輔導(dǎo)員催填就業(yè)協(xié)議書

輔導(dǎo)員催填就業(yè)協(xié)議書?甲方：[學(xué)校名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[學(xué)生姓名]身份證號碼：[具體身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為甲方在校學(xué)生，即將畢業(yè)面臨就業(yè)，為規(guī)范就業(yè)行為，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保乙方順利就業(yè)，并維護學(xué)校正常的就業(yè)工作秩序。二、標的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)甲方為乙方提供全面的就業(yè)指導(dǎo)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、求職技巧培訓(xùn)、就業(yè)政策解讀等。甲方積極拓展就業(yè)渠道，收集、發(fā)布各類就業(yè)信息，為乙方提供就業(yè)機會。2.就業(yè)協(xié)議書簽訂乙方在甲方的指導(dǎo)下，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括工作崗位、工作地點、薪資待遇、服務(wù)期限等內(nèi)容。甲方協(xié)助乙方辦理就業(yè)協(xié)議書的簽訂、審核、蓋章等手續(xù)。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的就業(yè)情況進行跟蹤和統(tǒng)計，以評估學(xué)校的就業(yè)工作成效。有權(quán)要求乙方如實提供就業(yè)相關(guān)信息，并配合學(xué)校完成就業(yè)工作相關(guān)的調(diào)查和統(tǒng)計。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。定期向乙方發(fā)布就業(yè)信息，組織各類就業(yè)招聘會、宣講會等活動，為乙方創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。對乙方簽訂的就業(yè)協(xié)議書進行審核，確保協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)和學(xué)校要求，保障乙方的合法權(quán)益。協(xié)助乙方辦理就業(yè)手續(xù)，包括但不限于就業(yè)報到證的開具、檔案轉(zhuǎn)遞等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，獲取相關(guān)就業(yè)信息。在簽訂就業(yè)協(xié)議書過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的指導(dǎo)和幫助。對甲方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)向?qū)W校相關(guān)部門投訴或通過法律途徑維護自身權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，誠實守信，積極配合甲方開展就業(yè)工作。如實向甲方提供個人就業(yè)相關(guān)信息，包括就業(yè)意向、求職進展等情況。在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，并及時將就業(yè)協(xié)議書提交給甲方審核。按照就業(yè)協(xié)議書的約定，按時到用人單位報到就業(yè)，如有特殊情況需要變更就業(yè)協(xié)議，應(yīng)提前與甲方和用人單位協(xié)商，并辦理相關(guān)手續(xù)。四、違約條款（一）乙方違約1.若乙方未按照本協(xié)議約定與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，或擅自變更就業(yè)意向，導(dǎo)致甲方無法正常統(tǒng)計就業(yè)數(shù)據(jù)、辦理就業(yè)手續(xù)等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。2.乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后，無正當理由拒絕到用人單位報到就業(yè)，或擅自解除就業(yè)協(xié)議，給甲方和用人單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額包括但不限于甲方為乙方就業(yè)所投入的各項費用（如就業(yè)指導(dǎo)費用、招聘活動費用等），以及用人單位因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟損失（如招聘成本、培訓(xùn)費用等）。3.乙方在就業(yè)過程中存在欺詐、隱瞞等不誠信行為，導(dǎo)致就業(yè)協(xié)議無效或給甲方和用人單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部法律責任和賠償責任。（二）甲方違約若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，或因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常簽訂就業(yè)協(xié)議書、辦理就業(yè)手續(xù)等，甲方應(yīng)采取積極措施予以補救，并向乙方支付違約金[X]元。如給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校后[X]個月。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件