大專公務(wù)員試題及答案

大專公務(wù)員試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的考核重點(diǎn)是（）A.德B.能C.勤D.績(jī)答案：D2.下列屬于公務(wù)員法定處分種類的是（）A.警告B.罰款C.拘留D.辭退答案：A3.國(guó)家公務(wù)員制度起源于（）A.美國(guó)雇員制B.法國(guó)議會(huì)制C.英國(guó)文官制D.德國(guó)武官制答案：C4.新錄用公務(wù)員試用期為（）A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.12個(gè)月D.18個(gè)月答案：C5.公務(wù)員職務(wù)晉升的原則不包括（）A.德才兼?zhèn)銪.公開(kāi)平等C.唯學(xué)歷論D.注重實(shí)績(jī)答案：C6.公務(wù)員培訓(xùn)的目的不包括（）A.提高素質(zhì)B.增加工資C.提升能力D.更新知識(shí)答案：B7.下列不屬于公務(wù)員權(quán)利的是（）A.獲得報(bào)酬B.申請(qǐng)辭職C.履行職責(zé)D.提出申訴答案：C8.公務(wù)員考核中“優(yōu)秀”等次人數(shù)一般不超過(guò)本機(jī)關(guān)參加年度考核的公務(wù)員總?cè)藬?shù)的（）A.10%B.15%C.20%D.25%答案：B9.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職答案：D10.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的最高等級(jí)是（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記一等功D.授予榮譽(yù)稱號(hào)答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉答案：ABCDE3.公務(wù)員的培訓(xùn)類型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD4.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)答案：AB5.公務(wù)員交流的形式有（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪換答案：ABC6.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽(yù)稱號(hào)答案：ABCDE7.公務(wù)員處分的種類有（）A.警告B.記過(guò)C.記大過(guò)D.降級(jí)E.撤職F.開(kāi)除答案：ABCDEF8.下列屬于公務(wù)員權(quán)利的有（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.提出申訴和控告答案：ABCD9.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為（）A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.軍事指揮類答案：ABC10.公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定，即下列哪些情形下公務(wù)員不得辭去公職（）A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員一經(jīng)錄用，就終身任職。（）答案：錯(cuò)2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：對(duì)3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象是公務(wù)員個(gè)人。（）答案：錯(cuò)（也包括公務(wù)員集體）4.公務(wù)員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次。（）答案：錯(cuò)（還有基本稱職）5.所有公務(wù)員都可以進(jìn)行調(diào)任。（）答案：錯(cuò)（有特定條件限制）6.公務(wù)員培訓(xùn)可以委托社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。（）答案：對(duì)7.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，不可破格晉升。（）答案：錯(cuò)（特別優(yōu)秀或工作特殊需要可破格）8.公務(wù)員的工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。（）答案：對(duì)9.公務(wù)員可以對(duì)機(jī)關(guān)作出的人事處理決定直接提起行政訴訟。（）答案：錯(cuò)（應(yīng)先申訴等）10.新錄用的公務(wù)員試用期不合格的，取消錄用。（）答案：對(duì)四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員回避的類型答案：公務(wù)員回避類型有任職回避，即對(duì)有法定親屬關(guān)系的公務(wù)員，在擔(dān)任某些職務(wù)時(shí)作出限制；地域回避，規(guī)定公務(wù)員不得在原籍任職；公務(wù)回避，涉及本人或親屬利害關(guān)系等特定公務(wù)時(shí)須回避。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的意義答案：有利于客觀公正評(píng)價(jià)公務(wù)員工作表現(xiàn)與能力，為獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、職務(wù)調(diào)整等提供依據(jù)；激勵(lì)公務(wù)員提高自身素質(zhì)與工作效率，促進(jìn)政府部門(mén)高效運(yùn)行，提升管理水平。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭職的程序答案：先向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，寫(xiě)明辭職原因等；任免機(jī)關(guān)在接到申請(qǐng)三十日內(nèi)審批，其中領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，九十日內(nèi)審批，審批通過(guò)則辦理相關(guān)手續(xù)。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的原則答案：理論聯(lián)系實(shí)際原則，將理論知識(shí)與工作實(shí)踐結(jié)合；按需施教原則，根據(jù)不同崗位需求開(kāi)展培訓(xùn)；學(xué)用一致原則，培訓(xùn)內(nèi)容與工作應(yīng)用相匹配；講求實(shí)效原則，注重培訓(xùn)實(shí)際效果。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高公務(wù)員的工作效率答案：要明確工作職責(zé)與流程，避免職責(zé)不清導(dǎo)致的推諉扯皮。加強(qiáng)培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力，熟練掌握工作技能。利用現(xiàn)代信息技術(shù)優(yōu)化工作方式，減少繁瑣流程。建立合理的激勵(lì)與監(jiān)督機(jī)制，激勵(lì)公務(wù)員積極高效工作。2.談?wù)劰珓?wù)員應(yīng)如何保持良好的職業(yè)道德答案：要堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨，把人民利益放在首位。秉持公正廉潔，杜絕以權(quán)謀私，抵制各種誘惑。保持敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)待工作。做到誠(chéng)實(shí)守信，言行一致，維護(hù)政府公信力。3.探討公務(wù)員在團(tuán)隊(duì)合作中應(yīng)發(fā)揮的作用答案：應(yīng)發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)作用，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間信息暢通，減少矛盾。要積極貢獻(xiàn)自身專業(yè)知識(shí)和技能，為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)助力。同時(shí)發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，尊重他人意