解除勞動(dòng)合同的法律效應(yīng)

解除勞動(dòng)合同的法律效應(yīng)編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________________________

地址：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：__________________________

地址：__________________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解除勞動(dòng)合同的法律效應(yīng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確雙方在解除勞動(dòng)合同過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障。

二、合同背景

甲方因__________________________（原因）決定與乙方解除勞動(dòng)合同。

三、解除勞動(dòng)合同的法律效應(yīng)

1.乙方同意解除與甲方的勞動(dòng)合同，甲方同意按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職手續(xù)、交接手續(xù)等。

3.雙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)保持友好關(guān)系，不得因本合同產(chǎn)生任何糾紛。

四、其他約定

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

五、合同生效日期

__________________________

六、合同簽署日期

__________________________

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：__________________________

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

編號(hào)：__________

甲方（用人單位）的責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，確保乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

3.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康。

4.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，提供與乙方工作崗位相關(guān)的培訓(xùn)、教育和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

5.甲方應(yīng)按照合同約定，在解除或終止勞動(dòng)合同前，提前通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.甲方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人檔案，包括但不限于身份證、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。

7.甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)用工的法律、法規(guī)和政策，不得違法解除或終止勞動(dòng)合同。

乙方（勞動(dòng)者）的責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

4.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加健康檢查，配合甲方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理。

6.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7.乙方應(yīng)妥善保管個(gè)人工作證件和甲方提供的資料，不得遺失或損壞。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述責(zé)任和義務(wù)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

合同金額與支付方式：

編號(hào)：__________

一、合同金額

1.本合同解除過程中產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣_(tái)___________元（大寫：________________）。

2.本合同金額中不包括乙方離職前應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，這些將在離職手續(xù)辦理完畢后另行結(jié)算。

二、支付方式

1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付：

（1）甲方應(yīng)在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣_(tái)___________元（大寫：________________）作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖赘犊睢?/p>

（2）剩余經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣_(tái)___________元（大寫：________________）將在乙方離職手續(xù)辦理完畢，且雙方無其他未了事項(xiàng)后____個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給乙方。

2.工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等結(jié)算：

（1）甲方應(yīng)在乙方離職前的工作日結(jié)束后，按照乙方的工作業(yè)績(jī)和加班情況，結(jié)算并支付其最后一個(gè)工作月的工資、加班費(fèi)和獎(jiǎng)金。

（2）上述款項(xiàng)的支付時(shí)間最遲不應(yīng)超過乙方離職后的____個(gè)工作日內(nèi)。

三、額外費(fèi)用

1.如在合同履行過程中產(chǎn)生其他應(yīng)由甲方承擔(dān)的額外費(fèi)用，甲方應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的____個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用。

2.甲方支付的任何費(fèi)用均應(yīng)以合法有效發(fā)票或相關(guān)證明為依據(jù)。

四、支付條件

1.乙方在收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，應(yīng)出具書面確認(rèn)收訖證明。

2.乙方在收到工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等款項(xiàng)后，應(yīng)確認(rèn)工作內(nèi)容的完成情況，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽字確認(rèn)收訖。

五、違約責(zé)任

1.如甲方未按約定支付合同金額，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

2.如乙方在離職過程中，故意拖延辦理離職手續(xù)，導(dǎo)致甲方產(chǎn)生額外費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

雙方應(yīng)嚴(yán)格按照上述合同金額與支付方式進(jìn)行資金流轉(zhuǎn)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

編號(hào)：__________

一、違約行為及處理

1.甲方違約行為：

（1）未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或工資等款項(xiàng)；

（2）違反合同約定，泄露乙方商業(yè)秘密；

（3）違反合同約定，未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)、教育和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；

（4）違反合同約定，未保障乙方的人身安全和健康。

對(duì)上述違約行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。

2.乙方違約行為：

（1）未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失；

（2）違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反合同約定，未妥善保管甲方提供的資料。

對(duì)上述違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

二、違約責(zé)任及賠償

1.任何一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為本合同金額的_____%。

2.違約方應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

3.如違約行為構(gòu)成侵權(quán)，違約方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

三、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.本合同簽訂地為__________________________。

4.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

5.爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持誠(chéng)實(shí)信用原則，不得惡意拖延或拒絕解決爭(zhēng)議。

四、其他約定

1.本合同違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。

2.如本合同違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制與合同其他條款存在沖突，以本條款為準(zhǔn)。

附則：

編號(hào)：__________

一、生效條件

1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。

二、有效期

1.本合同自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止，有效期為____年。

2.如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，合同自動(dòng)終止，且雙方無需承擔(dān)違約責(zé)任。

三、變更

1.本合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。

2.變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。

四、終止

1.本合同因以下原因終止：

（1）合同約定的期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；

（4）甲方因法定原因或經(jīng)營(yíng)需要解除勞動(dòng)合同；

（5）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職手續(xù)、交接手續(xù)等。

五、通知

1.雙方在履行合同過程中，如需通知對(duì)方，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的通訊地址或電子郵箱。

2.通知自發(fā)送之日起滿____個(gè)工作日，視為送達(dá)。

六、不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解除合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.本合同的解釋、履行、變更、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同終止之日起失效。

附件：

編號(hào)：__________

1.附件一：勞動(dòng)合同解除協(xié)議書

本附件為雙方就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成的具體協(xié)議，包括但不限于解除原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額、支付方式等詳細(xì)信息。

2.附件二：乙方離職手續(xù)清單

本附件列明了乙方離職所需辦理的手續(xù)清單，包括但不限于離職申請(qǐng)、工作交接清單、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)等。

3.附件三：乙方工資和補(bǔ)償明細(xì)表

本附件詳細(xì)列出了乙方在合同期間應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，以及根據(jù)合同解除產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償明細(xì)。

4.附件四：乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)

本附件包含了乙方在合同期間的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)，由甲方根據(jù)工作職責(zé)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

5.附件五：乙方個(gè)人檔案復(fù)印件

本附件包含乙方的身份證、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等個(gè)人檔案復(fù)印件，作為合同履行的輔助材料。

6.附件六：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

本附件為甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，證明甲方具有合法的法人資格和能力履行合同。

7.附件七：相關(guān)法律法規(guī)和政策文件

本附件包含與勞動(dòng)合同解除相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件，如《中華人民共