借用勞務(wù)合同協(xié)議書

借用勞務(wù)合同協(xié)議書?甲方（借用方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（借出方）：單位名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方因[具體項目名稱]工作需要，需借用乙方勞務(wù)人員，乙方同意向甲方提供相應(yīng)勞務(wù)人員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就借用勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)人員基本情況及工作內(nèi)容（一）勞務(wù)人員名單乙方提供給甲方借用的勞務(wù)人員如下：1.姓名：__________________，性別：__________________，身份證號碼：__________________，工種：__________________，聯(lián)系方式：__________________2.姓名：__________________，性別：__________________，身份證號碼：__________________，工種：__________________，聯(lián)系方式：__________________......（二）工作內(nèi)容甲方安排勞務(wù)人員從事[具體工作內(nèi)容描述]，包括但不限于[列舉工作任務(wù)細(xì)分項]等工作。勞務(wù)人員應(yīng)按照甲方的工作要求和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。二、借用期限本借用勞務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。如甲方因工作需要延長借用期限，應(yīng)在借用期限屆滿前[X]日書面通知乙方，經(jīng)乙方同意后，雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、勞務(wù)報酬及支付方式（一）勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)報酬：1.勞務(wù)人員的月基本工資為人民幣[X]元/人，該工資包含乙方應(yīng)支付給勞務(wù)人員的基本工資、加班工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等所有費(fèi)用。2.甲方根據(jù)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)和工作成果，另行支付績效獎金，績效獎金標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[X]元/人，具體發(fā)放金額根據(jù)勞務(wù)人員的績效考核結(jié)果確定。（二）支付方式1.甲方應(yīng)于每月[X]日前將上月勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的勞務(wù)報酬后[X]日內(nèi)，將勞務(wù)報酬足額支付給勞務(wù)人員。乙方應(yīng)向甲方提供勞務(wù)人員簽字確認(rèn)的工資發(fā)放清單，作為甲方支付勞務(wù)報酬的憑證。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求勞務(wù)人員按照甲方的工作要求和安排提供勞務(wù)服務(wù)。有權(quán)對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放績效獎金。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[X]日通知乙方和勞務(wù)人員。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報酬。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障勞務(wù)人員的人身安全和身體健康。負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的工作技能和業(yè)務(wù)水平。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納工傷保險等社會保險費(fèi)用。如因甲方未依法繳納社會保險導(dǎo)致勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報酬。有權(quán)了解勞務(wù)人員在甲方的工作情況和工作表現(xiàn)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方提供符合工作要求的勞務(wù)人員，并確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的工作技能和工作經(jīng)驗。負(fù)責(zé)與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理和培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的綜合素質(zhì)和工作能力。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會保險費(fèi)用，并及時辦理相關(guān)社會保險手續(xù)。負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與甲方之間因工作產(chǎn)生的糾紛和爭議，確保甲方的工作順利進(jìn)行。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、勞務(wù)人員管理（一）乙方應(yīng)要求勞務(wù)人員遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。勞務(wù)人員如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、辭退等。（二）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員的工作進(jìn)行考勤記錄，勞務(wù)人員的考勤情況作為甲方支付勞務(wù)報酬和考核勞務(wù)人員工作表現(xiàn)的依據(jù)。（三）勞務(wù)人員在工作期間發(fā)生工傷事故等意外情況的，甲方應(yīng)及時通知乙方，并積極協(xié)助乙方進(jìn)行救治和處理。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險責(zé)任和賠償責(zé)任。六、違約責(zé)任（一）若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞務(wù)報酬及違約金。（二）若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方提供勞務(wù)人員或提供的勞務(wù)人員不符合工作要求，導(dǎo)致甲方工作受到影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（三）若勞務(wù)人員違反甲方規(guī)章制度或工作要求，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方的損失。乙方賠償后，有權(quán)向有過錯的勞務(wù)人員追償。（四）任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)