職業(yè)道德規(guī)范

職業(yè)道德規(guī)范授課人：楊海燕

一、道德：

人類在社會(huì)生活中為了調(diào)整人們之間，以及個(gè)人與社會(huì)之間的關(guān)系，依靠?jī)?nèi)心信念、社會(huì)輿論和傳統(tǒng)習(xí)慣所維系的行為規(guī)范的總和。它以善和惡、榮譽(yù)和恥辱、正義和非正義等作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并逐步形成一定的習(xí)慣和傳統(tǒng)，以指導(dǎo)或控制人們的行為。

道德作為一種概念，是人類在長(zhǎng)期的社會(huì)物質(zhì)生產(chǎn)和生活實(shí)踐中逐步形成和發(fā)展起來(lái)的。在中國(guó)古代，“道”表示事物運(yùn)動(dòng)變化的規(guī)律或人們必須遵循的社會(huì)行為的準(zhǔn)則、規(guī)矩、規(guī)范。

“德”即“得”，指人們認(rèn)識(shí)“道”、遵循“道”，內(nèi)得于己，外施于人。外施于人稱為“德”。

《論語(yǔ)》中有“君子之德風(fēng)，小人之德草，草上之風(fēng)必偃”，這里的“德”指人的品質(zhì)，“以德報(bào)德”指人的行為；“為政似德”指道德教育和道德感化。

道德與法不同，它沒有強(qiáng)制性。這兩種不同性質(zhì)的行為規(guī)范在社會(huì)生活中是互相配合、互相補(bǔ)充的。道德由一定的社會(huì)基礎(chǔ)決定，并為一定的階級(jí)服務(wù)。

任何道德都具有歷史性，永恒不變的、適用于一切時(shí)代的道德是沒有的。在階級(jí)社會(huì)和有階級(jí)存在的社會(huì)，道德具有強(qiáng)烈的階級(jí)性，統(tǒng)治階級(jí)的道德是占統(tǒng)治地位的道德。一切剝削階級(jí)所提倡的道德都是維護(hù)和鞏固其統(tǒng)治的工具；無(wú)產(chǎn)階級(jí)道德，即共產(chǎn)主義道德，是無(wú)產(chǎn)階級(jí)和勞動(dòng)人民利益的反映，是人類歷史上最偉大最高尚的道德。

二、社會(huì)公德：

人們?cè)谏鐣?huì)公共生活中應(yīng)遵循的基本道德，亦稱“公共道德”或“公德”，也即列寧所說(shuō)的“起碼的公共生活規(guī)則”(《列寧選集》第3卷第247頁(yè))。

它是人們?yōu)榱司S護(hù)公共生活、調(diào)節(jié)人們之間的關(guān)系而形成的道德行為準(zhǔn)則和起碼的公共生活準(zhǔn)則。社會(huì)公德是社會(huì)存在的反映，是人類在長(zhǎng)期的社會(huì)生活中根據(jù)生活實(shí)踐和共同生活的客觀需要逐步形成和發(fā)展起來(lái)的。

社會(huì)公德同個(gè)人私德相對(duì)，前者指同集體、組織、階級(jí)以至整個(gè)社會(huì)、民族、國(guó)家有關(guān)的道德；后者則指?jìng)€(gè)人私生活中處理愛情、婚姻、家庭問(wèn)題的道德以及個(gè)人的品德、作風(fēng)、習(xí)慣等。兩者雖有區(qū)別，但不是絕對(duì)的，而是有緊密的聯(lián)系，在一定條件下可以相互轉(zhuǎn)化。

社會(huì)公德為人們所公認(rèn)，并通過(guò)社會(huì)輿論、風(fēng)俗習(xí)慣來(lái)維護(hù)和調(diào)整。在社會(huì)主義條件下，人民內(nèi)部沒有根本對(duì)立的利益沖突，社會(huì)公德有可能成為全社會(huì)統(tǒng)一的道德規(guī)范，并為全體人民所接受。在我國(guó)，愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義，是基本的社會(huì)公德。

三、家庭美德：

家庭中的道德規(guī)范，它是整個(gè)社會(huì)道德的一個(gè)重要組成部分，又是一定社會(huì)道德的具體體現(xiàn)。私有制社會(huì)家庭道德是剝削階級(jí)家庭的道德，父權(quán)和夫權(quán)是封建家庭道德的主要特點(diǎn)；金錢第一、金錢關(guān)系則是資產(chǎn)階級(jí)家庭道德的主要特點(diǎn)。社會(huì)主義制度的建立，人與人不平等關(guān)系的根本改變以及社會(huì)主義道德風(fēng)尚的逐步形成，使無(wú)產(chǎn)階級(jí)新型的家庭關(guān)系和道德觀念不斷地確立和鞏固，逐步成為整個(gè)社會(huì)中的家庭關(guān)系和道德觀念。

