貧困戶就業(yè)協(xié)議書

貧困戶就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（貧困戶）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為貧困戶，為幫助乙方實(shí)現(xiàn)就業(yè)，增加收入，改善生活狀況，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方在__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行__________工時(shí)制度，具體工作時(shí)間為____________________。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等其他福利待遇。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括____________________。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知乙方其所從事工作可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等，并為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，避免發(fā)生事故。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供其他福利待遇。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能水平。6.甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，否則無效。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇。2.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。3.乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。5.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)技能水平。6.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，避免發(fā)生事故。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.本協(xié)議履行期間，發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容；甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等；國(guó)家法律法規(guī)和政策發(fā)生變化，需要調(diào)整本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容；甲乙雙方協(xié)商一致，同意變更本協(xié)議的其他內(nèi)容。2.變更本協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方依據(jù)本協(xié)議約定解除本協(xié)議的，應(yīng)提前______日書面通知乙方，并說明解除本協(xié)議的理由。甲方應(yīng)在解除本協(xié)議時(shí)，一次性結(jié)清乙方的工資和其他福利待遇。3.乙方依據(jù)本協(xié)議約定解除本協(xié)議的，應(yīng)提前______日書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)在解除本協(xié)議時(shí)，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。4.本協(xié)議期滿或因其他原因終止的，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定辦理終止手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)約定，如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的______%向乙方支付賠償金。3.甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并按照應(yīng)補(bǔ)繳金額的______%向乙方支付賠償金。4.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方的賠償金額應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，但最高不超過乙方當(dāng)年工資收入的______%。5.乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職的，應(yīng)按照甲方的要求返還已領(lǐng)取的工資和其他福利待遇，并按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方的賠償金額應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，但最高不超過乙方當(dāng)年工資收入的______%。6.甲乙雙方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)根據(jù)對(duì)方的實(shí)際損失確定。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的部分。十一、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未