【離職協(xié)議】自愿離職協(xié)議書9篇

【離職協(xié)議】自愿離職協(xié)議書9篇篇1自愿離職協(xié)議書甲方：XXXX公司乙方：XXX，男，XXXX年XX月XX日出生，漢族，住址：XXXXXX，身份證號：XXXXXX鑒于乙方因個人原因，自愿離開甲方公司，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、離職意愿乙方自愿放棄其在甲方公司的所有職務(wù)，自本協(xié)議簽訂之日起，不再以甲方公司員工的身份從事任何活動。二、離職時間乙方自愿離職的時間為XXXX年XX月XX日。在此之前，乙方應(yīng)完成所有工作交接，并配合甲方完成離職手續(xù)。三、工作交接乙方在離職前，應(yīng)與甲方充分溝通，確保所有工作順利進行交接。具體交接內(nèi)容包括但不限于：1.完成手頭所有工作的詳細報告；2.交接工作進展情況及后續(xù)工作計劃；3.與其他員工的工作協(xié)調(diào)情況；4.甲方公司財產(chǎn)的清點與移交。四、保密義務(wù)乙方在離職后，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)機密、客戶信息、技術(shù)資料等重要信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密期限為自離職之日起三年。如因乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、權(quán)益保障甲方應(yīng)保障乙方在離職前的合法權(quán)益，包括但不限于：1.及時足額支付乙方的工資、獎金及各項補貼；2.為乙方辦理社會保險及住房公積金等相關(guān)手續(xù)；3.提供必要的勞動保護和安全衛(wèi)生條件。六、違約責(zé)任如雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中，任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償守約方因此所造成的全部損失。七、爭議解決本協(xié)議的履行及解釋適用中華人民共和國的法律。如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2自愿離職協(xié)議書甲方：XXXX公司乙方：XXXX，身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方自愿離職事宜達成以下協(xié)議：一、乙方自愿離職1.乙方因個人原因，自愿離開甲方公司，不再繼續(xù)履行勞動合同。2.乙方承諾在離職前已妥善處理完所有工作事宜，并已移交所有相關(guān)資料和物品。二、甲方同意離職1.甲方同意乙方的離職申請，并確認乙方已妥善處理完所有工作事宜。2.甲方同意乙方的離職時間為XXXX年XX月XX日，并確認乙方已辦理完所有離職手續(xù)。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.乙方在離職后不得以任何形式和理由向甲方提出任何索賠或要求。2.甲方在乙方離職后不得以任何形式和理由要求乙方繼續(xù)履行勞動合同或承擔(dān)任何責(zé)任。3.雙方確認在離職前已結(jié)清所有工資、獎金、補貼等費用，并已辦理完所有社保、公積金等相關(guān)手續(xù)。4.乙方在離職后應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和道德規(guī)范，不得損害甲方的聲譽和利益。四、違約責(zé)任1.若乙方在離職后違反本協(xié)議第三條第2款的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若甲方在乙方離職后違反本協(xié)議第三條第1款的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議內(nèi)容不得涂改，涂改部分無效。4.雙方確認在簽訂本協(xié)議前已充分了解其內(nèi)容和后果，并自愿接受其約束。5.雙方在履行本協(xié)議過程中應(yīng)嚴格遵守法律法規(guī)和誠實信用原則，若有違規(guī)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.乙方在離職后應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)機密和保密信息。7.甲方同意在乙方離職后繼續(xù)提供必要的支持和協(xié)助，以幫助乙方順利過渡到新的工作崗位。8.乙方在離職后應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和勞動紀(jì)律，不得從事違法犯罪活動或擾亂社會秩序。9.雙方確認在離職前已結(jié)清所有債務(wù)和債權(quán)關(guān)系，并已辦理完所有相關(guān)手續(xù)。10.本協(xié)議的修改和解除必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議方可生效。甲方（簽字或蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3自愿離職協(xié)議書甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]鑒于乙方自愿提出離職申請，甲方尊重乙方的意愿，并經(jīng)過雙方友好協(xié)商，達成以下離職協(xié)議：一、離職原因乙方自愿提出離職申請，原因系因個人原因，與甲方無關(guān)。乙方在此確認，甲方在勞動關(guān)系存續(xù)期間，已依法履行了相關(guān)義務(wù)，包括但不限于：提供必要的工作條件、支付勞動報酬、繳納社會保險等。因此，乙方自愿承擔(dān)因離職產(chǎn)生的一切后果。二、離職時間乙方將于[具體日期]正式離職。在離職期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成手頭工作，并交接相關(guān)事務(wù)。甲方將不再為乙方提供工資、社保等福利待遇。三、離職補償1.乙方在甲方工作期間，如存在未休年假，甲方將按照相關(guān)法律規(guī)定進行補償。具體補償標(biāo)準(zhǔn)為：[補償標(biāo)準(zhǔn)]。2.乙方在甲方工作期間，如存在加班情況，甲方將按照相關(guān)法律規(guī)定進行補償。具體補償標(biāo)準(zhǔn)為：[補償標(biāo)準(zhǔn)]。3.乙方在離職時，甲方將一次性支付乙方離職補償金[補償金額]元。該補償金已包含前述各項補償，乙方在收到補償金后，應(yīng)簽署《離職補償金領(lǐng)取確認書》。四、保密義務(wù)乙方在離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露上述保密信息。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他約定1.乙方在離職后，應(yīng)遵守甲方的競業(yè)禁止規(guī)定，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事相關(guān)工作。