新的家庭道德包括：（1）實(shí)行真正意義上的一夫一妻制，鞏固社會(huì)主義家庭制度。反對(duì)任何公開的或者變相的重婚行為；反對(duì)剝削階級(jí)腐朽放蕩的生活作風(fēng)，以保證家庭生活的美滿和幸福。（2）實(shí)行男女平等。不僅表現(xiàn)為法律意義上的人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系上的權(quán)利、義務(wù)的平等，而且體現(xiàn)在日常生活的一切方面。夫妻之間互愛互敬，相互信任，共同承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)和撫養(yǎng)子女、贍養(yǎng)老人等。（3）撫養(yǎng)兒童。這既是每個(gè)公民的法律義務(wù)，又是家長(zhǎng)的道德責(zé)任。家長(zhǎng)不只是在生活上照料子女，還要以身作則，以社會(huì)主義道德教育子女成為有益于人民的人。（4）贍養(yǎng)父母，尊敬老人。這既是后輩的道德責(zé)任和義務(wù)，更是對(duì)社會(huì)所應(yīng)承擔(dān)的法律上的和道德上的責(zé)任與義務(wù)。反對(duì)不贍養(yǎng)父母、虐待老人的行為。（5）計(jì)劃生育。這也是現(xiàn)階段家庭道德要求人們遵守的行為規(guī)范，是關(guān)系到整個(gè)國(guó)家和社會(huì)的大事。破除“傳宗接代”、“多子多?！钡姆饨▊鹘y(tǒng)道德；反對(duì)多生多育，只要子女，不顧大局的行為，樹立新的生育觀。

根據(jù)世界發(fā)展進(jìn)程的規(guī)律在社會(huì)發(fā)展序列譜上我國(guó)當(dāng)前恰好對(duì)應(yīng)著“非穩(wěn)定狀態(tài)”的頻發(fā)階段，對(duì)應(yīng)著人口、資源、環(huán)境、效率、公平等社會(huì)矛盾的瓶頸約束最嚴(yán)重的時(shí)期，也往往是“經(jīng)濟(jì)容易失調(diào)、社會(huì)容易失序、心理容易失衡、社會(huì)倫理需要調(diào)整重建”的關(guān)鍵時(shí)期.目前，我國(guó)正經(jīng)歷著“經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌，社會(huì)轉(zhuǎn)型”的關(guān)鍵時(shí)期。我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)正處于關(guān)鍵發(fā)展階段，面臨著“經(jīng)濟(jì)容易失調(diào)、社會(huì)容易失序、心理容易失衡、社會(huì)倫理需要調(diào)整重建”的考驗(yàn)。在這樣的背景下，必須更加注重加強(qiáng)新的社會(huì)道德觀念與和諧社會(huì)建設(shè)。

好好的人生，讓房貸給廢了

好好的一筆字，讓鍵盤給廢了

好好的電視劇，讓廣告給廢了

好好的豬肉，讓瘦肉精給廢了

好好的英雄，讓美人給廢了

好好的女孩，讓大款給廢了

好好的帥哥，讓富婆給廢了

好好的干部，讓人民幣給廢了

好好的書信，讓電話給廢了現(xiàn)金社會(huì)繁榮娼盛合理公盜

辦事講禮

從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變，是一場(chǎng)深刻的社會(huì)變革。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大大增強(qiáng)了人們的自立意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神，大大調(diào)動(dòng)了人們的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。同時(shí)，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一些消極影響，反映到人們的思想中來(lái)，反映到人與人的關(guān)系上來(lái)，容易誘發(fā)拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義和消極腐敗現(xiàn)象。

2001年中共中央印發(fā)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》（以下簡(jiǎn)稱《綱要》），把公民基本道德規(guī)范集中概括為“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”。這二十個(gè)字簡(jiǎn)單明了，言簡(jiǎn)意賅，闡明了在社會(huì)主義初級(jí)階段每位公民應(yīng)具備的基本道德素質(zhì)。印發(fā)《綱要》，是加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。

從加強(qiáng)道德建設(shè)入手，繼承中華民族幾千年形成的傳統(tǒng)美德，發(fā)揚(yáng)黨領(lǐng)導(dǎo)人民在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)與建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)道德，借鑒世界各國(guó)道德建設(shè)的有益經(jīng)驗(yàn)，努力建立與發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)主義民主政治相適應(yīng)的社會(huì)主義道德體系，對(duì)提高全民族的道德素質(zhì)、全社會(huì)的文明程度，有著極為重要的作用?！毒V要》以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”的要求，深刻闡述了新形勢(shì)下加強(qiáng)公民道德建設(shè)的重要意義、指導(dǎo)思想、方針原則、主要內(nèi)容和方式方法，有利于道德建設(shè)走上制度化、規(guī)范化的軌道。

（一）指導(dǎo)思想方面

1.“一個(gè)牢固樹立”在全民族牢固樹立建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

2.“一個(gè)大力提倡”，在全社會(huì)大力提倡“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。

