權解除勞動合同。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方診所規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方相關資格證書復印件

4.乙方體檢報告復印件

5.乙方社會保險繳納證明復印件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供方，旨在為甲乙雙方提供高效、專業(yè)的服務，保障乙方權益，提高甲方診所運營效率。同時，丙方通過提供相關服務，實現自身業(yè)務拓展和經濟效益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為甲方權益主導的合同主體，通過制定嚴格的合同條款，確保自身權益不受侵害，提高診所運營管理水平。同時，甲方通過引入第三方服務，降低人力成本，提高服務質量，實現可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（醫(yī)療機構）：

乙方（醫(yī)護人員）：

丙方（醫(yī)療服務外包公司）：

鑒于甲方需要專業(yè)醫(yī)護人員提供醫(yī)療服務，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為醫(yī)療服務外包公司，提供乙方的人力資源管理服務，為保障乙方在甲方的合法權益，經三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方醫(yī)療機構從事臨床診療、醫(yī)療咨詢、患者護理等工作。

1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療機構規(guī)章制度及甲方相關規(guī)定。

1.3丙方負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展等人力資源管理工作。

二、工作地點

2.1乙方工作地點為甲方醫(yī)療機構所在地。

三、工作時間

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方加班時間按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。

四、薪酬待遇

4.1乙方薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。

4.2基本工資按照國家規(guī)定及甲方醫(yī)療機構實際情況確定。

4.3崗位工資根據乙方崗位及工作能力確定。

4.4績效工資根據乙方工作表現及科室考核結果確定。

4.5丙方負責乙方薪酬福利的核算與發(fā)放，確保乙方權益。

五、丙方服務內容與責任

5.1丙方負責乙方的招聘工作，確保乙方具備從事醫(yī)療工作的資質和能力。

5.2丙方負責對乙方進行入職培訓，提高乙方專業(yè)技能和服務水平。

5.3丙方負責乙方的薪酬福利管理，確保乙方按時足額獲得報酬。

5.4丙方因服務不到位導致乙方權益受損，應承擔相應責任。

六、乙方權益保障

6.1乙方享有接受甲方醫(yī)療機構提供的專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會的權利。

6.2乙方享有按照合同約定獲得薪酬福利的權利。

6.3乙方享有按照國家規(guī)定享受帶薪休假、病假等權利。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下行為，乙方有權解除勞動合同：

（1）未按照合同約定支付乙方薪酬福利；

（2）未提供乙方應有的培訓和職業(yè)發(fā)展機會；

（3）違反國家法律法規(guī)或醫(yī)療機構規(guī)章制度，損害乙方合法權益。

7.2甲方不得要求乙方在合同期內從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同期限

9.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

9.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

十、合同解除與終止

10.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

10.2出現第七條規(guī)定的違約情形，乙方有權解除勞動合同。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方醫(yī)療機構規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方相關資格證書復印件

4.乙方體檢報告復印件

5.乙方社會保險繳納證明復印件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為