兼職會(huì)計(jì)聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本

兼職會(huì)計(jì)聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方從事__________業(yè)務(wù)，需要聘請具備會(huì)計(jì)專業(yè)知識的兼職人員，乙方同意接受甲方聘請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為______個(gè)月。

1.2本合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)聘用，應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)簽訂新的聘用合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事兼職會(huì)計(jì)工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方提供的財(cái)務(wù)資料，編制會(huì)計(jì)憑證、賬簿，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、分析等工作。

2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

三、工作時(shí)間和地點(diǎn)

3.1乙方每周工作時(shí)間為______天，每天工作時(shí)間為______小時(shí)。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

四、工資待遇

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方兼職會(huì)計(jì)工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元。

4.2乙方工資支付方式為：每月______日支付。

4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、工作紀(jì)律

5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。

5.2乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前______日書面通知甲方。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于______個(gè)月工資的違約金。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

4.乙方工作經(jīng)歷證明

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂主體：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)）：__________

鑒于甲方從事__________業(yè)務(wù)，需要聘請具備會(huì)計(jì)專業(yè)知識的兼職人員，為保障會(huì)計(jì)工作的專業(yè)性和準(zhǔn)確性，丙方作為具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，同意提供乙方作為兼職會(huì)計(jì)的服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為______個(gè)月。

1.2本合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)聘用，應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)簽訂新的聘用合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事兼職會(huì)計(jì)工作。

2.2乙方應(yīng)按照丙方提供的財(cái)務(wù)資料，編制會(huì)計(jì)憑證、賬簿，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、分析等工作。

2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

三、工作時(shí)間和地點(diǎn)

3.1乙方每周工作時(shí)間為______天，每天工作時(shí)間為______小時(shí)。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

四、工資待遇

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方兼職會(huì)計(jì)工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元。

4.2乙方工資支付方式為：每月______日支付。

4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)提供乙方的專業(yè)能力證明，并對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

5.2丙方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，并保證工作質(zhì)量。

5.3丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高其工作能力。

5.4丙方對乙方在合同履行期間的行為負(fù)責(zé)。

六、甲方的權(quán)益與義務(wù)

6.1甲方可隨時(shí)要求乙方提供工作進(jìn)度和成果報(bào)告，以監(jiān)督工作進(jìn)度和質(zhì)量。

6.2甲方可要求乙方在緊急情況下加班，乙方應(yīng)予以配合。

6.3甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的職務(wù)和職責(zé)。

6.4甲方可對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

7.1.1未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

7.1.2拒不履行工作職責(zé)；

7.1.3泄露公司商業(yè)秘密；

7.1.4違反國家法律法規(guī)。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

4.乙方工作經(jīng)歷證明

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.丙方專業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件

本合同中，第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)、可靠的兼職會(huì)計(jì)服務(wù)，確保甲方財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和合規(guī)性。通過引入丙方，甲方能夠更好地維護(hù)自身權(quán)益，對乙方的工作進(jìn)行有效監(jiān)督，同時(shí)確保丙方對乙方的工作質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方作為主導(dǎo)方，通過明確的合同條款，保障了自身的利益，同時(shí)也對乙方的工作提出了更高的要求，以實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共同發(fā)展的目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂主體：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方人力資源公司）：__________

鑒于乙方具備會(huì)計(jì)專業(yè)資格，希望從事兼職會(huì)計(jì)工作，丙方作為具備專業(yè)資質(zhì)的人力資源公司，同意為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方同意聘請乙方擔(dān)任兼職會(huì)計(jì)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為______個(gè)月。

1.2本合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)聘用，應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)簽訂新的聘用合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事兼職會(huì)計(jì)工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方提供的財(cái)務(wù)資料，編制會(huì)計(jì)憑證、賬簿，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、分析等工作。

2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

三、工作時(shí)間和地點(diǎn)

3.1乙方每周工作時(shí)間為______天，每天工作時(shí)間為______小時(shí)。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

四、工資待遇

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方兼職會(huì)計(jì)工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元。

4.2乙方工資支付方式為：每月______日支付。

4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供適合的兼職會(huì)計(jì)崗位，并對乙方的工作進(jìn)行推薦和安排。

5.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行評估，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

5.3丙方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)資格證書和工作證明。

六、乙方的權(quán)益與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但需提前______日通知甲方和丙方。

6.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方商業(yè)秘密。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

7.1.1未能按照合同約定支付工資和福利；

7.1.2未能提供符合合同要求的工作條件和環(huán)境；

7.1.3違反國家相關(guān)法律法規(guī)，侵害乙方權(quán)益。

7.2甲方不得無故解除本合同，如需解除，應(yīng)提前______日書面通知乙方和丙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.丙方專業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障其作為兼職會(huì)計(jì)的基本權(quán)益，確保