（二）方針原則方面

“六個(gè)堅(jiān)持”即堅(jiān)持社會(huì)主義道德建設(shè)與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)；堅(jiān)持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與弘揚(yáng)時(shí)代精神相結(jié)合；堅(jiān)持尊重個(gè)人合法權(quán)益與承擔(dān)社會(huì)責(zé)任相統(tǒng)一；堅(jiān)持注重效率與維護(hù)社會(huì)公平相協(xié)調(diào)；堅(jiān)持把先進(jìn)性要求與廣泛性要求結(jié)合起來(lái)；堅(jiān)持道德教育與社會(huì)管理相配合。

（三）在方式方法上

1.“四個(gè)教育環(huán)節(jié)”，家庭、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)。

2.“五類實(shí)踐活動(dòng)”，以講文明、樹新風(fēng)為主題的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)、各種社會(huì)公益活動(dòng)、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)、重要節(jié)日和紀(jì)念日慶祝紀(jì)念活動(dòng)、必要的禮儀禮節(jié)禮貌活動(dòng)。

3.“兩大社會(huì)氛圍”，

輿論氛圍和文化藝術(shù)氛圍。

4.“三項(xiàng)保障條件”，法律支持、政策導(dǎo)向和制度保障。

（四）主要內(nèi)容方面

1.“一個(gè)核心”社會(huì)主義道德建設(shè)要堅(jiān)持以為人民服務(wù)為核心。

2.“一個(gè)原則”以集體主義為原則。

3.“一個(gè)基本要求”以愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義為基本要求。

4.“一個(gè)著力點(diǎn)”以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為著力點(diǎn)。

四、職業(yè)道德

前面所述，道德是社會(huì)學(xué)意義上的一個(gè)基本概念。不同的社會(huì)制度，不同的社會(huì)階層都有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)。所謂道德，就是由一定社會(huì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定，以善惡為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以法律為保障并依靠社會(huì)輿論和人們內(nèi)心信念來(lái)維系的、調(diào)整人與人、人與社會(huì)及社會(huì)各成員之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。

職業(yè)道德是一般道德在職業(yè)行為中的反映，是社會(huì)分工的產(chǎn)物。所謂職業(yè)道德，就是人們?cè)谶M(jìn)行職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中，一切符合職業(yè)要求的心理意識(shí)、行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范的總和。它是一種內(nèi)在的、非強(qiáng)制性的約束機(jī)制。是用來(lái)調(diào)整職業(yè)個(gè)人、職業(yè)主體和社會(huì)成員之間關(guān)系的行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范。

（一）職業(yè)道德的本質(zhì)

1、職業(yè)道德是生產(chǎn)發(fā)展和社會(huì)分工的產(chǎn)物。自從人類社會(huì)出現(xiàn)了農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)、手工業(yè)的分離，以及商業(yè)的獨(dú)立，社會(huì)分工就逐漸成為普遍的社會(huì)現(xiàn)象。由于社會(huì)分工，人類的生產(chǎn)就必須通過(guò)各行業(yè)的職業(yè)勞動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。隨著生產(chǎn)發(fā)展的需要，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)。分工不僅沒有把人們的活動(dòng)分成彼此不相聯(lián)系的獨(dú)立活動(dòng)，反而使人們的社會(huì)聯(lián)系日益加強(qiáng)，人與人之間的關(guān)系越來(lái)越緊密，越來(lái)越擴(kuò)大，經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次的分化與組合，形成了今天社會(huì)生活中的各種各樣的職業(yè)，并形成了人們之間錯(cuò)綜復(fù)雜的職業(yè)關(guān)系。這種與職業(yè)相關(guān)聯(lián)的特殊的社會(huì)關(guān)系，需要有與之相適應(yīng)的特殊的道德規(guī)范來(lái)調(diào)整。

2、職業(yè)道德是人們?cè)诼殬I(yè)實(shí)踐活動(dòng)中形成的規(guī)范。

人們對(duì)自然、社會(huì)的認(rèn)識(shí)，依賴于實(shí)踐，正是由于人們?cè)诟鞣N各樣的職業(yè)活動(dòng)實(shí)踐中，逐漸地認(rèn)識(shí)人與人之間、個(gè)人與社會(huì)之間的道德關(guān)系，從而形成了與職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)相聯(lián)系的特殊的道德心理、道德觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)。由此可見，職業(yè)道德是隨著職業(yè)的出現(xiàn)以及人們的職業(yè)生活實(shí)踐形成和發(fā)展起來(lái)的，有了職業(yè)就有了職業(yè)道德，出現(xiàn)一種職業(yè)就隨之有了關(guān)于這種職業(yè)的道德。

3、職業(yè)道德是職業(yè)活動(dòng)的客觀要求。

職業(yè)活動(dòng)是人們由于特定的社會(huì)分工而從事的具有專門業(yè)務(wù)和特定職責(zé)，井以此作為主要生活來(lái)源的社會(huì)活動(dòng)。它集中地體現(xiàn)著社會(huì)關(guān)系的三大要素——責(zé)、權(quán)、利。

其一，每種職業(yè)都意味著承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任，即職責(zé)。

其二，每種職業(yè)都意味著享有一定的社會(huì)權(quán)力，即職權(quán)。

其三，每種職業(yè)都體現(xiàn)和處理著一定的利益關(guān)系，職業(yè)勞動(dòng)既是為社會(huì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)、文化效益的主渠道，也是個(gè)人一個(gè)主要的謀生手段。

