勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)文本簽訂

勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)文本簽訂第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（派遣單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

營業(yè)執(zhí)照號：__________________

乙方（用工單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

營業(yè)執(zhí)照號：__________________

鑒于甲方具備合法經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì)，乙方需派遣一定數(shù)量的勞動者至甲方指定的項(xiàng)目或崗位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.1甲方派遣至乙方工作的勞動者，以下簡稱“派遣員工”。

1.2派遣員工的具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作期限等，詳見附件一《派遣員工崗位明細(xì)表》。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年。

2.2合同期滿前______個(gè)月，雙方可書面協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、派遣員工權(quán)益

3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》的要求，為派遣員工提供必要的勞動條件、工作環(huán)境及社會保險(xiǎn)、福利待遇。

3.2乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和《勞動合同法》的要求，保障派遣員工的合法權(quán)益，不得違法解除或者終止派遣員工的勞動合同。

四、工資及福利

4.1派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間，按照附件二《派遣員工工資表》執(zhí)行。

4.2派遣員工的福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定及雙方協(xié)商一致的意見執(zhí)行。

五、合同解除與終止

5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)和《勞動合同法》的規(guī)定，履行合同解除與終止程序。

5.2任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

7.2本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：派遣員工崗位明細(xì)表

附件二：派遣員工工資表

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同主體：

甲方（派遣單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

營業(yè)執(zhí)照號：__________________

乙方（用工單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

營業(yè)執(zhí)照號：__________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

營業(yè)執(zhí)照號：__________________

鑒于甲方具備合法經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì)，乙方需派遣一定數(shù)量的勞動者至甲方指定的項(xiàng)目或崗位工作，丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供勞務(wù)派遣管理服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.1甲方派遣至乙方工作的勞動者，以下簡稱“派遣員工”。

1.2派遣員工的具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作期限等，詳見附件一《派遣員工崗位明細(xì)表》。

二、甲方權(quán)益與責(zé)任

2.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，及時(shí)支付派遣員工的工資、社會保險(xiǎn)及福利待遇。

2.2甲方有權(quán)對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整派遣員工的工作崗位和工作內(nèi)容。

2.4甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)不得解除或終止派遣員工的勞動合同，如有違反，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行招聘、選拔、培訓(xùn)和管理，確保派遣員工的素質(zhì)和穩(wěn)定性。

3.2丙方有權(quán)對派遣員工進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果向甲方提出調(diào)整派遣員工工作的建議。

3.3丙方有權(quán)要求乙方配合其工作，包括但不限于提供工作場所、工作設(shè)施等。

3.4丙方有權(quán)要求甲方支付勞務(wù)派遣管理服務(wù)費(fèi)用。

四、乙方責(zé)任與權(quán)利

4.1乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和《勞動合同法》的要求，保障派遣員工的合法權(quán)益，不得違法解除或者終止派遣員工的勞動合同。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的派遣員工，并對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。

4.3乙方有權(quán)要求丙方提供派遣員工的培訓(xùn)、考核等相關(guān)服務(wù)。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2乙方違反合同約定，未按時(shí)支付派遣員工工資、社會保險(xiǎn)及福利待遇的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3丙方違反合同約定，未提供符合要求的勞務(wù)派遣管理服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、限制條款

6.1乙方不得擅自解除或終止派遣員工的勞動合同，如需解除或終止，應(yīng)提前______個(gè)月通知甲方和丙方。

6.2丙方不得擅自調(diào)整派遣員工的工作崗位和工作內(nèi)容，如需調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲方同意。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.2本合同一式______份，甲乙丙三方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：派遣員工崗位明細(xì)表

附件二：派遣員工工資表

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____________

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在提高勞務(wù)派遣管理的專業(yè)性和效率，確保派遣員工的工作質(zhì)量和穩(wěn)定性，降低甲方和乙方的管理成本，實(shí)現(xiàn)三方共贏。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為派遣單位，在合同中享有主導(dǎo)地位，旨在保障自身權(quán)益，確保派遣員工的工作質(zhì)量和穩(wěn)定性，同時(shí)通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的整體效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同主體：

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

營業(yè)執(zhí)照號：__________________

乙方（用工單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

營業(yè)執(zhí)照號：__________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

營業(yè)執(zhí)照號：__________________

鑒于乙方需要一定數(shù)量的臨時(shí)工作人員以滿足其業(yè)務(wù)需求，甲方具備合法經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì)，丙方作為第三方人力資源公司，提供招聘、選拔、培訓(xùn)和管理等服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.1甲方根據(jù)乙方需求，派遣臨時(shí)工作人員至乙方工作場所，以下簡稱“臨時(shí)工作人員”。

1.2臨時(shí)工作人員的具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作期限等，詳見附件一《臨時(shí)工作人員崗位明細(xì)表》。

二、乙方權(quán)益與責(zé)任

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，派遣符合崗位要求的臨時(shí)工作人員。

2.2乙方有權(quán)對臨時(shí)工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，并對工作表現(xiàn)不佳的臨時(shí)工作人員提出更換要求。

2.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和支持，以確保臨時(shí)工作人員能夠迅速融入工作。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方負(fù)責(zé)對臨時(shí)工作人員進(jìn)行招聘、選拔、培訓(xùn)和管理，確保其符合乙方的工作要求。

3.2丙方有權(quán)對臨時(shí)工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果向甲方提出調(diào)整建議。

3.3丙方有權(quán)要求甲方支付招聘、培訓(xùn)和管理等相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。

四、甲方責(zé)任與權(quán)利

4.1甲方應(yīng)按照丙方的要求，提供必要的工作場所和設(shè)施，以支持臨時(shí)工作人員的工作。

4.2甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，及時(shí)支付臨時(shí)工作人員的工資、社會保險(xiǎn)及福利待遇。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整臨時(shí)工作人員的工作崗位和工作內(nèi)容。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2甲方違反合同約定，未按時(shí)支付臨時(shí)工作人員工資、社會保險(xiǎn)及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3丙方違反合同約定，未提供符合要求的招聘、培訓(xùn)和管理服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、限制條款

6.1乙方不得擅自解除或終止臨時(shí)工作人員的勞動合同，如需解除或終止，應(yīng)提前______個(gè)月通知甲方和丙方。

6.2甲方不得拒絕丙方提出的合理調(diào)整建議，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.2本合同一式______份，甲乙丙三方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：臨時(shí)工作人員崗位明細(xì)表

附件二：臨時(shí)工作人員工資表

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期