如乙方違反競業(yè)禁止規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在離職時，應(yīng)歸還甲方提供的所有工作用品、資料等物品。如有損壞或遺失，乙方應(yīng)照價賠償。3.乙方在離職后，如需要甲方出具離職證明或其他相關(guān)證明材料，應(yīng)提前告知甲方，甲方將根據(jù)具體情況協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。六、爭議解決如雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。七、協(xié)議生效與終止本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)認真履行協(xié)議義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：[公司名稱]日期：2025年6月2日乙方（員工）：[員工姓名]日期：2025年6月2日篇4自愿離職協(xié)議書甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________一、協(xié)議背景鑒于甲、乙雙方已經(jīng)簽訂了勞動合同，乙方自愿提出離職，甲方同意乙方的離職申請。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達成如下離職協(xié)議。二、離職原因乙方因個人原因自愿提出離職，與甲方無關(guān)。乙方應(yīng)積極配合甲方完成離職手續(xù)，確保離職過程順利進行。三、離職日期乙方自愿離職的日期為：_________年_________月_________日。乙方應(yīng)在離職日期前完成工作交接，確保離職后不影響甲方的正常運營。四、離職補償1.乙方在甲方的服務(wù)年限為：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。甲方應(yīng)按照勞動法的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。具體補償數(shù)額為：_________元。2.乙方在甲方工作期間，如存在未休年假，甲方應(yīng)按照勞動法的規(guī)定，向乙方支付未休年假的工資報酬。具體報酬數(shù)額為：_________元。3.乙方在甲方工作期間，如存在加班情況，甲方應(yīng)按照勞動法的規(guī)定，向乙方支付加班費。具體加班費數(shù)額為：_________元。五、離職手續(xù)1.乙方應(yīng)在離職日期前，向甲方提交書面離職申請，并按照甲方的要求完成工作交接。2.甲方應(yīng)在收到乙方的離職申請后，及時辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方能夠順利離職。3.乙方在離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。六、違約責(zé)任1.乙方在離職過程中，如存在違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方在離職過程中，如存在違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5離職協(xié)議甲方（單位）：XXXX乙方（員工）：XXXX鑒于乙方自愿申請離職，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下離職協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方自愿申請離職，甲方同意乙方離職。2.乙方在甲方的工作年限為XX年，乙方同意甲方給予的薪資待遇和福利補貼等，并承諾在離職后遵守甲方的保密規(guī)定和競業(yè)禁止條款。3.甲方同意在乙方離職后，按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定，為乙方提供必要的證明文件和其他支持。4.乙方承諾在離職后，遵守甲方的各項規(guī)定，不泄露甲方的商業(yè)機密和保密信息，不進行任何損害甲方利益的行為。5.甲方同意支付乙方相應(yīng)的薪資和福利待遇，包括未休年假的工資、加班工資、獎金等，具體數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.乙方確認在甲方工作期間已經(jīng)了解了甲方的各項規(guī)定和制度，并承諾遵守甲方的各項規(guī)定。7.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。二、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)共同遵守協(xié)議內(nèi)容，確保雙方權(quán)益得到保障。三、違約責(zé)任1.乙方在協(xié)議生效之日起XX個工作日內(nèi)未按照甲方要求辦理離職手續(xù)，視為乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在離職后違反保密規(guī)定或競業(yè)禁止條款，視為乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按照協(xié)議約定支付乙方的薪資和福利待遇，視為甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)履行仲裁裁決的結(jié)果。3.如果一方不履行仲裁裁決的結(jié)果，另一方可以向人民法院申請強制執(zhí)行。五、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6自愿離職協(xié)議書甲方（單位名稱）：_________乙方（員工姓名）：_________鑒于乙方自愿提出離職申請，甲方與乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方自愿離職事宜達成以下協(xié)議：一、離職原因乙方自愿提出離職申請，原因系因個人原因，與甲方無關(guān)。乙方在此確認，甲方已為其提供了充分的支持和機會，但因個人原因，乙方無法繼續(xù)為甲方服務(wù)。二、離職日期乙方自愿離職的日期為______年______月______日。乙方在此確認，將在該日期前完成所有工作交接和離職手續(xù)。三、離職補償1.甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供離職補償。具體補償金額和方式將在乙方完成離職手續(xù)后確定。2.乙方在此確認，已充分了解并同意甲方提供的離職補償方案。四、保密義務(wù)1.乙方在離職后，仍需對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方，也不得將保密信息用于其他用途。3.乙方在此確認，已充分了解并同意上述保密義務(wù)。五、其他約定1.乙方在離職后，不得再以甲方的名義從事任何活動，包括但不限于對外宣傳、招攬業(yè)務(wù)等。2.