




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025物業(yè)綠化人員合同范本甲方(用人單位):單位名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞動者):姓名:身份號碼:住址:聯(lián)系方式:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《物業(yè)管理條例》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一章總則第一條本合同為固定期限勞動合同,期限為年,自年月日起至年月日止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任甲方所轄物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的綠化養(yǎng)護工作崗位,工作地點為。第三條乙方必須按照甲方的要求,按時、保質(zhì)完成甲方安排的綠化養(yǎng)護工作。第二章工作內(nèi)容和要求第四條乙方的工作內(nèi)容包括但不限于以下事項:負責(zé)物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)綠化植物的日常養(yǎng)護,包括但不限于澆水、施肥、修剪、病蟲害防治;負責(zé)綠化植物的補種和移栽;確保綠化區(qū)域的整潔美觀,及時清理落葉、枯枝等雜物;協(xié)助甲方完成綠化區(qū)域的改造和升級工作;及時報告綠化植物的生長情況及養(yǎng)護需求;完成甲方安排的其他綠化相關(guān)工作。第五條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作安排和要求,確保綠化養(yǎng)護質(zhì)量達到甲方規(guī)定的標準。第六條乙方應(yīng)定期接受甲方的檢查和考核,對于不符合要求的工作,乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)整改完畢。第三章工作時間和休息休假第七條乙方的工作時間實行標準工時制,每日工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。第八條乙方的具體工作安排如下:工作時間為:(具體時間安排);休息休假按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資或安排調(diào)休。第九條乙方應(yīng)妥善安排休息時間,保證工作期間的體力和精力,確保工作質(zhì)量。第四章勞動報酬和支付方式第十條乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和加班工資組成,具體標準如下:基本工資為人民幣元/月;績效工資為人民幣元/月(根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放);加班工資按照國家規(guī)定的標準計算。第十一條甲方每月日支付乙方上月的勞動報酬,遇節(jié)假日順延。第十二條乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個人所得稅,甲方依法代扣代繳。第十三條乙方因病、事假等原因缺勤的,按甲方的規(guī)章制度扣減相應(yīng)工資。第五章勞動保護和安全衛(wèi)生第十四條甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和安全工作環(huán)境,乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程。第十五條乙方在工作中應(yīng)當(dāng)注意安全,防止發(fā)生意外傷害事故。如因乙方操作不當(dāng)造成傷害的,責(zé)任由乙方承擔(dān)。第十六條甲方為乙方購買相關(guān)保險(如意外傷害保險),費用由甲方承擔(dān)。第六章工作紀律第十七條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律,不得違反以下行為:不得遲到、早退或曠工;不得擅自離崗、串崗;不得損壞甲方的設(shè)備、工具和財產(chǎn);不得泄露甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息;不得利用工作之便謀取私利。第十八條乙方違反上述紀律的,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育、扣除工資直至解除勞動合同。第七章合同的變更、解除和終止第十九條甲乙雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。第二十條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:嚴重違反甲方規(guī)章制度的;違反勞動紀律,造成甲方重大損失的;因乙方原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量嚴重不合格的;被依法追究刑事責(zé)任的。第二十一條乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)解除合同的,應(yīng)當(dāng)提前日通知。第二十二條合同期滿后,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。第二十三條合同解除或終止后,乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù),并將甲方提供的勞動保護用品及相關(guān)物品歸還甲方。第八章違約責(zé)任第二十四條甲方違反本合同約定,未按時支付勞動報酬的,乙方有權(quán)要求甲方補發(fā),并按照國家相關(guān)規(guī)定支付違約金。第二十五條乙方違反本合同約定,導(dǎo)致甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章爭議的解決第二十六條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。第十章其他條款第二十七條本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十八條本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容:甲方的規(guī)章制度;乙方的工作職責(zé)說明書;其他相關(guān)協(xié)議或文件。第二十九條本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,自雙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中介合作協(xié)議書范本
- 微生物檢驗質(zhì)量控制試題及答案
- 一雙兒女夫妻離婚協(xié)議書
- 2025年證券從業(yè)資格考試全面總結(jié)試題及答案
- 品牌發(fā)展中的法律合規(guī)性計劃
- 采購與供應(yīng)鏈協(xié)同法律法規(guī)重點基礎(chǔ)知識點
- 微生物檢驗中的技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用實例試題及答案
- 項目管理考試中的評估標準與方法試題及答案
- 提高注冊會計師考試綜合能力試題及答案
- 特許金融分析師考試重要理論探討試題及答案
- 肩關(guān)節(jié)鏡麻醉管理
- 2025至2030年石榴養(yǎng)生酒項目投資價值分析報告
- 招投標綜合實訓(xùn)心得
- 期中檢測題(含答案)-2024-2025學(xué)年八年級下學(xué)期道德與法治
- 廣西壯族自治區(qū)桂林市2025屆高三下學(xué)期第一次跨市聯(lián)合模擬考試語文試題(含答案)
- 短期留學(xué)協(xié)議書范本
- 2025-2030MicroLED顯示器行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2025年安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫附答案
- 一年級科學(xué)下冊教案全冊2024完美版
- 手榴彈投擲實施教案
- 青年教師教學(xué)能力比賽實施方案
評論
0/150
提交評論