4、職業(yè)道德是社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系決定的特殊社會(huì)意識(shí)形態(tài)。

職業(yè)道德雖然是在特定的職業(yè)生活中形成的，但它作為一種社會(huì)意識(shí)形態(tài)，則深深根植于社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系之中，決定于社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的性質(zhì)，并隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的變化而變化發(fā)展著。在人類歷史上，社會(huì)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系歸根到底只有兩種形式：一種是以生產(chǎn)資料私有制為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，一種是以生產(chǎn)資料公有制為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。與這兩種經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)也產(chǎn)生了兩種不同類型的職業(yè)道德：以公有制為基礎(chǔ)的社會(huì)主義的職業(yè)道德與私有制條件下的各種職業(yè)道德有著根本性的區(qū)別。

（二）職業(yè)道德的特征

它往往表現(xiàn)為某一職業(yè)特有的道德傳統(tǒng)和道德習(xí)慣，表現(xiàn)為從事某一職業(yè)的人們所特有道德心理和道德品質(zhì)。甚至造成從事不同職業(yè)的人們?cè)诘赖缕访采系牟町悺Ｈ缛藗兂Ｕf(shuō)，某人有“軍人作風(fēng)”、“工人性格”、“農(nóng)民意識(shí)”、“干部派頭”、“學(xué)生味”、“學(xué)究氣”、“商人習(xí)氣”等。

1、職業(yè)性。職業(yè)道德的內(nèi)容與職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)緊密相連，反映著特定職業(yè)活動(dòng)對(duì)從業(yè)人員行為的道德要求。每一種職業(yè)道德都只能規(guī)范本行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)行為，在特定的職業(yè)范圍內(nèi)發(fā)揮作用。

2、實(shí)踐性。職業(yè)行為過(guò)程，就是職業(yè)實(shí)踐過(guò)程，只有在實(shí)踐過(guò)程中，才能體現(xiàn)出職業(yè)道德的水準(zhǔn)。職業(yè)道德的作用是調(diào)整職業(yè)關(guān)系，對(duì)從業(yè)人員職業(yè)活動(dòng)的具體行為進(jìn)行規(guī)范，解決現(xiàn)實(shí)生活中的具體道德沖突。

3、繼承性。在長(zhǎng)期實(shí)踐過(guò)程中形成的，會(huì)被作為經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)繼承下來(lái)。即使在不同的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，同樣一種職業(yè)因服務(wù)對(duì)象、服務(wù)手段、職業(yè)利益、職業(yè)責(zé)任和義務(wù)相對(duì)穩(wěn)定，職業(yè)行為的道德要求的核心內(nèi)容將被繼承和發(fā)揚(yáng)，從而形成了被不同社會(huì)發(fā)展階段普遍認(rèn)同的職業(yè)道德規(guī)范。4、具有多樣性。不同的行業(yè)和不同的職業(yè)，有不同的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。

（三）職業(yè)道德的涵義包括以下八個(gè)方面：

（１）職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范，受社會(huì)普遍的認(rèn)可。（２）職業(yè)道德是長(zhǎng)期以來(lái)自然形成的。（３）職業(yè)道德沒有確定形式，通常體現(xiàn)為觀念、習(xí)慣、信念等。（４）職業(yè)道德依靠文化、內(nèi)心信念和習(xí)慣，通過(guò)員工的自律實(shí)現(xiàn)。（５）職業(yè)道德大多沒有實(shí)質(zhì)的約束力和強(qiáng)制力。

（６）職業(yè)道德的主要內(nèi)容是對(duì)員工義務(wù)的要求。（７）職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)多元化，代表了不同企業(yè)可能具有不同的價(jià)值觀。（８）職業(yè)道德承載著企業(yè)文化和凝聚力，影響深遠(yuǎn)。每個(gè)從業(yè)人，不論是從事哪種職業(yè)，在職業(yè)活動(dòng)中都要遵守道德。

（四）職業(yè)道德的社會(huì)作用職業(yè)道德是社會(huì)道德體系的重要組成部分，它一方面具有社會(huì)道德的一般作用，另一方面它又具有自身的特殊作用，具體表現(xiàn)在：1、調(diào)節(jié)職業(yè)交往中從業(yè)人員內(nèi)部以及從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象間的關(guān)系。2、有助于維護(hù)和提高本行業(yè)的信譽(yù)。3、促進(jìn)本行業(yè)的發(fā)展。

4、有助于提高全社會(huì)的道德水平。

（五）職業(yè)道德的基本要求

《中華人民共和國(guó)公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中明確指出：“要大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，鼓勵(lì)人們?cè)诠ぷ髦凶鲆粋€(gè)好建設(shè)者?！币虼耍覈?guó)現(xiàn)階段各行各業(yè)普遍適用的職業(yè)道德的基本內(nèi)容，即“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”。

