駕駛員勞動合同書 電子版9篇

駕駛員勞動合同書電子版9篇篇1一、勞動合同書基本信息甲方（用人單位）：__________公司（全稱及注冊地）乙方（勞動者）：__________（駕駛員姓名）身份證號碼：_________________________聯(lián)系方式：_________________________簽訂日期：______年______月______日合同編號：___________合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效合同類型：固定期限勞動合同（含試用期）或無固定期限勞動合同工作地點：_________________________（詳細地址）工作內(nèi)容：駕駛及相關(guān)職責。具體崗位職責見本合同條款。薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效+安全獎等（具體金額和計算方式詳見下文）。二、工作內(nèi)容與職責篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方駕駛車輛事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限第一條：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)完成日常工作。第三條：乙方的工作地點為____________________。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假第四條：甲方根據(jù)工作需要，實行標準工時工作制。乙方的工作時間按照甲方的安排執(zhí)行。第五條：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。因工作需要無法安排休息的，按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。四、勞動報酬第六條：乙方的月工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額為________元/月。甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績情況調(diào)整乙方的工資水平。第七條：甲方按月支付乙方的工資，支付日期為每月的______日。甲方不得無故拖欠或克扣乙方的工資。五、社會保險和福利第八條：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方應(yīng)享受的社會保險待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條：乙方享有國家和甲方規(guī)定的福利待遇。甲方可以根據(jù)工作需要，制定相關(guān)的福利待遇政策。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和必要的勞動條件，保障乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方因工作需要安排乙方在特殊環(huán)境下工作的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的津貼或補貼。第十一條：甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù)，并采取必要的防護措施。乙方在從事特殊工種作業(yè)時，必須遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。七、勞動合同解除和終止第十二條：甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定解除和終止勞動合同。在解除或終止勞動合同時，甲方應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金或賠償金。八、其他約定事項第十三條：乙方在勞動合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴格遵守交通法規(guī)和安全操作規(guī)程，遵守職業(yè)道德，服從甲方的管理。如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。如因乙方違反規(guī)章制度造成交通事故的，由乙方承擔全部責任。篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。在試用期內(nèi)被證明不符合公司用人標準的，公司有權(quán)解除本合同。試用期滿經(jīng)考核符合公司用人標準的，公司將按照有關(guān)用工規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。二、工作內(nèi)容和工作地點篇4一、勞動合同基本情況合同編號：[編號]甲方：[公司全稱]（用人單位）乙方：[駕駛員姓名]（雇員）簽訂日期：[簽訂年月日]有效期限：[合同起始年月日至合同結(jié)束年月日]本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在明確甲方與乙方在駕駛員崗位上的勞動權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。二、工作內(nèi)容與地點（一）工作內(nèi)容：乙方在甲方從事駕駛工作，包括但不限于接送人員、運輸物資等。（二）工作地點：[具體工作地點]。根據(jù)實際工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的具體工作地點。（三）崗位職責：乙方應(yīng)嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全，服從管理，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。三、工作時間與休息休假（一）工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行，若因工作需要執(zhí)行特殊工時制，須符合國家有關(guān)規(guī)定。（二）休息休假：根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，享有相應(yīng)的休息和休假權(quán)利。四、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬：乙方的基本工資為[具體金額]，具體薪酬計算方式和支付時間按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。（二）福利待遇：包括但不限于年終獎、加班工資、社保福利等，具體執(zhí)行甲方制定的相關(guān)制度。五、社會保險與勞動保護（一）社會保險：甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。（二）勞動保護：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的身體健康。乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程。六、勞動紀律與保密義務(wù)（一）勞動紀律：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，若有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。（二）保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方的商業(yè)機密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。若泄露公司機密，需承擔相應(yīng)的法律責任。七、合同變更、解除與終止（一）合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。（二）合同解除：甲乙雙方均有權(quán)依法解除本合同，解除程序和條件按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。（三）合同終止：本合同的終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。八、違約責任與爭議解決（一）違約責任：甲乙雙方如違反本合同的約定，均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。（二）爭議解決：本合同的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會或勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項[其他具體約定事項]十、附則（一）本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________法定代表人或委托代理人（簽字）：_____________________日期：_____________________篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下駕駛員勞動合同條款，以資共同信守：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，若甲方需要繼續(xù)聘用乙方，且乙方同意繼續(xù)受聘的，可續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點甲方聘請乙方擔任駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求按派車申請出車，完成甲方安排的工作任務(wù)。在正常工作時間內(nèi)不能無故拒絕甲方安排的出車任務(wù)。工作地點根據(jù)公司需求安排。三、工作時間和休息休假篇6甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限及試用期本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日。二、工作內(nèi)容和工作地點甲方聘請乙方擔任駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，遵守工作紀律和規(guī)章制度，確保行車安全。工作地點根據(jù)甲方的工作需要確定。