茂名市勞務(wù)外派協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

茂名市勞務(wù)外派協(xié)議書?甲方(派遣方):名稱:[甲方公司全稱]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方公司地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]乙方(接受方):名稱:[乙方公司全稱]法定代表人:[乙方法人姓名]地址:[乙方公司地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方具有勞務(wù)外派的資質(zhì)和能力,乙方因業(yè)務(wù)需要,需接收甲方外派的勞務(wù)人員。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方為乙方提供勞務(wù)外派事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞務(wù)人員的派遣1.派遣人數(shù)及崗位甲方按照乙方的要求,向乙方派遣勞務(wù)人員共計(jì)[X]名,具體崗位為[詳細(xì)崗位名稱]。乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要,對勞務(wù)人員的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前[X]天書面通知甲方。2.派遣期限本次勞務(wù)外派期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。派遣期滿后,雙方如無異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止或變更派遣期限,雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對方。二、勞務(wù)人員的招聘與選拔1.招聘標(biāo)準(zhǔn)甲方負(fù)責(zé)按照乙方提出的招聘條件,通過合法途徑招聘勞務(wù)人員。招聘條件應(yīng)包括但不限于年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平等方面的要求。甲方應(yīng)確保所招聘的勞務(wù)人員具備履行崗位職責(zé)所需的能力和素質(zhì)。2.選拔程序甲方應(yīng)對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、筆試、體檢等必要的選拔程序,確保選拔出符合乙方要求的勞務(wù)人員。乙方有權(quán)對甲方選拔出的勞務(wù)人員進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)不符合要求的人員,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)重新選拔。三、勞務(wù)人員的培訓(xùn)與管理1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求,對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能、安全知識、企業(yè)文化等方面。培訓(xùn)費(fèi)用由[培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方]承擔(dān)。2.管理責(zé)任勞務(wù)人員在乙方工作期間,乙方負(fù)責(zé)對其進(jìn)行日常管理和工作安排。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益,提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲方有權(quán)對勞務(wù)人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。四、勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇1.勞務(wù)報(bào)酬乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,向甲方支付勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/月/人,支付方式為[支付周期及方式,如每月[具體日期]通過銀行轉(zhuǎn)賬支付]。2.福利待遇乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,為勞務(wù)人員提供必要的福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定,收取乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。有權(quán)對乙方使用勞務(wù)人員的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議約定,解除與勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同。2.義務(wù)按照乙方的要求,及時(shí)、足額地招聘和派遣符合條件的勞務(wù)人員。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同簽訂、人事檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理,確保其具備履行崗位職責(zé)所需的能力和素質(zhì)。協(xié)助乙方處理勞務(wù)人員在工作中發(fā)生的勞動(dòng)糾紛和爭議。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要,對勞務(wù)人員的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)對甲方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行審核和考核,如發(fā)現(xiàn)不符合要求的人員,有權(quán)要求甲方更換。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定,履行相關(guān)義務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,及時(shí)、足額地向甲方支付勞務(wù)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益,提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。對勞務(wù)人員的工作進(jìn)行合理安排和管理,不得安排勞務(wù)人員從事違法違規(guī)或超出其能力范圍的工作。協(xié)助甲方處理勞務(wù)人員在工作中發(fā)生的勞動(dòng)糾紛和爭議。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定,及時(shí)、足額地招聘和派遣符合條件的勞務(wù)人員,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金[違約金金額]元。如甲方未按照本協(xié)議約定,對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理,導(dǎo)致勞務(wù)人員不能勝任工作,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如甲方違反保密條款的約定,向第三方披露或使用乙方的機(jī)密信息,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金[違約金金額]元,并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定,及時(shí)、足額地向甲方支付勞務(wù)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金[違約金金額]元。如乙方未按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益,給甲方或勞務(wù)人員造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反保密條款的約定,向第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金[違約金金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________

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