（六）各行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范

1、干部職業(yè)道德規(guī)范：2、工人職業(yè)道德規(guī)范：

3、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者職業(yè)道德規(guī)范：4、知識(shí)分子職業(yè)道德規(guī)范：5、科研工作者職業(yè)道德規(guī)范：6、醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德規(guī)范：7、新聞工作者職業(yè)道德規(guī)范：8、文藝工作者職業(yè)道德規(guī)范：9、體育工作者職業(yè)道德規(guī)范：10、外貿(mào)工作者職業(yè)道德規(guī)范：11、商業(yè)工作者職業(yè)道德規(guī)范：12、安全工程師職業(yè)道德規(guī)范：

12、安全工程師職業(yè)道德規(guī)范：

一、注冊(cè)安全工程師職業(yè)道德規(guī)范

（一）內(nèi)容：《注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》、《注冊(cè)安全工程師注冊(cè)管理辦法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》有關(guān)職業(yè)道德的精神、職業(yè)道德和職業(yè)道德規(guī)范的含義、注冊(cè)安全工程師職業(yè)道德規(guī)范和執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則等。

（二）要求：掌握注冊(cè)安全工程師注冊(cè)管理的有關(guān)規(guī)定；了解注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)素質(zhì)以及職業(yè)道德的基本要求。熟悉注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和執(zhí)業(yè)守則；了解注冊(cè)安全工程師的權(quán)利與義務(wù)。

二、相關(guān)法律法規(guī)

（一）內(nèi)容：《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》，以及各?。▍^(qū)、市）最新制定的安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。

（二）要求：掌握相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求和對(duì)企業(yè)法律責(zé)任的規(guī)定。熟悉《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》的主要內(nèi)容，了解取得安全生產(chǎn)許可證的條件和程序以及有關(guān)安全生產(chǎn)違法行為的規(guī)定。

三、現(xiàn)代安全管理

（一）內(nèi)容：國(guó)內(nèi)外安全科學(xué)理論和技術(shù)的發(fā)展及現(xiàn)狀，現(xiàn)代安全管理方法及特點(diǎn)，事故發(fā)生的機(jī)理及事故致因理論，系統(tǒng)安全工程，事故預(yù)防和事故控制采取的相應(yīng)措施。

（二）要求：了解安全管理學(xué)知識(shí)和安全管理科學(xué)的發(fā)展，現(xiàn)代安全管理的方法和特點(diǎn)，安全科學(xué)理論在企業(yè)安全管理過(guò)程中的應(yīng)用，各種事故致因理論的原理，系統(tǒng)科學(xué)作為一般方法論對(duì)安全管理的作用及意義。

四、職業(yè)健康安全管理體系

（一）內(nèi)容：《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》GB/T28001-2001的運(yùn)行模式，職業(yè)健康安全管理體系各要素之間的關(guān)系，體系建立方法與步驟，體系策劃與試運(yùn)行，體系審核的基本概念、審核方式和方法，體系認(rèn)證實(shí)施程序。

（二）要求：掌握《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》GB/T28001-2001標(biāo)準(zhǔn)，包括職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行模式、要素和要素之間的聯(lián)系，體系建立的方法與步驟；了解職業(yè)健康安全管理體系與傳統(tǒng)的管理模式的區(qū)別；體系認(rèn)證審核策劃和準(zhǔn)備內(nèi)容，以及職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的實(shí)施程序等。

五、應(yīng)急救援預(yù)案

（一）內(nèi)容：國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布的《應(yīng)急預(yù)案框架指南》和國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局發(fā)布的《危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則（單位版）》；事故應(yīng)急救援體系建設(shè)的指導(dǎo)思想、框架設(shè)計(jì)及體系的構(gòu)成，事故應(yīng)急管理的過(guò)程；事故應(yīng)急預(yù)案核心要素、編制過(guò)程及方法，事故應(yīng)急預(yù)案評(píng)審、演練方法，演練實(shí)施的基本過(guò)程、情景設(shè)計(jì)與演習(xí)目標(biāo)選擇，演練結(jié)果的評(píng)價(jià)。

（二）要求：了解重大事故應(yīng)急的特點(diǎn)、我國(guó)應(yīng)急救援工作現(xiàn)狀、差距與問(wèn)題；掌握應(yīng)急預(yù)案的分級(jí)、分類及核心要素，應(yīng)急預(yù)案組織結(jié)構(gòu)和支持保障系統(tǒng)的內(nèi)容，應(yīng)急預(yù)案編制過(guò)程的危險(xiǎn)分析和應(yīng)急評(píng)估；了解事故應(yīng)急救援預(yù)案演練效果評(píng)審方法及實(shí)施過(guò)程。

六、重大危險(xiǎn)源申報(bào)登記與管理

（一）內(nèi)容：國(guó)外重大危險(xiǎn)源辨識(shí)標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介，國(guó)內(nèi)重大危險(xiǎn)源控制技術(shù)研究與應(yīng)用概況，《重大危險(xiǎn)源辨識(shí)》標(biāo)準(zhǔn)GB18218-2000，重大危險(xiǎn)源申報(bào)登記范圍，易燃、易爆、有毒重大危險(xiǎn)源實(shí)時(shí)監(jiān)控預(yù)警技術(shù)和重大危險(xiǎn)源控制系統(tǒng)。

