廣東農(nóng)行就業(yè)協(xié)議書

廣東農(nóng)行就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司廣東省分行法定代表人：[具體姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[具體姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已被甲方錄用，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本就業(yè)協(xié)議書。一、協(xié)議標的乙方同意畢業(yè)后到甲方工作，甲方同意接收乙方為其員工。工作崗位為[具體崗位名稱]，工作地點為[具體工作地點]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)、銀行相關(guān)規(guī)定及本協(xié)議約定，對乙方進行管理和考核。根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點及薪酬待遇，但應提前通知乙方并取得乙方同意。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和銀行政策規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和必要的工作環(huán)境。按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等各項福利待遇。按照國家和銀行相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在乙方畢業(yè)前，配合乙方完成就業(yè)手續(xù)的辦理工作，如提供就業(yè)推薦表、接收函等相關(guān)材料。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)、銀行相關(guān)規(guī)定及本協(xié)議約定，享受甲方提供的各項勞動報酬、福利待遇及職業(yè)發(fā)展機會。在試用期內(nèi)，如認為甲方不適合其發(fā)展，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議。在甲方違反國家法律法規(guī)、銀行相關(guān)規(guī)定或本協(xié)議約定時，有權(quán)要求甲方改正或解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應的法律責任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、銀行相關(guān)規(guī)定及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責，保守甲方商業(yè)秘密和工作機密。按照甲方要求，按時完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德，保證工作質(zhì)量。按照甲方安排，參加必要的培訓和學習，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在畢業(yè)前，配合甲方完成就業(yè)手續(xù)的辦理工作，如提供相關(guān)證明材料、簽訂三方協(xié)議等。在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系。三、工作期限與試用期1.工作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并辦理完畢入職手續(xù)后終止。乙方畢業(yè)后應按照甲方要求及時辦理入職手續(xù)，入職后雙方簽訂正式勞動合同，勞動合同期限按照國家法律法規(guī)和銀行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.試用期甲方與乙方簽訂的正式勞動合同中約定試用期，試用期期限按照國家法律法規(guī)和銀行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。四、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規(guī)和銀行政策規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績、工作能力等因素，確定乙方的勞動報酬。乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資、獎金、津貼、補貼等，具體標準按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應按時足額支付乙方勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)和銀行政策規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他福利待遇：甲方還可為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、培訓機會、職業(yè)發(fā)展通道等福利待遇，具體標準按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、培訓與服務(wù)期1.培訓甲方根據(jù)工作需要和乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓和學習機會。培訓內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識、操作技能、職業(yè)道德、企業(yè)文化等方面。乙方應積極參加甲方組織的培訓，按照甲方要求完成培訓任務(wù)。2.服務(wù)期如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期期限由雙方協(xié)商確定，但不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。乙方違反服務(wù)期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。六、保密與競業(yè)限制1.保密乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、工作機密及其他敏感信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。乙方違反保密義務(wù)的，應當向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.競業(yè)限制如甲方認為有必要與乙方約定競業(yè)限制條款的，雙方可以在本協(xié)議或正式勞動合同中約定。競業(yè)限制期限不得超過二年，競業(yè)限制的范圍、地域、經(jīng)濟補償?shù)仁马椨呻p方協(xié)商確定，但不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動條件或勞動保護的；未按時足額支付乙方勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。除上述情形外，一方解除本協(xié)議應提前[X]日書面通知對方，并承擔相應的法律責任。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。乙方畢業(yè)并辦理完畢入職手續(xù)后，本協(xié)議自動終止，雙方應按照國家法律法規(guī)和銀行相關(guān)規(guī)定簽訂正式勞動合同。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定，如一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反本協(xié)議約定，未按時到甲方報到或未按照甲方要求辦理入職手續(xù)的，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并承擔甲方因此遭受的損失。3.乙方違反本協(xié)議約定，與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系的，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并承擔甲方因此遭受的損失。同時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的勞動報酬和福利待遇。4.甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費等的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔乙方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和銀行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；如本協(xié)議與國家法律法規(guī)和銀行相關(guān)規(guī)定不一致的，