勞動(dòng)合同樣本有格式

勞動(dòng)合同樣本有格式第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)，乙方同意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：____（月結(jié)、周結(jié)、日結(jié)等）。

3.乙方工資支付時(shí)間為：每月____日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利：____。

七、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

八、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施的；

（4）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)，且甲方委托丙方提供專業(yè)服務(wù)以確保工作質(zhì)量及效率，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.本合同主體包括甲方、乙方和丙方。

2.丙方同意為甲方提供與乙方工作相關(guān)的專業(yè)服務(wù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，直接受甲方領(lǐng)導(dǎo)與管理。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方工作過程進(jìn)行監(jiān)督管理，并提供技術(shù)支持與咨詢。

三、工作地點(diǎn)及工作安排

1.乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

2.乙方工作安排由甲方制定，丙方有權(quán)根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：____（月結(jié)、周結(jié)、日結(jié)等）。

3.乙方工資支付時(shí)間為：每月____日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.丙方在必要時(shí)提供額外福利，具體內(nèi)容見附件。

七、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方工作過程進(jìn)行監(jiān)督管理，確保工作質(zhì)量及進(jìn)度。

2.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方違反工作規(guī)定的行為進(jìn)行處理，包括但不限于警告、停工等。

八、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的晉升、調(diào)崗或解雇。

2.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行改進(jìn)，丙方需配合完成。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定時(shí)，單方面解除本合同。

九、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)及支持。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作情況向丙方提出合理的工作要求。

十、違約及限制條款

1.乙方違反工作規(guī)定或合同約定，導(dǎo)致甲方、丙方或他人損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

2.乙方不得向第三方泄露甲方、丙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

3.乙方未經(jīng)甲方同意，不得自行終止工作。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同附件

1.乙方入職登記表；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

十三、第三方介入的意義與目的

1.第三方丙方的介入有助于提升工作質(zhì)量，降低甲方管理成本。

2.第三方的專業(yè)服務(wù)能夠提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。

十四、甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義

1.本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障甲方對(duì)乙方工作成果的合理權(quán)益。

2.甲方作為合同主體，有權(quán)對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保甲方利益不受損害。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方希望通過丙方的專業(yè)服務(wù)來優(yōu)化乙方的工作環(huán)境和工作條件，同時(shí)保障乙方的權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.本合同主體包括甲方、乙方和丙方。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作環(huán)境改善和權(quán)益保障服務(wù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方為乙方提供適宜的工作環(huán)境和條件。

三、工作地點(diǎn)及工作安排

1.乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

2.乙方工作安排由甲方制定，丙方有權(quán)根據(jù)工作需要進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：____（月結(jié)、周結(jié)、日結(jié)等）。

3.乙方工資支付時(shí)間為：每月____日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.丙方在必要時(shí)提供額外福利，具體內(nèi)容見附件。

七、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作環(huán)境進(jìn)行定期檢查，確保符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.丙方有權(quán)對(duì)甲方違反合同規(guī)定的行為進(jìn)行處理。

八、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定乙方的晉升、調(diào)崗或解雇。

九、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展建議。

3.乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境和條件，提高工作效率和生活質(zhì)量。

十、違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境和條件，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求賠償。

2.甲方違反合同規(guī)定，單方面解除合同，乙方有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方、丙方或他人損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同附件

1.乙方入職登記表；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他