年齡大用工協(xié)議書

年齡大用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________年齡：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方從事相關工作，乙方愿意接受甲方聘用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方同意在甲方擔任[具體崗位名稱]工作。2.工作內(nèi)容：乙方應按照甲方的要求，完成以下工作任務：[詳細描述工作任務及職責范圍]3.工作地點：乙方工作地點為[具體工作地點]。如甲方因經(jīng)營需要變更工作地點，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。4.工作時間和休息休假甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應遵守甲方的工作時間安排，按時上下班，不得遲到早退。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。具體休假天數(shù)和安排按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。二、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月支付乙方工資為人民幣[X]元。工資構成包括基本工資、績效工資等部分。其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果確定。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。三、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇甲方為乙方提供[具體福利待遇，如工作餐、住宿、交通補貼等]。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓等。四、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利按照本協(xié)議約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。根據(jù)甲方的規(guī)章制度和工作需要，對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。按照國家和地方有關規(guī)定，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，有權采取相應的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。依法建立和完善各項規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。甲方制定的規(guī)章制度應向乙方公示，并告知乙方遵守。（二）乙方權利和義務1.權利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享有休息休假、社會保險、勞動安全衛(wèi)生保護等勞動權利。對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等事項有提出意見和建議的權利。在甲方違反本協(xié)議或國家法律法規(guī)時，有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，履行本協(xié)議約定的各項義務。按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，并接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后從事與甲方有競爭關系的工作。愛護甲方的財產(chǎn)，合理使用甲方提供的工作設備和工具，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，應承擔賠償責任。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。五、勞動合同的解除和終止1.協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議的，雙方應簽訂書面協(xié)議，并按照約定辦理相關手續(xù)。2.乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：提前[X]日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。3.甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；乙方被依法追究刑事責任的；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達成協(xié)議的；甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。4.終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.經(jīng)濟補償：按照國家和地方有關規(guī)定，甲方在解除或終止本協(xié)議時，應向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，甲方應按照?guī)定的標準和程序支付經(jīng)濟補償。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險費等，應按照國家和地方有關規(guī)定承擔相應的法律責任，并支付乙方相應的賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務、違反甲方規(guī)章制度或保守甲方商業(yè)秘密等，應按照甲方的規(guī)定承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。如一方違約給對方造成損失的，違約方應在接到對方通知后的[X]日內(nèi)，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。如違約方未在規(guī)定期限內(nèi)支付賠償金的，應按照未支付金額的[X%]向?qū)Ψ街Ц哆`約金。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)