珠寶勞動(dòng)合同協(xié)議

珠寶勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供珠寶相關(guān)工作服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)范圍1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體珠寶崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述，如珠寶銷售、珠寶鑒定、珠寶設(shè)計(jì)等]。2.服務(wù)范圍：乙方需按照甲方要求，在甲方指定的工作場(chǎng)所或相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)中，履行其工作職責(zé)，包括但不限于向客戶介紹珠寶產(chǎn)品、提供專業(yè)的珠寶知識(shí)咨詢、協(xié)助完成珠寶銷售交易、參與珠寶鑒定工作流程、進(jìn)行珠寶設(shè)計(jì)創(chuàng)意構(gòu)思及制作等相關(guān)工作，以促進(jìn)甲方珠寶業(yè)務(wù)的順利開展。二、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段]。不定時(shí)工時(shí)制下，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利。綜合計(jì)算工時(shí)制下，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的各類節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假流程提交申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績(jī)及甲方薪酬制度，確定乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[x]元。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等。其中基本工資為人民幣[x]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方每月的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件[具體附件名稱]。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方應(yīng)將工資支付至乙方本人的銀行賬戶，銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶名：____________________四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，按照國(guó)家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。向乙方提供有關(guān)工作的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范等必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方依法享有的各項(xiàng)權(quán)利。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議，對(duì)侵害自身合法權(quán)益的行為提出申訴。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，合理使用工作設(shè)備和工具，如因故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)物損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在工作期間，發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他異常情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并積極協(xié)助甲方采取措施消除隱患。五、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于珠寶產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、客戶信息、銷售渠道、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。甲方的技術(shù)秘密，如珠寶鑒定技術(shù)、加工工藝、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)等。甲方認(rèn)為需要保密的其他信息。2.保密期限本協(xié)議的保密期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起至乙方離職后[x]年止。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)妥善保管涉及甲方秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、摘抄、轉(zhuǎn)借或傳播。在工作中，如因工作需要接觸甲方秘密信息，應(yīng)采取必要的保密措施，防止信息泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何場(chǎng)合談?wù)撋婕凹追矫孛艿氖马?xiàng)。4.違約責(zé)任若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，利用甲方提供的資源和條件所完成的珠寶設(shè)計(jì)作品、技術(shù)創(chuàng)新成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、注冊(cè)等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將其在工作期間完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果用于非本協(xié)議約定的目的，不得自行申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)或授權(quán)第三方使用。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可為乙方提供與珠寶業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)，包括但不限于珠寶知識(shí)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、鑒定技能培訓(xùn)、設(shè)計(jì)軟件培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等。2.服務(wù)期約定若甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，服務(wù)期的期限為[x]年。3.違約責(zé)任若乙方違反服務(wù)期約定，提前解除本協(xié)議或擅自離職的，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且應(yīng)按照乙方尚未履行的服務(wù)期占約定服務(wù)期的比例進(jìn)行遞減。乙方支付違約金后，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期協(xié)議。八、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分。甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)和繳費(fèi)手續(xù)，確保乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、帶薪年假、病假等。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可適時(shí)調(diào)整福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。九、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方，甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并在離崗前將檢查結(jié)果書面告知乙方。3.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。十、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等發(fā)生變化的。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更本協(xié)議的情形。2.變更本協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。（二）合同解除1.協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：提前[x]日以書面形式通知甲方的。在試用期內(nèi)提前3日通知甲方的。甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更本協(xié)議的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。3.甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更本協(xié)議的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除本協(xié)議的其他情形。4.通知程序：甲乙雙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前按照法律規(guī)定或本協(xié)議約定的程序通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或提供其他福利待遇的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付拖欠金額[x%]的違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密條款或服務(wù)期約定等，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，一方可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十三、其他條款