勞務(wù)派遣合同樣本封面

勞務(wù)派遣合同樣本封面第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方擁有一定數(shù)量的勞務(wù)人員，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，同意委托甲方派遣勞務(wù)人員至乙方處工作。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣勞務(wù)人員的基本情況

1.派遣勞務(wù)人員的數(shù)量：____人

2.派遣勞務(wù)人員的工種：____________________

3.派遣勞務(wù)人員的性別：____________________

4.派遣勞務(wù)人員的年齡：____歲

5.派遣勞務(wù)人員的學(xué)歷：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商延長派遣期限，但最長不得超過____年。

三、派遣勞務(wù)人員的工資及福利待遇

1.派遣勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月。

2.派遣勞務(wù)人員的福利待遇：按照乙方公司同等崗位員工的福利待遇執(zhí)行。

3.派遣勞務(wù)人員的工資及福利待遇發(fā)放時(shí)間：每月____日。

四、派遣勞務(wù)人員的培訓(xùn)及考核

1.甲方應(yīng)對派遣勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備從事相應(yīng)工作的基本技能。

2.乙方應(yīng)對派遣勞務(wù)人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為派遣勞務(wù)人員晉升、調(diào)整工資的依據(jù)。

五、派遣勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)及安全

1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為派遣勞務(wù)人員提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

2.乙方應(yīng)定期對派遣勞務(wù)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高其安全意識。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按期派遣勞務(wù)人員或派遣勞務(wù)人員不符合約定的，應(yīng)向乙方支付____元/人的違約金。

2.乙方違反本合同約定，未按期支付派遣勞務(wù)人員工資及福利待遇的，應(yīng)向甲方支付____元/人的違約金。

3.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.附件：

（1）派遣勞務(wù)人員名單

（2）派遣勞務(wù)人員崗位說明書

（3）派遣勞務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃

（4）派遣勞務(wù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)

（5）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方擁有一定數(shù)量的勞務(wù)人員，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，同意委托甲方派遣勞務(wù)人員至乙方處工作。同時(shí)，丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供勞務(wù)派遣相關(guān)的配套服務(wù)。為明確三方權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣勞務(wù)人員的基本情況

1.派遣勞務(wù)人員的數(shù)量：____人

2.派遣勞務(wù)人員的工種：____________________

3.派遣勞務(wù)人員的性別：____________________

4.派遣勞務(wù)人員的年齡：____歲

5.派遣勞務(wù)人員的學(xué)歷：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商延長派遣期限，但最長不得超過____年。

三、派遣勞務(wù)人員的工資及福利待遇

1.派遣勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月。

2.派遣勞務(wù)人員的福利待遇：按照乙方公司同等崗位員工的福利待遇執(zhí)行。

3.派遣勞務(wù)人員的工資及福利待遇發(fā)放時(shí)間：每月____日。

四、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對派遣勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備從事相應(yīng)工作的基本技能。

2.丙方負(fù)責(zé)對派遣勞務(wù)人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為派遣勞務(wù)人員晉升、調(diào)整工資的依據(jù)。

3.丙方有權(quán)對派遣勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

4.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整派遣勞務(wù)人員數(shù)量和工種。

五、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求丙方按照約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。

2.甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

3.甲方有權(quán)要求丙方在派遣過程中保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

4.甲方有權(quán)要求丙方對派遣勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給乙方。

5.甲方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并確保協(xié)議內(nèi)容的合法性和有效性。

六、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。

2.乙方有權(quán)對派遣勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。

3.乙方有權(quán)要求甲方對派遣勞務(wù)人員的工作條件進(jìn)行改善。

4.乙方有權(quán)要求甲方對派遣勞務(wù)人員的工作糾紛進(jìn)行協(xié)調(diào)。

七、違約責(zé)任

1.丙方違反本合同約定，未按期派遣勞務(wù)人員或派遣勞務(wù)人員不符合約定的，應(yīng)向甲方支付____元/人的違約金。

2.丙方違反本合同約定，未按照約定提供配套服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____元/月的違約金。

3.乙方違反本合同約定，未按期支付派遣勞務(wù)人員工資及福利待遇的，應(yīng)向甲方支付____元/人的違約金。

4.乙方違反本合同約定，未按照約定使用派遣勞務(wù)人員的，應(yīng)向甲方支付____元/人的違約金。

八、限制條款

1.乙方不得將派遣勞務(wù)人員轉(zhuǎn)派至其他單位。

2.乙方不得將派遣勞務(wù)人員用于非約定工種的工作。

3.乙方不得要求派遣勞務(wù)人員提供與工作無關(guān)的個(gè)人資料。

九、爭議解決

1.三方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.附件：

（1）派遣勞務(wù)人員名單

（2）派遣勞務(wù)人員崗位說明書

（3）派遣勞務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃

（4）派遣勞務(wù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)

（5）其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的在于通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高勞務(wù)派遣的效率和質(zhì)量，降低甲乙雙方的管理成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保派遣勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)，甲方通過掌握派遣勞務(wù)人員的派遣權(quán)、考核權(quán)等，實(shí)現(xiàn)對勞務(wù)派遣過程的全面掌控，從而在市場競爭中占據(jù)有利地位。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)人員提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（項(xiàng)目承包方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方承接了一項(xiàng)工程項(xiàng)目，需要一定數(shù)量的勞務(wù)人員參與施工。甲方擁有一定數(shù)量的勞務(wù)人員資源，丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)和管理。為明確三方權(quán)利義務(wù)，保障乙方權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)人員的基本情況

1.勞務(wù)人員數(shù)量：____人

2.勞務(wù)人員工種：____________________

3.勞務(wù)人員性別：____________________

4.勞務(wù)人員年齡：____歲

5.勞務(wù)人員學(xué)歷：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商延長派遣期限，但最長不得超過____年。

三、勞務(wù)人員的工資及福利待遇

1.勞務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月。

2.勞務(wù)人員福利待遇：按照乙方公司同等崗位員工的福利待遇執(zhí)行。

3.工資及福利待遇發(fā)放時(shí)間：每月____日。

四、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、篩選、培訓(xùn)和管理。

2.丙方有權(quán)對勞務(wù)人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整勞務(wù)人員數(shù)量和工種。

五、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合要求的勞務(wù)人員。

2.乙方有權(quán)對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

3.乙方有權(quán)要求甲方對勞務(wù)人員的工作條件進(jìn)行改善。

4.乙方有權(quán)要求甲方對勞務(wù)人員的工作糾紛進(jìn)行協(xié)調(diào)。

六、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)按照約定提供勞務(wù)人員。

2.甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

3.甲方有權(quán)要求丙方在招聘、培訓(xùn)和管理過程中保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按期提供勞務(wù)人員或提供的勞務(wù)人員不符合約定的，應(yīng)向乙方支付____元/人的違約金。

2.丙方違反本合同約定，未按照約定提供勞務(wù)人員的，應(yīng)向乙方支付____元/人的違約金。

3.乙方違反本合同約定，未按期支付勞務(wù)人員工資及福利待遇的，應(yīng)向甲方支付____元/人的違約金。

八、限制條款

1.乙方不得將勞務(wù)人員轉(zhuǎn)派至其他項(xiàng)目或單位。

2.乙方不得要求勞務(wù)人員從事與合同約定不符的工作。

3.乙方不得要求勞務(wù)人員提供與工作無關(guān)的個(gè)人資料。

九、爭議解決

1.三方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.附件：

（1）勞務(wù)人員名單

（2）勞務(wù)人員崗位說明書

（3）勞務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃

（4）勞務(wù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)

（5）其他相關(guān)文件

乙方