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勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)合同樣本第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同簽訂雙方:
甲方(派遣單位):__________
乙方(接受單位):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方派遣勞務(wù)派遣人員至乙方工作,乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)等相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣人員
1.1甲方同意派遣__________名勞務(wù)派遣人員至乙方工作,具體人員名單詳見(jiàn)附件一。
1.2派遣人員應(yīng)當(dāng)符合乙方崗位要求,具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
2.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方派遣的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行以下培訓(xùn):
(1)崗位技能培訓(xùn);
(2)企業(yè)文化培訓(xùn);
(3)勞動(dòng)法規(guī)培訓(xùn);
(4)其他乙方認(rèn)為必要的培訓(xùn)。
2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合乙方實(shí)際業(yè)務(wù),確保派遣人員盡快適應(yīng)工作。
三、培訓(xùn)時(shí)間
3.1培訓(xùn)時(shí)間自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
3.2培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整,但不得影響派遣人員正常工作。
四、培訓(xùn)費(fèi)用
4.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
4.2乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃,合理使用培訓(xùn)費(fèi)用。
五、培訓(xùn)考核
5.1乙方應(yīng)建立培訓(xùn)考核制度,對(duì)派遣人員進(jìn)行考核。
5.2考核結(jié)果作為派遣人員繼續(xù)接受培訓(xùn)、晉升、獎(jiǎng)懲等依據(jù)。
六、保密條款
6.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及派遣人員的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。
6.2違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金數(shù)額按本合同約定執(zhí)行。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
一、甲方派遣人員名單
二、培訓(xùn)計(jì)劃
三、其他相關(guān)文件
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同簽訂雙方:
甲方(派遣單位):__________
乙方(接受單位):__________
丙方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī),甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方派遣勞務(wù)派遣人員至乙方工作,乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn),丙方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)等相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣人員
1.1甲方同意派遣__________名勞務(wù)派遣人員至乙方工作,具體人員名單詳見(jiàn)附件一。
1.2派遣人員應(yīng)當(dāng)符合乙方崗位要求,具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。
1.3甲方有權(quán)對(duì)派遣人員的選派提出意見(jiàn),乙方應(yīng)予以考慮。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與提供方
2.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方派遣的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行以下培訓(xùn):
(1)崗位技能培訓(xùn);
(2)企業(yè)文化培訓(xùn);
(3)勞動(dòng)法規(guī)培訓(xùn);
(4)其他乙方認(rèn)為必要的培訓(xùn)。
2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合乙方實(shí)際業(yè)務(wù),確保派遣人員盡快適應(yīng)工作。
2.3丙方作為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)提供上述培訓(xùn)內(nèi)容中的(1)崗位技能培訓(xùn)和(3)勞動(dòng)法規(guī)培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)時(shí)間與費(fèi)用
3.1培訓(xùn)時(shí)間自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
3.2培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整,但不得影響派遣人員正常工作。
3.3培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),丙方開(kāi)具正式發(fā)票。
四、丙方責(zé)任與權(quán)益
4.1丙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃,保證培訓(xùn)質(zhì)量,確保派遣人員掌握必要的崗位技能和法規(guī)知識(shí)。
4.2丙方有權(quán)要求甲方提供派遣人員的背景資料,以便更好地制定培訓(xùn)計(jì)劃。
4.3丙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果對(duì)派遣人員進(jìn)行考核,并向甲方反饋考核結(jié)果。
4.4丙方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不佳,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、甲方的權(quán)益與利益
5.1甲方有權(quán)要求乙方確保派遣人員的合法權(quán)益,包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。
5.2甲方有權(quán)要求乙方在派遣人員培訓(xùn)期間提供必要的支持和配合。