（二）要求：了解國(guó)內(nèi)重大危險(xiǎn)源控制技術(shù)研究；熟悉重大危險(xiǎn)源的申報(bào)范圍；掌握《重大危險(xiǎn)源辨識(shí)》標(biāo)準(zhǔn)GB18218-2000，重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理程序和內(nèi)容以及重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控措施。

七、高危行業(yè)安全管理技術(shù)

（一）內(nèi)容：

1．礦山：煤礦瓦斯、煤塵、火災(zāi)、水患、冒頂?shù)任：Φ姆乐未胧?；非煤礦山開采的安全技術(shù)，尾礦庫(kù)的安全管理；礦山機(jī)械設(shè)備的安全；

2．建筑施工：建筑施工相關(guān)的安全管理、安全技術(shù)、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

3．危險(xiǎn)化學(xué)品：危險(xiǎn)化學(xué)品安全法規(guī)、部門規(guī)章及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援知識(shí)，典型危險(xiǎn)化學(xué)品安全事故原因分析；

4．煙花爆竹：煙花爆竹工廠安全規(guī)劃，生產(chǎn)各工序的安全技術(shù)和管理，事故預(yù)防及控制方法；

5．民用爆破器材：火藥、炸藥及其制品生產(chǎn)工廠的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)安全技術(shù)，民用爆破器材工廠規(guī)劃設(shè)計(jì)和建設(shè)安全技術(shù)，火藥、炸藥、火工品、引信、民用爆破器材生產(chǎn)安全管理。

（二）要求：

1．礦山：掌握煤礦瓦斯的防治方法、礦塵危害預(yù)防措施、礦井火災(zāi)預(yù)防措施和礦井水害防治。掌握金屬非金屬礦山開采過(guò)程中危害的預(yù)防措施、尾礦庫(kù)安全技術(shù)措施、礦山機(jī)械設(shè)備的安全技術(shù)；

2．建筑施工：了解所在行業(yè)與地方當(dāng)前建筑業(yè)總體發(fā)展趨勢(shì)和特點(diǎn)、主要建筑事故類型和預(yù)防措施；

3．危險(xiǎn)化學(xué)品：掌握危險(xiǎn)化學(xué)品法規(guī)、部門規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和地方性法規(guī)的要求，了解近兩年來(lái)國(guó)內(nèi)發(fā)生的重大危險(xiǎn)化學(xué)品事故的原因和預(yù)防措施，熟悉企業(yè)危險(xiǎn)化學(xué)品預(yù)案的構(gòu)成和編制方法，掌握危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援知識(shí)；

4．煙花爆竹：掌握煙花爆竹工廠的安全規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)安全要求，生產(chǎn)各環(huán)節(jié)事故預(yù)防措施，廢藥處理和銷毀方法；

5．民用爆破器材：掌握民用爆破器材工廠安全規(guī)劃，爆破器材生產(chǎn)安全管理

八、其他行業(yè)安全管理技術(shù)

（一）內(nèi)容：各行業(yè)、企業(yè)及各省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可根據(jù)各自安全生產(chǎn)工作的需要，適當(dāng)調(diào)整和補(bǔ)充繼續(xù)教育的內(nèi)容，以體現(xiàn)行業(yè)、企業(yè)及地區(qū)安全生產(chǎn)管理的特點(diǎn)。開展有關(guān)鐵路、民航、道路、海上、漁港、內(nèi)河、石化、電力、機(jī)械、建材、造船、冶金、輕紡、軍工、商貿(mào)等行業(yè)的安全知識(shí)教育。

（二）要求：了解各省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門工作所需要的安全生產(chǎn)技術(shù)；了解國(guó)內(nèi)相關(guān)專業(yè)安全技術(shù)現(xiàn)狀和最新國(guó)際相關(guān)專業(yè)技術(shù)；掌握所在企業(yè)安全生產(chǎn)管理技術(shù)。

職業(yè)道德總體要求

忠于職守

依法行政

科學(xué)公正

廉潔寓效愛崗敬業(yè)

勘奮工作

服務(wù)人民

奉獻(xiàn)社會(huì)中國(guó)職業(yè)道德承諾我們自愿遵守本行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范。我們能夠做到“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”。我們力爭(zhēng)在工作中做一個(gè)好建設(shè)者。

附：廣東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)職業(yè)道德規(guī)范一、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范

(一)遵紀(jì)守法，勤政高效。貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，依法執(zhí)行公務(wù)；熟悉質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法規(guī)，精通所從事業(yè)務(wù)；聯(lián)系群眾，深入實(shí)際，勤奮工作，務(wù)求高效。

(二)忠于職守，接受監(jiān)督。立足本職，甘當(dāng)公仆，全面履行職責(zé)，確保政令暢通；工作精心有序，辦事不推不諉，政務(wù)公開，接受監(jiān)督。

(三)顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作。胸懷全局，密切合作，團(tuán)結(jié)共事，維護(hù)集體榮譽(yù)；謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。

