菲律賓勞工協(xié)議書

菲律賓勞工協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：__________________國籍：__________________地址：__________________聯(lián)系方式：__________________乙方（勞工）：姓名：__________________國籍：__________________地址：__________________聯(lián)系方式：__________________鑒于甲方有意聘請乙方在菲律賓提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘請并按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，在菲律賓從事[具體勞務(wù)工作內(nèi)容，如建筑施工、家政服務(wù)、工廠生產(chǎn)等]工作。乙方需具備從事該勞務(wù)工作所需的專業(yè)技能和知識，并應(yīng)勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為菲律賓[具體工作地點(diǎn)，包括城市、街道、門牌號等]。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要，在不改變工作性質(zhì)和勞務(wù)內(nèi)容的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。二、勞務(wù)期限本協(xié)議勞務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。勞務(wù)期限屆滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如任何一方希望提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)服務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，有權(quán)要求乙方及時整改。根據(jù)菲律賓當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎勵或處罰。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報酬及相關(guān)費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。協(xié)助乙方辦理在菲律賓工作所需的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作簽證、勞工許可證等，并承擔(dān)因辦理上述手續(xù)產(chǎn)生的合理費(fèi)用，但乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和配合。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞務(wù)報酬及相關(guān)待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障自身的安全和健康。對甲方違反本協(xié)議約定或侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正，如協(xié)商不成，有權(quán)依法采取法律措施維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)遵守菲律賓的法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作時間，認(rèn)真完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得無故拖延或拒絕工作。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和工具，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶名單等。按照菲律賓當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求，依法繳納個人所得稅及其他相關(guān)稅費(fèi)。四、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬：甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)報酬為每月[X]菲律賓比索（大寫：______________________）。勞務(wù)報酬的具體數(shù)額可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場行情及甲方經(jīng)營狀況等因素進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但調(diào)整幅度應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式：甲方應(yīng)在每月的[支付日期]將當(dāng)月勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或銀行休息日，支付日期可提前或順延至最近的工作日。甲方應(yīng)在支付勞務(wù)報酬時，向乙方提供詳細(xì)的工資清單，注明工資構(gòu)成、扣除項(xiàng)目及金額等信息。五、福利待遇1.社會保險：甲方應(yīng)為乙方在菲律賓按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。社會保險費(fèi)用由甲方承擔(dān)[甲方承擔(dān)比例]，乙方承擔(dān)[乙方承擔(dān)比例]。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供辦理社會保險所需的相關(guān)資料，并配合甲方完成社會保險的繳納手續(xù)。2.帶薪年假：乙方在本協(xié)議履行期間，享有帶薪年假。乙方累計工作滿[X]個月不滿[X]個月的，年休假[X]天；已滿[X]個月不滿[X]年的，年休假[X]天；已滿[X]年的，年休假[X]天。年假應(yīng)提前[申請期限]向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。甲方應(yīng)按照乙方正常出勤時的工資標(biāo)準(zhǔn)支付年假期間的工資。3.病假：乙方因患病或非因工負(fù)傷需要停止工作進(jìn)行治療時，可享受病假待遇。病假期間，甲方應(yīng)按照菲律賓當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定支付病假工資，但乙方需提供醫(yī)院出具的病假證明。病假期限最長不超過[病假最長期限]，超過該期限的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否繼續(xù)支付病假工資或解除本協(xié)議。4.其他福利：甲方應(yīng)根據(jù)菲律賓當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣及自身實(shí)際情況，為乙方提供必要的生活福利，如住宿、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。具體福利標(biāo)準(zhǔn)和方式由雙方另行協(xié)商確定，并在本協(xié)議附件中予以明確。六、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方的工作時間應(yīng)符合菲律賓當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定，一般每周工作不超過[法定工作時長]小時，每天工作不超過[法定日工作時長]小時。甲方如需乙方加班，應(yīng)按照菲律賓當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算標(biāo)準(zhǔn)為正常工作時間工資的[加班工資倍數(shù)]倍。乙方加班前應(yīng)填寫加班申請單，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。2.休息休假：乙方享有菲律賓當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定的各類休息休假權(quán)利，包括但不限于每周休息日、法定節(jié)假日等。甲方應(yīng)保證乙方每周至少有[法定休息日天數(shù)]天的休息日，并按照菲律賓當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定安排乙方休法定節(jié)假日。如乙方因工作需要在休息日或法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。七、勞動保護(hù)與勞動條件1.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合菲律賓當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、安全鞋等，并定期對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護(hù)能力。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，遵守勞動安全操作規(guī)程，確保自身安全。2.勞動條件：甲方應(yīng)提供必要的工作條件，保證乙方的工作環(huán)境符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。如工作場所存在職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，并采取有效的防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，提供必要的勞動工具和設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)和更新，確保乙方能夠正常開展工作。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和工作水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但如乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)或在培訓(xùn)后規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)離職，乙方應(yīng)按照甲方的要求支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。2.發(fā)展：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。乙方應(yīng)不斷提升自身素質(zhì)和能力，積極配合甲方的工作安排，努力實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。九、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]菲律賓比索，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報酬或提供福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期支付期限]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞務(wù)報酬、福利待遇及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、扣發(fā)工資等處罰。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞務(wù)報酬及福利待遇，乙方還應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]菲律賓比索。3.若任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款、競業(yè)限制條款等其他條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.如因不可抗力或菲律賓當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的變更導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力或法律法規(guī)變更產(chǎn)生的問題，盡量減少損失。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用菲律賓法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向菲律賓當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本