乙方在離職后，如需使用甲方的商標(biāo)、商號等知識產(chǎn)權(quán)，需事先取得甲方的書面同意。3.乙方在此確認，已充分了解并同意上述約定。六、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方在此確認，已充分了解并同意上述爭議解決方式。七、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議生效后，雙方應(yīng)認真履行。協(xié)議終止時，乙方應(yīng)在協(xié)議終止前完成所有工作交接和離職手續(xù)。3.乙方在此確認，已充分了解并同意上述協(xié)議生效與終止條款。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：______年______月______日篇7離職協(xié)議甲方（單位）：XXXX乙方（員工）：XXXX鑒于乙方自愿提出離職申請，甲方同意乙方的請求，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下離職協(xié)議：一、離職原因乙方因個人原因提出離職申請，甲方同意乙方的請求。乙方在甲方公司的工作時間自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共計XX年XX個月。二、離職待遇1.乙方在甲方公司工作期間應(yīng)得的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，甲方已全部支付完畢，乙方對此表示確認。2.乙方在甲方公司工作期間的社會保險、住房公積金等福利待遇，甲方已按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納，乙方對此表示確認。3.乙方在甲方公司工作期間未享受完的帶薪年休假等福利待遇，甲方已按照國家及地方規(guī)定為乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償，乙方對此表示確認。三、離職手續(xù)1.乙方應(yīng)在XXXX年XX月XX日前向甲方提交書面離職申請，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。2.乙方在辦理離職手續(xù)時應(yīng)與甲方相關(guān)部門進行工作交接，包括但不限于未完成的工作、未收回的款項、未歸還的物品等。3.乙方應(yīng)確保在辦理離職手續(xù)前與甲方無其他未了事項，否則由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。四、保密義務(wù)1.乙方在甲方公司工作期間所接觸到的所有商業(yè)機密、技術(shù)秘密、個人信息等，乙方應(yīng)嚴格保密，不得向任何第三方泄露或公開。2.乙方在辦理離職手續(xù)后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或保密期限屆滿。五、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方在辦理離職手續(xù)過程中違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（單位）：XXXX（簽字/蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：XXXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇8甲方（單位名稱）：_________乙方（員工姓名）：_________鑒于乙方自愿提出離職申請，甲方同意乙方的離職請求，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下離職協(xié)議：一、離職日期乙方自愿離職的日期為：_________年_________月_________日。乙方應(yīng)在離職日期前完成所有工作交接和物品歸還。二、離職原因乙方自愿離職的原因為：_________。甲方對此表示理解和認可。三、離職補償1.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)支付乙方的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，以及應(yīng)繳納的社會保險和住房公積金等費用。甲方應(yīng)在乙方離職時結(jié)清上述費用。2.乙方在甲方工作期間，因工作原因造成的傷害或疾病，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間，因個人原因造成的損失，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。甲方對此不承擔(dān)任何責(zé)任。四、離職后的權(quán)利和義務(wù)1.乙方離職后，不再享有甲方公司的任何福利待遇，包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，以及社會保險和住房公積金等費用。2.乙方離職后，應(yīng)遵守甲方公司的保密規(guī)定，不得泄露甲方公司的商業(yè)機密和客戶信息。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方離職后，如需再次就業(yè)，應(yīng)尊重甲方公司的離職時間和競業(yè)禁止規(guī)定。在規(guī)定的期限內(nèi)，不得在與甲方公司存在競爭關(guān)系的其他公司從事相關(guān)工作。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方公司在乙方離職后，應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定和合同約定，為乙方辦理離職手續(xù)，并提供必要的離職證明文件。如因甲方公司原因?qū)е乱曳綗o法順利離職，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。具體仲裁機構(gòu)或法院由雙方協(xié)商確定。2.在爭議解決過程中，雙方應(yīng)尊重事實、遵守法律、尊重公平原則。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.甲方公司在乙方離職后，應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定和合同約定，為乙方辦理離職手續(xù)，并提供必要的離職證明文件。如因甲方公司原因?qū)е乱曳綗o法順利離職，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時，甲方公司應(yīng)確保乙方在離職過程中不會受到任何歧視、報復(fù)或其他不公平待遇。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇9自愿離職協(xié)議書協(xié)議編號：[協(xié)議編號]甲方：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名