(四)清正謙潔，事先垂范。廉潔奉公，作風(fēng)正派，禮貌待人，服務(wù)周到；艱苦奮斗，厲行節(jié)約，以身作則，當(dāng)好表率。

二、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法人員職業(yè)道德規(guī)范

(一)依法辦事，嚴(yán)肅公正。遵循公開、公平、公正原則，執(zhí)行“五公開”規(guī)定；嚴(yán)格履行法定職責(zé)，遵守法定程序，準(zhǔn)確運(yùn)用法律規(guī)定，依法實(shí)施行政處罰。

(二)秉公執(zhí)法，剛正不阿。堅(jiān)持國(guó)家利益和人民利益至上，維護(hù)法津尊嚴(yán)；秉公執(zhí)法，不徇私情，盡職盡責(zé)，剛強(qiáng)無(wú)畏。

(三)文明執(zhí)法．以禮待人。執(zhí)行公務(wù)著裝整齊，佩戴標(biāo)志；舉止端莊，禮貌待人；規(guī)范執(zhí)法行為，文明辦案。

(四)廉潔自律，維護(hù)形象。自省、自警，嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”規(guī)定；遵守廉政規(guī)定和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，維護(hù)行政執(zhí)法形象。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法“五公開“制度

1．公開行政處罰依據(jù)。

2．公開行政處罰程序。

3．公開執(zhí)法人員身份。

4．公開行政相對(duì)人依法享有的權(quán)力。

5．公開行政處罰的決定。

三、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法人員·十不準(zhǔn)”規(guī)定

1．不準(zhǔn)參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和營(yíng)業(yè)性?shī)蕵坊顒?dòng)。

2．不準(zhǔn)在執(zhí)法時(shí)購(gòu)物或者在購(gòu)物時(shí)執(zhí)法。

3．不準(zhǔn)以言代法和提出與執(zhí)法檢查無(wú)關(guān)的要求，嚴(yán)禁執(zhí)法中的隨意行為。

4．不準(zhǔn)收受禮品、禮金和各種有價(jià)證券，嚴(yán)禁索要和低價(jià)購(gòu)買產(chǎn)品。

5．不準(zhǔn)試用、借用行政相對(duì)人的產(chǎn)品。

6．不準(zhǔn)擅自改變行政處罰種類、幅度和違反法定的處罰程序。

7．不準(zhǔn)以收代罰、以罰代紀(jì)和以罰代刑。

8.不準(zhǔn)私自處理、留置罰沒財(cái)物和抽檢的樣品。

9.不準(zhǔn)替行政相對(duì)人說(shuō)情和包庇、縱容違法行為。

10．不準(zhǔn)對(duì)行政相對(duì)人刁難和打擊報(bào)復(fù)

附：一企業(yè)員工職業(yè)職業(yè)道德規(guī)范職業(yè)道德是員工在職業(yè)生涯中的政治生命，是員工必須遵循的與職業(yè)有關(guān)的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范，是一個(gè)人道德品質(zhì)的重要組成部分。良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)是公司對(duì)員工的基本要求之一，也是公司優(yōu)秀企業(yè)文化的重要組成部分。為了規(guī)范員工的行為，特制定本規(guī)范。

1

忠誠(chéng)于公司

無(wú)論何時(shí)何地，忠誠(chéng)于公司、忠實(shí)于公司的事業(yè)、執(zhí)行公司的意志、維護(hù)公司的利益，始終如一，堅(jiān)持到底。

2

維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象

無(wú)論何時(shí)何地都應(yīng)維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象。與損害公司聲譽(yù)和形象的不良傾向作斗爭(zhēng)。時(shí)刻銘記自己是“康興電纜”一員，注意自己的一言一行，以自己公平正直的人格、高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、文明禮貌的言談舉止，在社會(huì)公眾中樹立“康興”人良好的公眾形象。

3

愛護(hù)公司財(cái)物

員工在操作各種機(jī)器、設(shè)備、儀器、儀表等生產(chǎn)、測(cè)試設(shè)備及使用各種辦公及生活設(shè)施時(shí)，都必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，文明使用和操作，同時(shí)對(duì)使用和操作的設(shè)施設(shè)備，要按規(guī)定進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，延長(zhǎng)使用壽命。

4

保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)

保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)是每一名員工義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。在公司發(fā)生意外事故、遭受自然災(zāi)害時(shí)，員工應(yīng)服從現(xiàn)場(chǎng)指揮人員的指揮，并積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi)，搶救、保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，盡一切努力把公司的損失降到最低限度。在發(fā)現(xiàn)公司、公司員工財(cái)產(chǎn)遭到人為破壞或遭受盜竊、搶劫時(shí)，每一位在場(chǎng)員工都應(yīng)該盡一切努力，機(jī)智勇敢地與破壞犯罪分子作斗爭(zhēng)，保護(hù)公司及公司員工的財(cái)產(chǎn)。