5.3甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果和派遣人員的工作表現(xiàn),對(duì)乙方提出改進(jìn)建議。
5.4甲方有權(quán)要求乙方在合同終止后,繼續(xù)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的職業(yè)發(fā)展支持。
六、乙方的違約及限制條款
6.1乙方如有違反國(guó)家法律法規(guī)、侵害派遣人員合法權(quán)益的行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
6.2乙方如有未履行本合同約定的培訓(xùn)義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
6.3乙方在合同履行期間,未經(jīng)甲方同意,不得擅自變更派遣人員的崗位或工作內(nèi)容。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
九、第三方介入的意義與目的
9.1丙方的介入旨在提升派遣人員的專業(yè)技能和法規(guī)知識(shí),確保其能夠勝任工作,從而提高整體工作效率。
9.2第三方介入有助于甲方專注于核心業(yè)務(wù),降低內(nèi)部培訓(xùn)成本,提高培訓(xùn)質(zhì)量。
十、甲方為主導(dǎo)的目的與意義
10.1甲方作為派遣單位,主導(dǎo)合同簽訂和履行,有利于維護(hù)自身權(quán)益,確保派遣人員的合法權(quán)益得到保障。
10.2甲方通過(guò)主導(dǎo)合同,能夠?qū)σ曳胶捅降呐嘤?xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,從而實(shí)現(xiàn)自身利益最大化。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同簽訂雙方:
甲方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)):__________
乙方(派遣單位):__________
丙方(接受單位):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī),甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就丙方接受乙方派遣的勞務(wù)派遣人員,甲方提供培訓(xùn)服務(wù)等相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣人員
1.1乙方同意派遣__________名勞務(wù)派遣人員至丙方工作,具體人員名單詳見(jiàn)附件一。
1.2派遣人員應(yīng)當(dāng)符合丙方崗位要求,具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。
1.3丙方有權(quán)對(duì)派遣人員的選派提出意見(jiàn),乙方應(yīng)予以考慮。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與提供方
2.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行以下培訓(xùn):
(1)崗位技能培訓(xùn);
(2)企業(yè)文化培訓(xùn);
(3)勞動(dòng)法規(guī)培訓(xùn);
(4)其他丙方認(rèn)為必要的培訓(xùn)。
2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合丙方實(shí)際業(yè)務(wù),確保派遣人員盡快適應(yīng)工作。
2.3甲方作為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)提供上述培訓(xùn)內(nèi)容中的(1)崗位技能培訓(xùn)和(3)勞動(dòng)法規(guī)培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)時(shí)間與費(fèi)用
3.1培訓(xùn)時(shí)間自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
3.2培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整,但不得影響派遣人員正常工作。
3.3培訓(xùn)費(fèi)用由丙方承擔(dān),甲方開(kāi)具正式發(fā)票。
四、甲方責(zé)任與權(quán)益
4.1甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃,保證培訓(xùn)質(zhì)量,確保派遣人員掌握必要的崗位技能和法規(guī)知識(shí)。
4.2甲方有權(quán)要求乙方提供派遣人員的背景資料,以便更好地制定培訓(xùn)計(jì)劃。
4.3甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果對(duì)派遣人員進(jìn)行考核,并向丙方反饋考核結(jié)果。
4.4甲方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不佳,丙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、乙方的權(quán)益與利益
5.1乙方有權(quán)要求丙方確保派遣人員的合法權(quán)益,包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。
5.2乙方有權(quán)要求丙方在派遣人員培訓(xùn)期間提供必要的支持和配合。
5.3乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果和派遣人員的工作表現(xiàn),對(duì)丙方提出改進(jìn)建議。
5.4乙方有權(quán)要求丙方在合同終止后,繼續(xù)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的職業(yè)發(fā)展支持。
六、甲方的違約及限制條款
6.1甲方如有違反國(guó)家法律法規(guī)、侵害派遣人員合法權(quán)益的行為,丙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
6.2甲方如有未履行本合同約定的培訓(xùn)義務(wù),丙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償丙方因此遭受的損失。
6.3甲方在合同履行期間,未經(jīng)丙方同意,不得擅自變更派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃或內(nèi)容。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
九、乙方為主導(dǎo)的目的與意義
9.1乙方作為派遣單位,主導(dǎo)合同簽訂和履行,有利于維護(hù)自身權(quán)益,確保派遣人員的合法權(quán)益得到保障。
9.2乙方通過(guò)主導(dǎo)合同,能夠?qū)Ρ胶图追降呐嘤?xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,從而實(shí)現(xiàn)自身利益最大化。
十、弱化甲方為主導(dǎo)的意
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