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)工作需要安排工作時間和休息時間。乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。加班及調(diào)休按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬和福利待遇1.乙方的基本工資標準為_____元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎金。2.甲方按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。3.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利。五、勞動紀律和勞動保護1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。乙方應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，正確使用勞動工具和勞動保護用品，防止事故傷害。3.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方管理人員的違章指揮。對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評并向上級有關(guān)部門反映情況或舉報。對甲方管理的不當行為，乙方可以提出意見或建議。乙方提出意見或建議有利于改進工作環(huán)境和條件時，甲方應(yīng)認真考慮并及時改進管理行為和工作條件。六、勞動合同的解除和終止篇7甲方（用人單位）：__________________________乙方（勞動者）：___________________________身份證號碼：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日至______年______月______日。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任駕駛員崗位工作。工作地點為________________________。2.乙方的工作職責及工作范圍按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作時間和休息休假按照國家規(guī)定的工作時間和休假制度執(zhí)行。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護用品，對乙方進行安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，保障自身及他人安全。五、勞動報酬1.甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。試用期工資為______元/月。2.甲方因工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費不低于當?shù)刈畹凸べY標準。六、社會保險及其他福利待遇甲乙雙方應(yīng)按照國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定繳納社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。此外，雙方約定其他福利待遇為_________________________。七、勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，注明變更內(nèi)容。2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動合同。甲方解除勞動合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資。乙方要求解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)后解除勞動合同。若違反本條規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約條款詳見附件或另行簽訂協(xié)議。八、違約責任九、違約責任：甲乙雙方同意并承諾嚴格按照勞動合同法的規(guī)定及本合同的約定履行各自義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金并承擔由此造成的全部損失賠償責任。具體違約情形及違約金數(shù)額如下：（一）甲方違約責任：若甲方未按照合同約定提供勞動保護、勞動條件或未按時支付勞動報酬的，應(yīng)向乙方支付違約金____元；若因甲方原因解除本合同的，除依法支付經(jīng)濟補償外，還應(yīng)支付違約金____元；若甲方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔違約金____元并賠償由此給乙方造成的損失。（二）乙方違約責任：若乙方違反培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期及競業(yè)限制約定的，應(yīng)按服務(wù)期內(nèi)未履行的服務(wù)年限向甲方支付違約金；若因乙方原因解除本合同給甲方造成經(jīng)濟損失的（包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用及生產(chǎn)經(jīng)營損失等），應(yīng)依法承擔賠償責任；若乙方違反保密義務(wù)的約定，應(yīng)按泄密造成的實際損失承擔賠償責任及其他相關(guān)法律責任。違約金的計算方式及相關(guān)賠償費用按法律規(guī)定及雙方約定執(zhí)行。甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)及時協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟解決爭議糾紛的處理方式按照國家法律法規(guī)執(zhí)行處理解決糾紛的費用由責任方承擔等內(nèi)容一致同意嚴格遵守本合同所有條款并承擔相應(yīng)的法律責任和義務(wù)等內(nèi)容未盡事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行本協(xié)議最終解釋權(quán)歸甲方所有等內(nèi)容涉及公司內(nèi)部保密信息保護的保密責任要求應(yīng)遵守相應(yīng)的保密義務(wù)確保公司商業(yè)篇8甲方（用人單位）：______________________單位地址：______________________法定代表人：______________________乙方（勞動者）：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________住址：______________________聯(lián)系電話：______________________電子郵箱：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供駕駛服務(wù)的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下勞動合同條款，以資共同遵守。一、勞動合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，擔任駕駛員職務(wù)，并按照規(guī)定的工作標準、崗位職責等完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點包括但不限于甲方所在地及其他甲方指定的地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次和工作時間。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。2.乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。如遇加班或特殊任務(wù)安排，雙方應(yīng)協(xié)商一致后執(zhí)行。四、勞動報酬及支付1.乙方的工資標準為____元/月（人民幣），甲方按月支付乙方的工資。2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。甲方負責為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按時繳納社會保險費用。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，不得隨意扣減或拖欠。如遇特殊情況需調(diào)整薪資的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商并取得乙方同意。五、勞動紀律及考核1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及崗位職責等，服從甲方的管理，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲?？己私Y(jié)果作為晉升、調(diào)薪的依據(jù)之一。3.乙方違反勞動紀律或崗位職責的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度進行處理。六、社會保險及福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，并保障乙方的合法權(quán)益。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權(quán)利以及婚假、病假等假期權(quán)利。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。變更或解除本合同應(yīng)當簽訂書面協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的等情形。具體情形詳見法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。篇9甲方（用人單位）：_________________________乙方（勞動者）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任駕駛員崗位工作。2.乙方的工作地點為_________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制