5

保守公司秘密

員工在工作中接觸到的公司工商秘密是員工在工作之中正常碰到的事情，不能對(duì)知密范圍以外的第二個(gè)人談?wù)?、議論和傳播，親戚朋友也不例外。每個(gè)員工都應(yīng)養(yǎng)成嚴(yán)守秘密的良好職業(yè)習(xí)慣。要記住，秘密往往是在不經(jīng)意的言談中泄露出去的。嚴(yán)禁用公司的秘密作任何私人交易，這不僅為公司所不容，而且為法律所不容。

6

公私分明

公司的財(cái)產(chǎn)屬于公司，不能用于任何私人目的。嚴(yán)禁使用公司的機(jī)器、設(shè)備等財(cái)產(chǎn)干私活。工作和生活要嚴(yán)格區(qū)分，工作是工作，生活是生活，不要將兩者混淆。員工不應(yīng)將私人感情帶到工作中來(lái)。在工作中，員工之間只存在上下級(jí)關(guān)系、同事關(guān)系，不存在親戚朋友關(guān)系。不允許員工利用職務(wù)之便施恩報(bào)怨，更不允許公報(bào)私仇、報(bào)擊報(bào)復(fù)。

7

忠誠(chéng)老實(shí)

員工對(duì)公司必須忠誠(chéng)、可靠、不允許隱瞞、欺詐。員工給上司反映情況及提交報(bào)告必須真實(shí)、客觀、可靠、提出意見必須發(fā)自內(nèi)心。做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事永遠(yuǎn)是康興員工做人的基本準(zhǔn)則。

8

接受并遵守公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度

公司是一個(gè)高度組織化的團(tuán)體，規(guī)章制度及規(guī)范是公司管理和運(yùn)作的依據(jù)，是保證公司有序高效運(yùn)行的基本條件。從一定意義上來(lái)說(shuō)，規(guī)章制度和規(guī)范就是公司的“法律”，全體員工都必須無(wú)條件地遵守和執(zhí)行。對(duì)制度和規(guī)范中存在的問(wèn)題，員工可以通過(guò)正常渠道向有關(guān)部門反映意見和建議。

9

忠于職守，善盡職責(zé)

忠于職守，善盡職責(zé)是職業(yè)道德的最基本要求，是公司對(duì)員工最基本的要求之一，也是員工應(yīng)盡的本份。做為一名員工，必須以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，做好自己的本職工作，按照上級(jí)的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。在公司干一分鐘，就要盡一分鐘的職責(zé)。不允許互相推諉、扯皮，不允許推卸責(zé)任，不允許串崗、溜號(hào)、擅離職守，不允許上班時(shí)間干私活，更不允許消極怠工，有意違抗。對(duì)工作不負(fù)責(zé)，玩忽職守，給公司和客戶造成損失的，公司將嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)懲辦。

10

敬業(yè)精神

忠實(shí)于本職工作，忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)、竭心盡力，善盡職責(zé)；努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)水平，提高工作能力。

11

嚴(yán)守紀(jì)律

鐵的紀(jì)律是公司興旺發(fā)達(dá)的根本保證，全體員工都必須嚴(yán)守紀(jì)律做到有令必行、有禁必止。尤其公司屬電線電纜行業(yè)，生產(chǎn)具有危險(xiǎn)性大的特點(diǎn)，全體員工都必須不折不扣地遵循公司的安全紀(jì)律、工藝紀(jì)律、生產(chǎn)操作規(guī)程，準(zhǔn)時(shí)上下班，無(wú)條件接受上級(jí)下達(dá)的加班或代班指令，養(yǎng)成文明生產(chǎn)、文明操作的良好職業(yè)習(xí)慣。

12

遵守組織原則

員工在工作和生活當(dāng)中，都應(yīng)該遵守組織原則，不說(shuō)無(wú)原則的話，不辦無(wú)原則的事。正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系，克服個(gè)人主義，堅(jiān)持個(gè)人服從組織的原則。員工對(duì)公司各項(xiàng)工作如有意見、建議，可以通過(guò)正常渠道向上級(jí)和有關(guān)部門反映，公司的總裁信箱隨時(shí)向全體員工開放，保證言路的暢通。私下議論公司（公司領(lǐng)導(dǎo)）、發(fā)牢騷、說(shuō)怪話是不道德的行為，也是缺乏職業(yè)道德修養(yǎng)的具體表現(xiàn)。

13

團(tuán)結(jié)協(xié)作

公司是一個(gè)有機(jī)整體，公司與員工之間是利害休戚相關(guān)的共同體，各部門、各班組、各崗位之間是一種分工協(xié)作關(guān)系，全體員工都應(yīng)該從大局出發(fā)，從公司的整體利益和自身的利益出發(fā)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，克服小團(tuán)體主義、本位主義，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持、互相配合，共同促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展。

14

厲行節(jié)約，追求效益

當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，公司要取得長(zhǎng)足的發(fā)展、在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，必須厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。作為一名員工，無(wú)論何時(shí)何地，不管從事什么工作，都應(yīng)該牢固樹立節(jié)約意識(shí)，該花的錢花，不該花的錢哪怕一分錢也不要花。但是，一旦能以小的投入能給公司帶